איך להתמודד עם אי תשלום לקרן השתלמות והמעסיק על הפחתת השכר?

שלום וברכה,אני עובדת כמזכירה בבי"ס במרכז זו השנה ה-11, לפני 6 שנים התחלתי להפריש לקרן השתלמות .ב6שנים האחרונות ביה"ס עבר 3 בעלויות (2 עמותות ורשת), מסתבר שהקרן התפצלה ל-2 ובבעלות הנוכחית - הרשת - מאז שעברנו אליה לא הופרש לי מהרשת וגם לא מהמשכורת שלי כבר שנתיים כסף לקרן. ז"א שבשנתיים האחרונות לא הוכנס כסף לקרן בכלל. בימים אלה היה התאריך שבו אני יכולה להוציא את הכספים, ולדאבוני ראיתי שאין כסף מהרשת בשנתיים האחרונות. אני יודעת שהייתי צריכה לבדוק כל הזמן, אך מאחר והיה לי דיווח של 2 קופות - הייתי בטוחה שאחת מהם זה קרן ההשתלמות. כשפניתי למעביד הוא אמר שקרתה טעות ומה שאפשר כרגע זה להוריד לי את כל הסכום בבת אחת. שאלתי: איך להתייחס מול המעביד שלא הורידו לי שנתיים כספים? אני לא רוצה שיורידו לי בבת אחת את כל הסכום, האם יש לי אפשרות לעמוד על כך? בנוסף, מאז שעברנו לרשת הברוטו שלי ירד ב-700 ש"ח - ז"א בשנתיים האחרונות המשכורת שלי היא 700 ש"ח פחות - למרות שחתמתי על חוזה אתם בעניין - האם יש לי אפשרות להתקומם נגד זה. אודה על תשובותיכם במהרה.