מה לעשות כאשר ביטוח לאומי לא מכיר באחוז המשרה של אישתי לאחר פיטורין?

שלום רב, קודם כל ישר כח על הפורום הנכבד, מספר פעמים התייעצתי פה בנושאים שונים ותמיד נענתי ובכיף.



אישתי עבדה במקום מסוים כשהיא התקבלה משרה מלאה מטעם לשכת העבודה, לאחר פחות מחודש החברה שעבדה בה ספגה עונש ממשרד ממשלתי כלשהו ועקב כך הושבתו והושעו מעבודה מול אותו משרד ממשלתי. עקב רצון החברה לצמצם נזקים כלכליים הפחיתו את אחוז המשרה של אישתי. היא עבדה שם כ4 חודשים לסירוגין מכיוון שפעמיים פיטרו והחזירו אותה, כאשר היא היתה בהיריון אך לא סיפרה להם עקב הפחד שיפטרו אותה ולצמיתות כי החוק לא מגן על עובד שלא נמצא במקום עבודתו לפחות חצי שנה. בכל אופן לבסוף פיטרו אותה, והיא ילדה וכרגע יש בעיה בדמי הלידה. ביטוח לאומי עשה חישוב ונתן לנו כ18 אלף שח ולאחר שבועיים שלחו מכתב כי אנו חייבים להם 9 אלף שח כי האישה עבדה לא משרה מלאה. שלחנו מכתב כי עקב השבתה של החברה שעבדה בו אישתי אנו מעוניינים שיכירו בזמן של עבודתה הקודמת ולא העבודה הזו, כרגע ביטוח לאומי מתנה זאת בתמורה למכתב או חוזה שבו כתוב כי אישתי החלה את עבודתה במשרה מלאה. מעסיקיה של אישתי מסרבים להפיק מכתב שכזה אלא רק את זמן העסקתה. בתלושי המשכורת שלה לא מופיעה אחוז המשרה שלה. מה ניתן לעשות? אני יודע שתלוש משכורת אמור להראות גם את אחוז המשרה של העובד.... אודה לעזרה