פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.
התפטרות כדין ממפוטר
מקום העבודה לא שילם לי כלום בעבור הפרשה לפנסיה.
כיצד עלי לנסח מכתב שיסדיר את כל חובו לקופת הגמל שלי?
הפקדות לביטוח פנסיוני
איננו מנסחים כאן כתבים, מכתבים וכד'. לצורך כך מומלץ לפנות ליעוץ משפטי.
אם היה לך ביטוח פנסיוני קודם אתה זכאי מתחילת העבודה. אם לא - רק לאחר 6 חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצויים
פיצוי על אי העסקה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגבי עובדי קבלן
אם לא ניצלתי את ימי המחלה והחופשה המגיעים לי מידי חודש, במידה ואתפטר אוכל לדרוש בעבורם תשלום?
דבר נוסף, אם המעסיק שלי מעסיק אותי במקומות נוספים תחת אותה החברה- עבודה באבטחה, אבל בשכר נמוך יותר מהמקום המקורי אליו התגייסתי לעבודה..האם אני יכולה לבקש תשלום לפי החוזה עליו חתמתי או שמשום שמדובר במקום אחר אז זה חוקי ובסדר?
תודה מראש!!
עובדי כח אדם
זכאית לשכר שנקבע בחוזה העבודה שלך. את מועסקת על ידי המעסיק - קבלן כוח האדם, וההסכמים שלו עם לקוחותיו אינם מענינך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פגיעה בפרטיות העובד
הם יש לי זכות כעובד להשאיר את דלת חדרי סגורה ( לא נעולה)
פרטיות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצוי פיטורין
רציתי לשאול אם מגיע לי לקבל פיצוי פיטורין ממעסיק שלי הייתי עובדת אצלו 3 שנים. והתפורתי כי מצאתי מקום עבודה אחר בתנאים טובים כמובן המעסיק שלי לא היה משלם לי את הזכויות המגיעות אלי לפי החוק השאלה שלי האם אני יכולה לקבל פיצויי פיטורין וחופש
תודה
התפטרות ופיצויי פיטורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות בגין תשלום ליום חג
אך חזר לעבודה ישר אחרי החג?.
דמי חגים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דיווחתי לא נכון שעות עבודה
עבדתי דרך עמותה בה הייתי צריך להחתים עצמי במחשב כשהגעתי ועזבתי את מקום העבודה.
במקרה ועבדתי בחוץ או שכחתי להחתים, ממלאים בקלסר ייעודי והמנהל מאשר.
בבדיקה שעשיתי על החודשים האחרונים, מסתבר שלא דיווחתי כראוי חלק מהשעות בחודש אפריל השנה, כיון שעבדתי מחוץ למקום. החתמתי שעות כניסה לכשהגעתי לעמותה.
האם אוכל לדרוש שיתקנו לי את השעות למרות שזה קרה לפני חצי שנה?
בתודה מראש
דיווח שעות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביגוד של חברת אבטחה משלמים עליהם ?
השומרים חתומים על כך או שציוד בלאי כבר לא מחזירים
איך הנוהל הולך ?
ביגוד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קו טלפון למי שייך?
קו טלפון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לתשלום פנסיה
כן. רטרואקטיבית מתחילת העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי חופשה חישוב
יש לי כרגע במקום עבודתי ותק של 4.5 שנים.(משרה מלאה)האם אני מחשב את ימי החופשה המגיעים לי לפי 1-4 שנים או לפי 5 שנים ?תודה!
חישוב חופשה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עזרה בחישוב תנאים סוציאליים
עלי לבצע שיערוך/חישוב של זכויות
סוציאליות עבור פנסיונר (אבא שלי) שעבד במשך 15 שנה במשכורת 5000 ₪ - (ברוטו ונטו
אותו דבר כמעט) כשהתחיל כבר היה פנסיונר. מדובר באקדמאי רו"ח. לאדם במעמדו
ובמקצועו - כמה נהוג לחשב לחופשה ? כנ"ל לגבי ימי מחלה? הודעה על
פיטורין?פיצויים?הבראה? ומאחר והיה פנסיונר-לא יודעת אם מגיע הפרשה לפנסיה, אז
הפרשה למשהו אחר מקביל-אולי קרן השתלמות?
בתודה אירית
חישוב זכויות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
טיפים
אני זוהר וכרגע אני עובדת במסעדה באילת כבר חודש ועד עכשיו הייתה לכל המלצרים קופת טיפים משותפת שבסוף כל יום המלצרים חילקו את הטיפים בעצמם.
אתמול פנה אלי מנהל המסעדה שנחשד בעבר בגניבת הטיפים כאשר הוא היה מחלק אותם בסוף יום.
לכן רציתי לדעת האם יש חוק האוסר על מנהל המסעדה לגעת בקופת הטיפים ולחלק אותם בעצמו
אשמח לתשובה בהקדם,
זוהר מזרחי.
טיפים
כדי שטיפים ייחשבו שכר עליהם לעבור בקופת העסק על כל המשתמע מכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי חופשה
חפיפת חופשה והודעה מוקדמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצויי פיטורין
פניתי לקרן במבטחים והם ענו לי כי עלי לפנות למעסיק בנוגע להפקדות שהרשת הפקידה עבורי. כאשר פניתי לחשבת השכר בנעמ"ת היא טענה שכל ההפרשות לעובד נחשבים לפיצויים, גם חלק תגמולי העובד וכי קיים הסכם מיוחד שקשור למורים התיכוניים. אך הם לא הציגו בפני את ההסכם כשבקשתי לראותו .לדעתי נעמ"ת לא נתנה לי את מלוא הכספים שהגיעו לי עם פרישתי לגמלאות. בשיחה עם חשבת השכר בנעמ"ת היא טענה שלא מגיעים לי תגמולי המעביד וכי עשתה הרבה מאד חישובים למורים אחרים שיצאו לפנסיה ולא ידעה שצריכים לחשב את התגמולים. אני מבקשת עצה למי עלי לפנות , לאיזה גוף או גורם מדיני על מנת לבדוק מחדל זה מלבד הסתדרות המורים שלא עזרה לי במקרה זה והתייחסה לדברי בזלזול למרות שזו תפקידה לשמור על זכויותיו של המורה שיצא לגמלאות.
הפרשות מורים לפנסיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות על רקע ילד אלרגי מזכה בפיצויים?
התפטרות עקב מחלת ילד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הורדה מסידור עבודה בגלל מחלה
לא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלה
בחודש האחרון חליתי והבאתי אישור מחלה ליום וחצי
בתלוש שכר ראיתי כי אין לי בכלל ימי מחלה (מעולם לא ניצלתי) לא הייתי צריכה לצבור עד כה?
וכן כי בתלוש הורידו לי 1.5 ימי חופשה
אודה למענה האם זה תקין
ימי מחלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה תיאורטית – דמי אבטלה
בהנחה וההתפטרות היא מוצדקת, כזו המזכה אותו בפיצויי פיטורין, האם יהיה זכאי לדמי אבטלה מהביטוח הלאומי?
(מצד אחד, ההתפרטות היא מצודקת. מצד שני, הוא מועסק פחות משנה)?
תודה.
תשובה מעשית - הפנה את שאלתך לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה בשעות ליליה
עבודה בלילה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עישון במקום העבודה
עישון במקום העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום פנסיה בענף השמירה או נקיון
תשלום הפנסיה בענף הנקיון ו/או שמירה מבוסס על הפרשות בגין שכר יסוד, שעות נוספות או עבודה במנוחה השבועית ונסיעות.
מה קורה אם עבדתי בחג ויש לי בתלוש שעות חג? האם זה נכנס להפרשה בגין שעות נוספות, כי למעשה שעות עבודה בחג זה כמו שבת...מדובר על עובד שעתי.
תודה
עבודה בחג
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מעסיק התייחס אליי בצורה מבזה ומשפילה
אני עובד בחברת אבטחה כשנה כאחראי משמרת.
קב"ט המבנה התקשר לטלפון בעמדה וכשעניתי
הוא צרח עליי ואמר מילים מבזות ומשפילות כמו:
(סליחה על המילים הבוטות)
"תסתום את הפה אל תענה לי,לך תזדיין ותעוף מהעבודה,לא רוצה לראות אותך יותר"
לצערי השיחה לא הייתה מוקלטת,ובנוסף לזה
נקבע לי שיחה(לא שימוע) ל 3.11 עם הקב"ט ומנהל חברת האבטחה.
עד לשיחה הוא לא רוצה שאגיע לעבודה ואני מפסיד כסף.
מנהל האבטחה ציין כי הקב"ט מכחיש שדיבר אליי בצורה כזאת בטלפון וכי השיחה מוקלטת אצלו.
(השיחה עם מנהל האבטחה מוקלטת אצלי)
האם זה עילה לפיטורין ופיצווים/תביעה על יחס מזה ומשפיל מצד קב"ט המבנה כלפיי?
יחס מבזה מהממונה
לך לשיחה ועמוד על עמדתך. הקלט אותה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הודעה מוקדמת
הודעה מוקדמת לעובד לפי שעות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דרישת הרכב בזמן חופשת מחלה מתאונת עבודה
רכב עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
