האם המעסיק יכול להפלות עובדים ולא לשלם פנסיה לאחר חצי שנה?
אפלייה בין עובדים ואי תשלום פנסיה
עדי
04/05/14
שלום ,
אני עובדת בחברה פרטית כ7 חודשים ,
לקראת חג הפסח התקשר אליי המעסיק שלי וביקש ממני לא להגיד עד אחרי החג ,
לאחר החג הגעתי אליו לשיחה והחלטנו שאני חוזרת לעבודה ,
במהלך השיחה ביקשתי ממני את המתנה שלי לחג כמו שנתן לכולם והוא אישר שנתן לכולם ,
וטען שלי לא מגיע
א. האם זה חוקי אפלייה כזו ?
וב.כשהתחלית לעבוד שם נאמר לי שלא מגיע לי פנסיה 3 חוד' מכיוון שלא היה לי מהמקום העבודה הקודם , לאחר שלושה חודשים עם היום הוא לא הפריש לי פנסיה
רציתי לדעת כמה חודשים הוא צריך לשלם רטרואקטיבית
? והאם בכלל הוא צריך לשלם אחורה או שזה אבוד?
תודה מראש
אני עובדת בחברה פרטית כ7 חודשים ,
לקראת חג הפסח התקשר אליי המעסיק שלי וביקש ממני לא להגיד עד אחרי החג ,
לאחר החג הגעתי אליו לשיחה והחלטנו שאני חוזרת לעבודה ,
במהלך השיחה ביקשתי ממני את המתנה שלי לחג כמו שנתן לכולם והוא אישר שנתן לכולם ,
וטען שלי לא מגיע
א. האם זה חוקי אפלייה כזו ?
וב.כשהתחלית לעבוד שם נאמר לי שלא מגיע לי פנסיה 3 חוד' מכיוון שלא היה לי מהמקום העבודה הקודם , לאחר שלושה חודשים עם היום הוא לא הפריש לי פנסיה
רציתי לדעת כמה חודשים הוא צריך לשלם רטרואקטיבית
? והאם בכלל הוא צריך לשלם אחורה או שזה אבוד?
תודה מראש
אפליה בן עובדים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/05/14
במידה ולא הייתה לך קרן פנסיה פעילה המעסיק חייב להפריש לפנסיה לאחר חצי שנת העבודה. לגבי המתנה לחג - זו אכן סוג של אפליה - לא ברור למה לך לא מגיע אלא באם הזכאות למתנה מבחינת המעסיק שלך קמה לך לאחר צבירת וותק של מס' חודשים או שנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
התפטרות רטרו
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?