האם אמירה על פיטורים משיקולים לא ענייניים יכולה להוות עילה לפיטורים?
איחלתי למנהלת שלי לשעבר, שאם היא פיטרה אותי שלא משיקולים ענייניים שלא יהיו לה ילדים. האם זאת סיבה לפ
27/09/13
כמו כן, הוספתי שאם היא פיטרה אותי משיקוליים ענייניים שלא יקרה לה כלום, האם אמירה כזאת בתוך ארגון , יכולה לשמש עבירה כלשהי או עילה לפיטורים ?
תשובה
מתמחה
28/09/13
שלום,
על מנת להשיב כדבעי ,חסר מידע נוסף, נא הסבר באיזה הקשר נאמרו הדברים? כמה זמן הינך עובד? ועוד ..
בהצלחה
על מנת להשיב כדבעי ,חסר מידע נוסף, נא הסבר באיזה הקשר נאמרו הדברים? כמה זמן הינך עובד? ועוד ..
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי