זה נכון שאסור להעסיק עובד מעל 12 שעות?
אישתי טוענת שקיים חוק שאוסר להעסיק עובד מעל 12
אמיר
27/12/16
שעות, האם זה נכון?
מעולם לא שמעתי על כזה דבר באף תחום למעט נהיגה.
נשמח להחכים :)
מעולם לא שמעתי על כזה דבר באף תחום למעט נהיגה.
נשמח להחכים :)
זה נכון שאסור להעסיק עובד מעל 12 שעות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/12/16
אמיר שלום,
בגדול, אשתך צודקת.
יום עבודה הוא בן 8 שעות במקום בו עובדים 6 ימים בשבוע ו-9 שעות במקום בו עובדים 5 ימים בשבוע.
עבודה לאחר השעות האלה היא נחשבת עבודה בשעות נוספות, כאשר ההיתר להעסקה בשעות נוספות אומר שאסור להעסיק עובד מעל ל-4 שעות ביום במקום בו עובדים 6 ימים (סה"כ 12 שעות) או 3.4 שעות ביום במקום בו עובדים 5 ימים בשבוע (שוב, סה"כ 12 שעות).
בנוסף, אסור שסך השעות הנוספות לשבוע יהיה מעל 15 שעות.
ישנם ענפים (כמו ענף השמירה) שניתן היתר לעבוד יותר שעות, אך זה כבר עניין לשאלה אחרת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בגדול, אשתך צודקת.
יום עבודה הוא בן 8 שעות במקום בו עובדים 6 ימים בשבוע ו-9 שעות במקום בו עובדים 5 ימים בשבוע.
עבודה לאחר השעות האלה היא נחשבת עבודה בשעות נוספות, כאשר ההיתר להעסקה בשעות נוספות אומר שאסור להעסיק עובד מעל ל-4 שעות ביום במקום בו עובדים 6 ימים (סה"כ 12 שעות) או 3.4 שעות ביום במקום בו עובדים 5 ימים בשבוע (שוב, סה"כ 12 שעות).
בנוסף, אסור שסך השעות הנוספות לשבוע יהיה מעל 15 שעות.
ישנם ענפים (כמו ענף השמירה) שניתן היתר לעבוד יותר שעות, אך זה כבר עניין לשאלה אחרת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?