האם המעסיק יכול לבטל משמרות לאחר הודעת התפטרות של העובד?
ביטול משמרות עקב הודעה על התפטרות
אמיר
23/10/12
ב"השלום רב! ב15 לחודש, הודעתי למעביד כי אינני ממשיך לעבוד בחודש הבא (נובמבר), עקב תחילת הלימודים. בתגובה המעסיק ביקש שאני אמשיך לעבוד בחודש הבא שתי משמרות בשבוע, בסוף השיחה הוא אמר לי לחשוב על זה ולהחזיר לו תשובה. שבוע לאחר מכן (22 לחודש) הוא התקשר שוב ואמרתי לו שאינני ממשיך לעבוד. בתגובה הוא אמר לי שאין צורך שאני אבוא היום וגם לכל המשמרות עד סוף החודש. יש לי שתי שאלות.אני עובד אצלו כבר שנתיים לסירוגין.1. האם מותר לו לבטל את המשמרות שכבר נקבעו? (שהם במהלך השבועיים מיום הודעת העזיבה).2. האם ההודעה שלו על שאיננו צריך אותי יותר נחשבת כפיטורין או שההודעה שלי בע"פ נחשבת כהתפטרות? (מכיוון שהוא אמר לי לחשוב על זה ולא נעשתה הסכמה מלאה אם אני עוזב או לא).רב תודות!
ביטול משמרות עקב התפטרות
עו"ד שי בן נתן
24/10/12
1. כן. המעסיק יכול לותר על עבודת עובד בתקופת ההודעה המוקדמת, אך במקרה זה הוא חייב בתשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד- כלומר, הוא צריך לשלם על המשמרות שבוטלו.
2. הודעתו של המעסיק אינה פיטורים אלא ויתור על הודעה מוקדמת. במקרה זה מדובר בהתפטרות.
2. הודעתו של המעסיק אינה פיטורים אלא ויתור על הודעה מוקדמת. במקרה זה מדובר בהתפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
עבודה בליווי הסעות
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?