האם קנס יציאה על בונוס מותנה חוקי אם העובד מתפטר לפני 3 שנים?

Question

במקום עבודתי העובד מקבל מידי חודש סך כסף כבונוס מותנה, שאם יחליט לפרוש מהעבודה לפני תום 3 שנים מתחילת העבודה, עליו להחזיר את כל הסכום שהצטבר עד כה בתוספת הצמדה. הבקשה של העובד שלא לקבל את הבונוס המותנה, ולקבל את הסכום עם סיום 3 השנים, איננה מתקבלת. האם זה חוקי? האם עובד שמתפטר מהעבודה לפני תום ה-3 שנים, חייב להחזיר את הכסף?
תודה רבה!

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

ורדה שלום את בעצם מדברת על קנס יציאה ולא בונוס מותנה. וכן קנס יציאה הוא לגיטימי . עם מתקיימים קריטריונים מסויימים. כגון הכשרה שהעובד עובר. הקטנת הקנס ככל העובד צובר וותק וכו'...בברכה, 

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com