האם יש לי עילה לתביעה על אי תשלום עמלות למרות שלא הוצגה לי תוכנית תגמולים?
אי תשלום עמלות על פי הסכם
אהובה
06/01/10
לפני שנתיים התחלתי לעבוד בחברה בתפקיד ניהולי - בהסכם שלי נקבע סעיף שכר + עמלות המבוססות על מודל תגמול. לא הוצג לי עד היום מודל תגמול ולא קיבלתי באף חודש תגמול.
אני רוצה לתבוע את המעסיק על תשלום רטרו' של כל התגמולים כביכול שאני הייתי אמורה לקבל .
במהלך כל התקופה לא פניתי למעסיק כי חששתי למקום העבודה שלי (מיתון) . כמובן שהמעסיק ניצל לטובתו את הסטטוס והמצב והעלים עין מחובתו. עד היום לא קיבלתי כלום בכל נושא עמלות .
מדובר על סכום של 8000 ש"ח כל חודש כפוטנציאל המבוססים על שני פרמטרים הכנסות ושביעות רצון לקוחות.
כמו שרשמתי לא הוצגה לי כלל תוכנית תגמולים.
אודה לקבלת תשובה מה הדין לגבי תביעה רטרו' כאשר אין תוכנית תגמולים.
האם יש לי עילה לתביעה ?
האם העובדה שלא פניתי למעסיק מחשש שלי ,יכולה לגרום לביטול חובתו בנושא .
אנא בדיקתכם בדחיפות
אני רוצה לתבוע את המעסיק על תשלום רטרו' של כל התגמולים כביכול שאני הייתי אמורה לקבל .
במהלך כל התקופה לא פניתי למעסיק כי חששתי למקום העבודה שלי (מיתון) . כמובן שהמעסיק ניצל לטובתו את הסטטוס והמצב והעלים עין מחובתו. עד היום לא קיבלתי כלום בכל נושא עמלות .
מדובר על סכום של 8000 ש"ח כל חודש כפוטנציאל המבוססים על שני פרמטרים הכנסות ושביעות רצון לקוחות.
כמו שרשמתי לא הוצגה לי כלל תוכנית תגמולים.
אודה לקבלת תשובה מה הדין לגבי תביעה רטרו' כאשר אין תוכנית תגמולים.
האם יש לי עילה לתביעה ?
האם העובדה שלא פניתי למעסיק מחשש שלי ,יכולה לגרום לביטול חובתו בנושא .
אנא בדיקתכם בדחיפות
תביעתעמלות רטרו - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
לא קבעתם מנגנון תגמול - כלל לא ברור כיצד תחושבנה העמלות
מובן שאת זכאית - יש את זה בחוזה וחוזה יש לקיים, השאלה היא למה את זכאית וכיצד זה יחושב
זה שישבת בשקט שנתיים זה בהחלט משחק לרעתך ויכול לחזק את הטענה לפיה הסתפקת בשכר וזהו, מצד שני - זה קבוע בהסכם.
לכן, אין תשובה חד משמעית ופשרה היא הצעד המתבקש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מובן שאת זכאית - יש את זה בחוזה וחוזה יש לקיים, השאלה היא למה את זכאית וכיצד זה יחושב
זה שישבת בשקט שנתיים זה בהחלט משחק לרעתך ויכול לחזק את הטענה לפיה הסתפקת בשכר וזהו, מצד שני - זה קבוע בהסכם.
לכן, אין תשובה חד משמעית ופשרה היא הצעד המתבקש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?