האם ניתן למנוע תשלום על ימי מחלה מאושרים בגלל מכסה שעות עבודה?
אי תשלום ימי מחלה בגלל מכסה שעות עבודה?
רחל
19/08/13
שלום,
אני מועסקת כרגע במשרה המוגבלת ל-100 שעות בחודש. בחודש הקודם הגשתי אישור על 5 ימי מחלה, אך מכיוון שעבדתי בנוסף 98.5, קיבלתי תשובה שניתן לתגמל אותי רק על 1.5 שעות של של ימי המחלה שלי. רציתי לבדוק אם בכלל המכסה החודשית ניתן למנוע ממני תשלום על ימי מחלה מאושרים.
תודה רבה,
רחל אייזנברג.
אני מועסקת כרגע במשרה המוגבלת ל-100 שעות בחודש. בחודש הקודם הגשתי אישור על 5 ימי מחלה, אך מכיוון שעבדתי בנוסף 98.5, קיבלתי תשובה שניתן לתגמל אותי רק על 1.5 שעות של של ימי המחלה שלי. רציתי לבדוק אם בכלל המכסה החודשית ניתן למנוע ממני תשלום על ימי מחלה מאושרים.
תודה רבה,
רחל אייזנברג.
ימי מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/08/13
צריך לבדוק איך עבדת את אחוז משרתך כמעט באופן מלא ומצד שני גם היית חולה. האם זה אומר שהיית חולה בימים שלא עבדת - אזי לא מגיעים לך ימי מחלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות