האם תשלום דוחות חניה ואמבולנס על ידי העובד מהווה עילה להתפטרות ופיצויים?
אי תשלומי דו"חות ואמבולנס -עילה להתפטרות ופיצויים?
נגה
28/05/12
שלום רב,בעלי עובד בחברת אבטחה במשרה מלאה כ-3.5 שנים.העבודה השוטפת היא בנהיגה ברכב.בחברה נהוג, כאשר העובדים מקבלים דו"ח חניה, או חס וחלילהעוברים תאונה קלה, התשלום לדו"ח או לאמבולנס משולמים מכיסושל העובד.האם אין זה תפקידה של החברה לכסות הוצאות אלו ע"פ חוק?בעלי ביקש מספר פעמים כיסוי תשלומים אלו, מול גורמים בכירים בחברה, וקיבל מענה: "זה המצב, אין מה לעשות." האם זוהי עילה להתפטרות וקבלת פיצויים?בתודה, נגה.
תשלום דוחות ע"י העובד
עו"ד עדי פריאנטי
28/05/12
לא, העובד צריך לשאת בתשלומי דוחותיו וכן בנזקיו. באם בעלך לא חתום על כך בחוזה העסקה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?