מהן אחוזי ההפרשה לפנסיה הנדרשים לפי הרפורמה מיולי 2016?
אחוזי הפרשה לפנסיה לפי הרפומה מיולי 2016
קרן
28/10/16
שלום רב!
מקום עבודה מפריש לעובד 6% לפנסיה ו6% לפיצויים ועוד 0.6% לאובדן כושר עבודה והעובד גילה שמיולי 2016 המצב נשאר אותו דבר. כשהוא בירר אז אמרו לו שבגלל החברה "צ'יפרה" אותו כבר מלכתחילה ב0.6% והיא לא אמורה לעשות זאת אז הוא פשוט צריך לפנות לסוכן הביטוח של החברה כדי לפצל את ה0.6% שיהיה חלק לא.כ.ע וחלק לפנסיה או שהכל לפנסיה, מה שיבחר .האם זה לא בעייתי? כי לפי החוק צריך להפריש לפנסיה עוד רבע אחוז והכספים של א.כ.ע. , אחרי שעובד עוזב והוא בריא נעלמים, בניגוד לכספי הפנסיה שהם שלו .
בנוסף, ה0.6% הם בונוס של החברה וזה לא קשור לזה שהחברה צריכה להפריש לפי החוק עוד 0.25%
יש לציין שכן ניכו ממנו 5.75% לפי הרפורמה
תודה רבה מראש
מקום עבודה מפריש לעובד 6% לפנסיה ו6% לפיצויים ועוד 0.6% לאובדן כושר עבודה והעובד גילה שמיולי 2016 המצב נשאר אותו דבר. כשהוא בירר אז אמרו לו שבגלל החברה "צ'יפרה" אותו כבר מלכתחילה ב0.6% והיא לא אמורה לעשות זאת אז הוא פשוט צריך לפנות לסוכן הביטוח של החברה כדי לפצל את ה0.6% שיהיה חלק לא.כ.ע וחלק לפנסיה או שהכל לפנסיה, מה שיבחר .האם זה לא בעייתי? כי לפי החוק צריך להפריש לפנסיה עוד רבע אחוז והכספים של א.כ.ע. , אחרי שעובד עוזב והוא בריא נעלמים, בניגוד לכספי הפנסיה שהם שלו .
בנוסף, ה0.6% הם בונוס של החברה וזה לא קשור לזה שהחברה צריכה להפריש לפי החוק עוד 0.25%
יש לציין שכן ניכו ממנו 5.75% לפי הרפורמה
תודה רבה מראש
אחוזי הפרשה לפנסיה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/10/16
שלום רב
על פניו נשמע לא תקין- יש לבחון את הסכם ההעסקה וההפרשות שמבוצעות וכן את תקנון הקופה הספציפית ואף לבדוק את עמדת הקרן הספציפית לעניין זה כדי לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו נשמע לא תקין- יש לבחון את הסכם ההעסקה וההפרשות שמבוצעות וכן את תקנון הקופה הספציפית ואף לבדוק את עמדת הקרן הספציפית לעניין זה כדי לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפורום הלא נכון
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?