האם חוקי להוריד שכר בדיעבד לאחר שינוי שעות עבודה?
אי תשלום שכר , בדיעבד
סנדרה
05/08/13
שלום,
אני מועסקת כמורה במקום ערבי ובגלל הראמדן הוחלט להתחיל את הלימודים בשעה 9:00 במקום 8:30 כמו תמיד, את ההפסקה קיצרנו, ויצא שלימדנו בפועל רבע שעה פחות.
בשנה שעברה שילמו לנו על הזמן הזה כרגיל.
השנה, לאחר שעברו 3 שבועות מהראמדן הודיעו לנו שמורידים שלנו רבע שעה ביום.
האם חוקי להוריד שכר בדיעבד ? (אנחנו לא שאלנו כי הסתמכנו על כך שבשנה שעברה התשלום היה רגיל).
אני מועסקת כמורה במקום ערבי ובגלל הראמדן הוחלט להתחיל את הלימודים בשעה 9:00 במקום 8:30 כמו תמיד, את ההפסקה קיצרנו, ויצא שלימדנו בפועל רבע שעה פחות.
בשנה שעברה שילמו לנו על הזמן הזה כרגיל.
השנה, לאחר שעברו 3 שבועות מהראמדן הודיעו לנו שמורידים שלנו רבע שעה ביום.
האם חוקי להוריד שכר בדיעבד ? (אנחנו לא שאלנו כי הסתמכנו על כך שבשנה שעברה התשלום היה רגיל).
הפחתת שעות עבודה
עו"ד אורי רשף
05/08/13
אני חושב שהדבר הכי טוב עבורך הוא להתייעץ בעניין עם ארגון העובדים המייצג אותך, שכן הוא בקי בתנאי העסקתך המוסדרים ככל הנראה בהסכם קיבוצי או בצו הרחבה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?