האם ניתן לתבוע דמי הבראה ופנסיה על תקופת עבודה קודמת?
אי תשלום דמי הבראה ופנסיה בתקופת העסקה קודמת
טל
15/10/13
עבדתי במקום עבודה מסויים כשכירה בעבודת משמרות מתאריך 1.3.2008 עד ה-6.5.2010
במהלך התקופה המעסיק לא שילם לי דמי הבראה ולא פנסיה.
השאלה שלי היא האם אני יכולה לתבוע את אותם תשלומים מהמעסיק היום, או שיש התיישנות מסויימת.
אני לא יודעת אם זה רלוונטי או לא אבל חזרתי לעבוד באותו מקום ב2011 ועזבתי שוב בספטמבר האחרון, ובמהלך התקופה הזאת ביקשתי שיטפלו בנושא ולא טיפלו.
במהלך התקופה המעסיק לא שילם לי דמי הבראה ולא פנסיה.
השאלה שלי היא האם אני יכולה לתבוע את אותם תשלומים מהמעסיק היום, או שיש התיישנות מסויימת.
אני לא יודעת אם זה רלוונטי או לא אבל חזרתי לעבוד באותו מקום ב2011 ועזבתי שוב בספטמבר האחרון, ובמהלך התקופה הזאת ביקשתי שיטפלו בנושא ולא טיפלו.
אי תשלום דמי הבראה ופנסיה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
15/10/13
אין התיישנות שכן הפרשות לפנסיה ניתן לתבוע עד 7 שנים, ודמי הבראה ניתן לתבוע אמנם רק עבור שתי שנות העבודה האחרונות, אך המדובר בשתי שנות העבודה האחרונות ולא בשתי השנים האחרונות לפני התביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?