מהן ההשלכות של התפטרות לאחר לידה לצורך טיפול בילד?

|

את עזרתכם הדחופה בבקשה

יוני 26/02/12
עד כמה זמן אחרי לידה ניתן להתפטר לטובת הילד???
והאם לאחר ההתפטרות אסור לי לצאת בכלל לעבוד או שיש תקופת צינון ואז מותר לי בעבודה אחרת
אשמח לקבל את תשובתכם בהקדם
ותודה על האתר הנפלא

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד עדי פריאנטי 27/02/12
התפטרות לצורך טיפול בילד
סעיף 7(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי עובדת שהתפטרה, תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה, יראו את התפטרותה, לענין חוק זה, כפיטורים. לפיכך, לשם בחינת זכאות העובדת לפיצויים, יש לבחון, בעת ההתפטרות עצמה, האם מדובר בהתפטרות לשם טיפול בילד, כמו כן אין דרישה לתקופת צינון כלשהו אך בתביעות של מעסיקים לשעבר כנגד נשים שהתפטרו לצורך גידול ילד נקבע שדי בשינוי משמעותי של שעות העבודה בין מקום עבודה אחד למשנהו, על מנת לזכות עובדת יולדת מתפטרת בפיצויי פיטורים, אם תתפטר ממקום עבודה בו היא מועסקת ותתחיל לעבוד במקום עבודה אחר בו שעות עבודתה פחותות, או דוגמה נוספת מרחק העבודה החדשה מבית העובדת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן