שינוי תנאי עבודה ע"י עובד - פיטורים או התפטרות?
אי עמידה בחוזה שוללת פיצויים
ליה רז
27/06/17
אני עובדת בחברה מספר שנים מידי פעם חוזה העבודה שלי השתנה עקב שינוי אחוז משרה בעקבות בקשתי.
לאחרונה חל שינוי נוסף אולם בעבודה לא מוכנים לעשות שינוי משרה נוסף - אני יכולה להגיע אבל לא ביום שישי.
אומרים לי להגיע לעבודה ללא שינוי או לעזוב אותה מעצמי ללא פיצויים.
כיון שאני רוצה להמשיך לעבוד אין לי סיבה להפסיק להגיע ולכן אמרתי שאם זה לא מתאים להם שיביאו לי מכתב פיטורין
האם אני צודקת בטענתי שאמשיך להגיע לעבודה ואם זה לא מתאים להם שיפטרו עם פיצויים?
לאחרונה חל שינוי נוסף אולם בעבודה לא מוכנים לעשות שינוי משרה נוסף - אני יכולה להגיע אבל לא ביום שישי.
אומרים לי להגיע לעבודה ללא שינוי או לעזוב אותה מעצמי ללא פיצויים.
כיון שאני רוצה להמשיך לעבוד אין לי סיבה להפסיק להגיע ולכן אמרתי שאם זה לא מתאים להם שיביאו לי מכתב פיטורין
האם אני צודקת בטענתי שאמשיך להגיע לעבודה ואם זה לא מתאים להם שיפטרו עם פיצויים?
שינוי תנאי עבודה ע"י עובד - פיטורים או התפטרות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/06/17
ליה שלום,
במקרה שעובד מבקש לשנות את תנאי עבודתו והשינוי לא מתאים למעסיק מבחינת צורכי העבודה ולמעשה מנסה לאלץ את המעסיק לפטר אותו, העובד הוא זה שמשנה את חוזה העבודה המקורי ומציע חוזה חדש עם תנאים שונים. אם המעסיק לא מקבל את התנאים החדשים, העובד הוא זה שמתפטר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
במקרה שעובד מבקש לשנות את תנאי עבודתו והשינוי לא מתאים למעסיק מבחינת צורכי העבודה ולמעשה מנסה לאלץ את המעסיק לפטר אותו, העובד הוא זה שמשנה את חוזה העבודה המקורי ומציע חוזה חדש עם תנאים שונים. אם המעסיק לא מקבל את התנאים החדשים, העובד הוא זה שמתפטר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות