האם אני זכאי לתשלום ימי חג שלא שולמו לי בעבודתי?
אי צשלום ימי חג, הרעת תנאים ?
שי
19/07/12
שלום , אני מאבטח5 בחברה מסויימת מטעם חברת אבטחה . השנה לא שילמו לי ימי חג, פניתי לחברת האבטחה כדי לברר מדוע לא לא קיבלתי, הם טוענים שלגבי שני ימי פסח אנחנו לא זכאים לקבל מכיוון שהם יצאו בשבת, לגבי יום העצמאות שחל ביום חמישי של אותו חודש(אפריל) גם לא קיבלתי לטענתם כי עבדתי באותו יום ומי שעובד ביום חג לא זכאי לתשלום נוסף של יום חג.ואז הגיע חג השבועות שיצא ביום ראשון(חודש מאי). גם כאן לא קיבלתי תשלום יום חג כי לטענתם לא עבדתי יום לפני ויום אחרי החג.התכתבתי עם החברה ואפילו עם מנהל הסניס שהבטיח לבדוק אבל עד עכשיו לא קיבלתי כלום.האם אני זכאי לתשלום ימי החג הנ"ל ?והאם אני יכול לתת לסניף התראה שאם לא משולמים לי ימי החג(במידה ואני זכאי) אני עוזב בדין מפוטר ולדרוש פיצויים ?
אי תשלום ימי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/07/12
יש לבדוק את הדברים לעומק אבל ברמה העקרונית נשמע לא תקין בייחוד הנושא של יום העצמאות שמי שעובד צריך לקבל שכר גבוה בהרבה יותר על יום זה ולכן יש לראות את התלוש אם אכן מגיע לך אז על פניו ניתן להתריע בכתב טרם התפטרות בדין מפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?