האם אני מחויב בתקופת צינון של שישה חודשים אם אקבל הצעת עבודה מהלקוח?
אי תחרות ואי שידול
יהודה
07/04/14
אני עובד בחברה כיועץ מטעם חברת ייעוץ. המקום מצא
חן בעיני ואני בעיני הלקוח, וכעת רציתי לברר מה יקרה אם אקבל הצעת עבודה מהלקוח.
בחוזה האישי כתוב תחת הפרק אי תחרות ואי שידול:
"...מסכים ומתחייב העובד כי במשך כל תקופת עבודתו אצל המעסיק ובמשך 6 חודשים לאחר סיום העסקתו אצל המעסיק, מכל סיבה שהיא, לא יפנה ולא יתקשר, במישרין או בעקיפין, בעצמו או על-ידי מי מטעמו (לרבות באמצעות חברה, שותפות או כל תאגיד או עסק אחר) עם לקוחות המעסיק או מי שהיו לקוחות המעסיק ב- 6 החודשים שקדמו לפניית העובד ללקוחות המעסיק."
האם אני מחויב בתקופת צינון של שישה חודשים?
1. ההתחייבות החוזית לא אומרת באופן ברור שאסור לי להיות מועסק אצל הלקוח.
2. אני לא רואה במהלך שכזה פגיעה במעסיק הנוכחי במונחים של תחרות או שידול.
אשמח לתגובתך.
חן בעיני ואני בעיני הלקוח, וכעת רציתי לברר מה יקרה אם אקבל הצעת עבודה מהלקוח.
בחוזה האישי כתוב תחת הפרק אי תחרות ואי שידול:
"...מסכים ומתחייב העובד כי במשך כל תקופת עבודתו אצל המעסיק ובמשך 6 חודשים לאחר סיום העסקתו אצל המעסיק, מכל סיבה שהיא, לא יפנה ולא יתקשר, במישרין או בעקיפין, בעצמו או על-ידי מי מטעמו (לרבות באמצעות חברה, שותפות או כל תאגיד או עסק אחר) עם לקוחות המעסיק או מי שהיו לקוחות המעסיק ב- 6 החודשים שקדמו לפניית העובד ללקוחות המעסיק."
האם אני מחויב בתקופת צינון של שישה חודשים?
1. ההתחייבות החוזית לא אומרת באופן ברור שאסור לי להיות מועסק אצל הלקוח.
2. אני לא רואה במהלך שכזה פגיעה במעסיק הנוכחי במונחים של תחרות או שידול.
אשמח לתגובתך.
אי תחרות ואי שידול
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/04/14
לעניות דעתי המדובר בכך שלא תפנה ללקוח בפניה עיסקית ולא באיזור חופש העיסוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
