האם המעסיק יכול לאסור על שיחות אישיות בזמן העבודה?
איסור לדבר בעבודה
מיכל
02/05/12
שלום,אני עובדת במקום העבודה שלי כבר קרוב ל 3 שנים.היום נאמר לנו שאסור לנו לדבר בזמן העבודה אלא על דברים שקשורים בעבודה.חוקי?הרעת תנאים?תודה רבה
איסור לדבר בעבודה
עו"ד שי בן נתן
02/05/12
המעסיק בהחלט יכול לדרוש מעובדים שלא לנהל שיחות אישיות בזמן העבודה- אחרי הכל הוא משלם לעובד עבור עבודתם בזמן זה. יחד עם זאת, הדרישה לא יכולה להיות דרקוונית וחייבת להיות במתחם סבירות- גם לעובד יש חופש פעולה בזמן עבודתו. הכל שאלה של סבירות. בכל מקרה אין המדובר בהרעת תנאים מוחשית המצדיקה התפטרות בדין פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
תביעה בגין הלנת שכר
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?