פורום ביטוח לאומי

מספר ילדים ובני כמה לכן שיגשו עם המסמכים וכל הפרטים למחלקת הבטחת הכנסה בכל מקרה כדאי לבדוק מול ביטוח לאומי ולשם הבהרה אני מציג את סכומי הקצבאות שימו לב לסכום הקצבה ונקודת האיפוס:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

ולשאר הזכויות והחובות עייני בקישור המלא של הבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

שלום לך,
יש לך תשובות למטה.

מעבירה אלייך טפסים להגשת תביעה לניידות ושר"מ בקישור מטה.
לקרא ולפעול על פי ההנחיות.

בהצלחה.

משהו נוסף שרציתי להוסיף.

מומלץ לענות בהוספת תגובה על תשובותינו,
כך נוכל לקבל הודעה שיש תגובה,
והודעותייך ישארו ברצף.

בברכה,
אורנה.

שבוע טוב אורנהלה מה שלומך יקירת הפורום ?תודה על התשובה אבל לא התיחסת למה שכתבתי. בבקשה לפני השלב של הטפסים תעני לי בבקשה .
שוב תודה רבה לך ולחברייך בפורום.

לפני שתרוצי עם אימך לבדיקה בלשכת הבריאות המחוזית לצורך ניידות, נא שאלי את עצמך אם יש לה חלילה, מגבלות ברגליים. אם הינך סבורה שכן, אז מוצע לך להגיש בקשה להיבדק לצורך כך בלשכת הבריאות המחוזית.
בשלב שני: לאחר שתיבדק והיה וייקבעו לאימך אחוזי מוגבלות בניידות עליך להגיש תביעה להטבות בניידות בסניף המטפל באימך.

אחרי הפגישה עם העוסית שתחווה דעתה על אפשרויות


השיקום והתפקוד,וברור שאם אין ביכולתה לתפקד העוסית תציין זאת בחוות דעתה ועמם היותה בטיפול בשיקום יום נפשי לדעתי מבהיר את מצבה הנפשי,אז אל דאגה ילדה מודאגת לפחות מבחינת אחוזי הנכות הכל יסתדר על הצד הטוב ביותר.ואל תשכחי לפעול בשאר התחומים שהצעתי לך שירותים מיוחדים וניידות.בהצלחה.

בעלות על הרכב
שמו של המוגבל בניידות חייב להופיע ברישיון הרכב, אך אפשר שהבעלות לא תהיה בלעדית; אפשר להוסיף בעלות של קרוב משפחה או של אפוטרופוס, שמתגוררים בבניין שבו מתגורר המוגבל בניידות, או בבניין שהמרחק ממנו אל בית המוגבל בניידות אינו עולה על 500 מטרים בקו אווירי.

בתוספות שמגיעות לך :
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/MonthlyNayadut/Pages/ShiurNayadut.aspx
בהצלחה.

א. למי שנקבעו 80% לפחות בניידות, יקבל קיצבה כמי שמשתכר (אף שאינו כזה).
ב. התוספות לעניין מרחק ממקום העבודה לא רלבנטיות לגביך היות שציינת שאינך עובד.
ג. צריך לברר בסניף אם לא חל עידכון בקצבאותת החל מ- 01.01.09. במידה ולא חל עידכון, אז קיצבתך כפי שמפורסם בלינק שצורך אליך בתגובה הקודמת 2,049 ש"ח.

השיקום והתפקוד,וברור שאם אין ביכולתה לתפקד העוסית תציין זאת
בחוות דעתה והיותה בטיפול בשיקום יום לדעתי מבהיר את מצבה הנפשי,אז אל דאגה ילדה מודאגת לפחות מבחינת אחוזי הנכות הכל יסתדר על הצד הטוב ביותר.ואל תשכחי לפעול בשאר התחומים שהצעתי לך שירותים מיוחדים וניידות.בהצלחה.

שלום לך,

כפי שציינו לפני בתשובה,
אתם כבר בסופו של התהליך.

אם אכן מצבה הרפואי/הנפשי אינו מתאים להשמה,
זהו השלב בו העובדת הסוציאלית צריכה להמליץ על אבדן כושר עבודה.

מעבר לכך,
אני מציעה להמתין לסיום התהליך,
שכפי שהוא נראה אתם כבר לקראת הסוף.

סיום טיפול בתיק כמובן מותנה בהמלצת העו"ס ובעומס בסניף ביטוח לאומי איליו אמך שייכת.

צריך קצת סבלנות בתהליכים כאלה,
ונשמח לשמוע ממך כאשר הטיפול מסתיים.

שבוע טוב ושקט.

עם הלידה עליך להצהיר שאתה אבי הילד ולרשום אותו גם בת.ז. שלך.
כך,בת זוגך תהיה זכאית לתשלום עבור אשפוזה לצורך הלידה וקבלת מענק לידה כמפורט מטה ובקישורים המפורטים,
כמו גם נקודות זכוי כאבי הילד/ה.

מענק אשפוז:
תשלום הוצאות אשפוז בגין לידה ישולמו ישירות לבית החולים על-ידי המוסד לביטוח לאומי, עבור אותן נשים הזכאיות גם למענק לידה. מענק האשפוז הוא תשלום אחיד וסכומו נקבע בתקנות.
נוסף על מענק האשפוז משולמת ישירות לבית החולים גם תוספת בגין אשפוז פג, בתנאי שמתקיימים התנאים האלה:
1. משקלו של היילוד עד 1,750 גרם.
2. היילוד אושפז לפחות ארבעה ימים במחלקה לטיפול נמרץ ביילודים.

תושבת ישראל או אשת תושב ישראל שילדה בחו"ל, או שילדה בארץ בבית חולים שאין לביטוח הלאומי הסכם עמו, תגיש לביטוח הלאומי תביעה למענק לידה ולמענק אשפוז.



מענק לידה:
זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:
1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).
2. אישה שעובדת בישראל, או שבן זוגה עובד ומועסק בישראל 6 חודשים רצופים לפחות בתכוף לפני הלידה, גם אם הם אינם תושבי ישראל (למעט תושבי האזור ושטחי האוטונומיה) ובלבד שהלידה הייתה בישראל.

לגבי דמי לידה,האם יש לה כבר ת.ז. כחולה והיא משלמת דמי ביטוח לאומי?
אם תשובתיך חיוביות והיא עבדה ושילמה דמי ביטוח לפני הלידה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

מאחלת לכם בהצלחה.

אורנה תודה על השובה,
בהשמך לשאלתי, את בת זוגתי פיטרו כשהייתה בחודש 3 להריון. ונכון לעכשיו היא מקבלת אבטלה. השאלה האם אני יוכל להיות במקומה בבית 98 יום ולקבל תשלום ביטוח לאומי , כאשר אני עובד קבוע במקום מסודר ואם כן האם מגיע לי 100% מהמשכורת כפי שזה מופיע אצלי בתלוש?
תודה מראש

בכלל היא זכאית לקצבה כי הקצבה נקבעת לפי גובה אי כושרה לעבוד,
לגבי פנייה עם עו"ד תמיד מומלץ אך להבנתי אתם יכולים לפנות לבד ולחסוך כסף כי איני סבור שהיא תקבל קצבה בגין ליקוי באוזן אחת.
קבלו קישור לנכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

ובמקביל תלוי בהכנסות משפחותיכם כדי שתבדקו אפשרות לקצבת הבטחת הכנסה קבלו קישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בריאות ובהצלחה.

עליכם להגיש תביעה לנכות כללית על מנת שיוכר כנכה ובגלל מצבו הגישו
מסמכים רפואיים המעידים על מצבו בהליך מהיר עיינו בקישור נכות יש הסברים וגם טפסים להורדה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

ובנוסף במידה ואינו מקבל שכר או דמי מחלה אתם יכולים לבדוק זכאות
הבטחת הכנסה עיינו בקישור המצורף על זכויותיכם:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

רק בריאות ובהצלחה.

עובדת כ-110 ש"ח בחודש.

השאלה מתאימה לפורום דיני עב' מימין לפורום שלנו,למעלה.

כמו כן,רק מעסיקך יוכל לאשר האם הוא מוכן לשלם את שכרך מראש,
כאשר אין לך יתרת זכות של ימי מחלה.

מומלץ לבדוק אתו את האפשרות.
אין כל אפשרות לאלץ את מעסיקך לפעול כך,אם הוא אינו בוחר לעשות זאת.

לידיעה כללית,
למי שיש 30 ימי מחלה ומעלה,
ואינו זכאי לדמי מחלה,
יכול להגיש תביעה להבטחת הכנסה,
כאשר יש תנאים מקדימים לתשלום,
בדיקת הכנסות בן הזוג,
כמו,חסכונות בבנק שלא יעלו על 30,732 ש"ח ליחיד או 46,098 ש"ח לזוג,רכב משנתון ונפח כמפורט בקישור מטה.
יהיה צורך להעביר אישור ממעסיקך אישור שאין לזכותך ימי מחלה ולא ישולמו לך תשלומים בגין העדרות זו,
כמו גם אישורי המחלה.

כרגע,לא אקטואלי לגבייך,אבל חשוב לציין זאת לידיעה.

מימין לקישורים,קיים מפתח לפי נושא תחת הכותרת של הבטחת הכנסה.

תרגישי טוב ובהצלחה.

עיינו בקישור המצורף בכל הסעיפים יש הסברים כיצד לפעול:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/default.aspx.

במידה ולא היא זכאית להבטחת הכנסה אך יתכן ותדרש לצאת לעבוד או
להשתלם בקורס ולאחר מכן לעבוד עיינו בקישור הבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.

בביטוח לאומי לאור אחוזי הנכות שקבלת אתה זכאי אני מניח שימנו לך עוסית שתף פעולה איתה כי לאור החלטתה אתה אמור להנות מהטבות שימצאו חן בעינך יתכן ותשלח לאיבחון בכדי להתאים לך שיקום מתאים לאחריו יקבע ביחד איתך המסלול ומאחר ומל"ל מממן
זאת עליך לשתף פעולה כי בזמן לימודיך תהיה זכאי להשלמת דמי שיקום לקצבה של 100% + הוצאות לימודים +דמי נסיעות כנגד קבלות
נשמע לך דמיוני ? אז לא אלו התנאים של נכי תאונת עבודה אז קבל
קישור לשיקום מקצועי לנכי תאונת עבודה וצא לדרך חדשה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_work_injury/Pages/default.aspx

ולא נותר לי לאחל לך בהצלחה.

ראה הסבר מאתר המל"ל על כך וכן קישור לאבטלה:
אבטלה - האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ?
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.


http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

ומעבר לכך עליה לשם דמי ביטוח כלא עובדת הסכום נכון להיום 141ש"ח ובאם התורנית מוכרת כהשכלה גבוהה יתכן והתחשיב יעשה לפי
סטודנטית הסכום הוא כיום כ-110 ש"ח בכל מקרה היא תוכל לבקש
הקלה ראה בקישור וטופס בקשה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/insurance_forms/Pages/6134%20-%20בקשה%20לביטולהפחתת%20קנסות%20והצמדה.aspx.בהצלחה.

סימן טוב התיק נשלח לשם לשם חוות דעת של העוסית יתכן שאמך אף תוזמן בכדי לבדוק אפשרות שילובה בתוכנית שיקום,וזה אומר
מספר דברים קצבה נכות מתאימה וכן לימוד מקצוע לפי תפקודה,
בכל מקרה במידה ואינה מתפקדת כראוי בבית כדי אך לבדוק זכאות
לשירותים מיוחדים + קצבת ניידות עייני בקישוריםן המצורפים.בהצלחה

אני רואה שקבלת תשובה לשאלתך.

מאחלת לאמך בריאות טובה יותר ובהצלחה.

והשתכרות בעלך 1.תביעה לנכות עייני בקישור יש גם טפסים להורדה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

לגבי תביעה לדמי אבטלה יש תנאים מוקדים ואחד מהם הוא רכישה מחדש של ימי אכשרה וכן הסבר מפורט על דמי אבטלה חוזרים:
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה.

הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית. ראי בקישור אבטלה:

ולגבי הבטחת הכנסה התנאים הם מאוד נוקשים וברור שלהכנסות בעלך יש השפעה רבה על זכאותך ראי הסברים
בקישור המצורף:

בהמשך לתשובה שקבלת.

ניתן לקבל דמי אבטלה חוזרים פעם נוספת במהלך 4 שנים ובתנאי,
שצברת שוב תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה ולאחר שחלפו 12 חודשים מיום הרשמתך הקודם.

תקופות עבודה לצורך זכאות:
360 יום לעובד בשכר חודשי לפי חישוב של 30 ימי עב' בחודש*12=360,ז"א שאפשר לצבר תקופת אכשרה נוספת גם בשנת עבודה מלאה אחת.

300 ימי עב' לעובד בשכר יומי/שעתי לפי חישוב של 25 ימי עב' בודש*12=300 ימים.
גם 18 ימי עב' בחודש לעובד בשכר יומי/שעתי,
ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

כל החישובים הנ"ל נעשים לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,
מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

לגבי תביעה לנכות
א-לא ניתן לקבל בעד אותה תקופה כפל קצבה,
אם תוכר תביעתך לקצבת נכות ינוכו דמי האבטלה שקבלת בגין התקופה החופפת.

ב- למי שנקבעים 100% נכות ואי כושר עבודה מלא אינו זכאי לדמי אבטלה,שכן,אינו ניתן להשמה.

כך,למעשה גם לגבי הבטחת הכנסה,
אין כפל קצבאות.

כפי שרשמו לפני בתשובה,
אין מניעה להגיש את 3 התביעות,
אם מתקיימים לגבייך התנאים המזכים,
שכן עלייך להתקיים בדרך כלשהי(אם את עומדת בתנאים,כולל בן זוגך לצורך קביעת התנאים להבטחת הכנסה,כולל רכב וחסכונות בבנק ועוד כמפורט בקישור שקבלת בתשובה קודמת).

מאחלת לך בריאות ובהצלחה.

במקום:
תקופות עבודה לצורך זכאות:
360 יום לעובד בשכר חודשי לפי חישוב של 30 ימי עב' בחודש*12=360,ז"א שאפשר לצבר תקופת אכשרה נוספת גם בשנת עבודה מלאה אחת.

צ"ל
תקופות עבודה לצורך זכאות:
360 יום לעובד בשכר חודשי לפי חישוב של ימי עב' בחודש לפי הלוח(30,31,28,29)עד לקבלת 360 ימי עבודה.

ראשית,עליך להסדיר את תשלומיך לביטוח הלאומי,
החל מהפסקת עבודתך.

עליך למלא טופס "דין וחשבון רב שנתי" כמצורף בקישור,
כדי לשנות את מעמדך מעובד ללא עובד.

עליך יהיה לשלם דמי ביטוח לאומי בנפרד (הכוללים גם דמי בריאות)בסך
147 ש"ח מידי חודש.

אני מבינה שאין לך קצבת נכות בקצבה המקיפה,
שכן פרשת בגלל בעיות רפואיות.

ממליצה להגיש תביעה להכרה בנכות כמצורף בקישור מטה.
יש לך הנחיות מלאות למילוי.
ציין כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל,בצירוף מסמכים רפואיים,
מאחר והתנאים לקבלת קצבת נכות הם:
1. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
קרא בהרחבה בקישור מטה.

מימין לקישור יש לך הנחיות מלאות על פי נושאים, כולל טופס להגשת התביעה.

תרגיש טוב ובהצלחה.

לא צריכה להיות בעייה עקב כך הם מודעים לאיחורים אלה.בהצלחה.

שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך.

השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.

במקרה שלך,יחשבו לפי הימים הקודמים לחופשתך.

בהצלחה.

אין כל בעייה ובמידה ואתה מקבל שכר כל שהוא עליך לדווח על מנת שינוכה מדמי האבטלה.

זו זכותך וברור שעקמת יכולה למנוע ממך עבודות שמסבות לך נזק
וותר על הסודיות וגש לועדה.בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
ראה הסברים: אופן הגשת התביעה
כדי לקבל דמי אבטלה בפעם הראשונה, עליך להגיש תביעה בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום מגוריך על גבי טופס תביעה לדמי אבטלה.
לאחר שאושרה התביעה לדמי אבטלה, אין צורך להגיש תביעה נוספת בחודש הבא. לשכת שירות התעסוקה או מרכז ההכשרה מעבירים למוסד לביטוח לאומי מדי חודש אישור על מספר ימי האבטלה, שנרשמו בחודש הקודם,

על פי התייצבותך בלשכת שירות התעסוקה או השתתפותך בהכשרה והמוסד לביטוח לאומי ישלם לך את דמי האבטלה.

מועד הגשת התביעה
את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה ונמצא זכאי לדמי אבטלה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה .

בעלך עייני בקישור הבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

ובאם עבדת לפני כן במקומות אחרים וצברת ימי אכשרה יתכן ותהיי זכאית לדמי אבטלה עייני בקישור על זכויותיך וחובותיך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

שלום טלי,
בנוסף לקישורים שקבלת לבדיקת זכאותך לדמי אבטלה,
ישנם גם תקצירים בתשובות שנתתי בנושא,קיראי בפורום תחת הכותרת אבטלה/דמי אבטלה.

לגבי דמי לידה אם עבדת את התקופה המפורטת להלן(גם במקומות עבודה נוספים באופן רציף/לא רציף) וצברת את מס' חודשי העבודה הנדרשים,תהיי זכאית לדמי לידה בבא היום,
שכן,פוטרת בהיותך בהריון:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

תרגישי טוב ובהצלחה.