האם אי העברת תשלומים לפוליסת ביטוח מנהלים נחשבת לעבירה חמורה מצד המעביד?
ביטוח מנהלים
סלאם
12/06/10
במעסיק שלי כבר כמה חודשים לא מעביר תשלומים לפוליסת הביטוח שלי פניתי אליו הוא הסביר שהיתה תקלה אבל זה עדיין לא תוקן ולפני שבוע קיבלתי מכתב מהחברה "כלל ביטוח" וזה מה שרשום :
עלינו להפנות את תשומת ליבך כי מעבידך לא העביר לנו מלוא התשלומים לביטוח הכוללים גם את הניכויים ממשכורתך המהווים את חלקך בפרמיה . חוב הפיגורים הוא בסך 5885 שח .
בהתאם לתנאי הפוליסה ולסעיף 19א בחוק הגנת השכר תשי"ח 1958 עלול להפגע הכיסוי הביטוחי הניתן לך ולמשפחתך עקב אי תשלום הפרמיות .
תבענו מהמעביד לשלם לנו את הפרמיות ולצערינו , לא נענה מעבידך .
מה דעתתכם והאם זו נחשבת לעבירה חמורה מצד המעביד ואיזה צעדים אני צריך לנקוט כי המעביד תמיש משקר ומתחמק
עלינו להפנות את תשומת ליבך כי מעבידך לא העביר לנו מלוא התשלומים לביטוח הכוללים גם את הניכויים ממשכורתך המהווים את חלקך בפרמיה . חוב הפיגורים הוא בסך 5885 שח .
בהתאם לתנאי הפוליסה ולסעיף 19א בחוק הגנת השכר תשי"ח 1958 עלול להפגע הכיסוי הביטוחי הניתן לך ולמשפחתך עקב אי תשלום הפרמיות .
תבענו מהמעביד לשלם לנו את הפרמיות ולצערינו , לא נענה מעבידך .
מה דעתתכם והאם זו נחשבת לעבירה חמורה מצד המעביד ואיזה צעדים אני צריך לנקוט כי המעביד תמיש משקר ומתחמק
סיוע
דודי
13/06/10
מדובר בעבירה על החוק. תפנה לאגף האכיפה במשרד התמ"ת כדי שיטפלו במעביד
אי הפקדה לביטוח מנהלים ד-יני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/06/10
זו בהחלט עבירה של מעסיקך. אתה יכול לפנות לבית הדין לעבודה בדרישה להעברת התשלומים לביטוח המנהלים וגם לתבוע הלנה על החלק שנוכה משכרך ולא הועבר במועד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?