כיצד יש לשלם עבור חופשה בתשלום לעובדת במשמרות?
אי רצון לשלם חופש בתשלום
איריס
11/06/10
שלום.
אני עובדת בתור מ.משמרת שזה כול יום 8 שעות כולל שיש.
עכשו יצאתי לחופש בתשלום לשבועיים. המעסיק רוצה לשלם לי רק 5 ימים בשבועה חופש בתשלום (ואני עובדת 6 ימים בשבועה ) ולא רוצה לשלם לפי 8 שעות כמו שאני עובדת אה לשלם לפי איזה ממוצע חודשית שהם סופרים שזה יוצא תשלום חופש בתשלום לפי 6 שאות עבודה..כך הם גם עשו לי עם מחלה אותו דבר..בנוסף הם גם מבקשים להיות זמינה כול הזמן בטלפון בזמן החופש שלי ולעזור להם עם יש להם בעיות..תודה על עזרה
אני עובדת בתור מ.משמרת שזה כול יום 8 שעות כולל שיש.
עכשו יצאתי לחופש בתשלום לשבועיים. המעסיק רוצה לשלם לי רק 5 ימים בשבועה חופש בתשלום (ואני עובדת 6 ימים בשבועה ) ולא רוצה לשלם לפי 8 שעות כמו שאני עובדת אה לשלם לפי איזה ממוצע חודשית שהם סופרים שזה יוצא תשלום חופש בתשלום לפי 6 שאות עבודה..כך הם גם עשו לי עם מחלה אותו דבר..בנוסף הם גם מבקשים להיות זמינה כול הזמן בטלפון בזמן החופש שלי ולעזור להם עם יש להם בעיות..תודה על עזרה
חופשה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/06/10
עליהם לשלם לך בהתאם ליום עבודה בפועל. יש לבחון את תלוש השכר אך על פניו נראה כי את צודקת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה