האם ניתן לתבוע מעסיק על אי תשלום זכויות לאחר 7 שנים?
אי תשלום זכויות
אני
12/09/12
מעסיק אשר באופן קבוע לא משלם זכויות מסויימות, כמו וותק, גמולים ותוארים, האם אפשר לתבוע אותו אחר שאתפטר ממקום העבודה גם על יותר מ7 שנים רטואקטיבית בנימוק שלא יכולתי לתבוע בזמן העבודה מחשש שיבולע לי?תודה!
התיישנות
עו"ד שי בן נתן
13/09/12
לא. את מרבית הזכויות ניתן לתבוע רק עבור 7 השנים שלפני הגשת התביעה, למעט רכיבים שתקופת ההתיישנות שלהם קצרה יותר: חופשה- שלוש שנות עבודה אחרונות ושנה שוטפת; הבראה- שנתיים אחרונות בלבד, והלנה- שנה מיום ההלנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?