פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שינוי משכורת במהלך שנה של תביעת דמי אבטלה
דניאל
23/07/10
שלום, לפני כחצי שנה הגשתי תביעה לקבלת דמי אבטלה והיא התקבלה, וקיבלתי דמי אבטלה אז למשך 3 שבועות. מאז עבדתי חצי שנה במשכורת גבוהה יותר, וכיום כשאני מקבל דמי אבטלה, שמתי לב שהסכום נשאר לפי המשכורת הישנה אשר נמוכה משמעותית. אם הייתי מגיש את התביעה עכשיו, הייתי מקבל הרבה יותר כסף בהתאם למשכורת האחרונה שלי ובהתאם לכללים של ביטוח לאומי. נראה לי לא הגיוני שאני "נדפק" רק בגללל שהגשתי תביעה מוקדם יותר, הייתי מצפה שתהיה יכולת להגיש תביעה עדכנית עם נתונים עדכניים. ביטוח לאומי מסרבים לטפל בזה, מה אפשר לעשות בנידון?
זכויות בדמי אבטלה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
זכאותך לדמי אבטלה לתקופת עבודה קודמת, קובעה בעת ההרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
הרשמה זו שומרת על זכויותיך לקבלת דמי אבטלה עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,באופן שוטף או לסירוגין,עד לתום ימי הזכאות או הפניה למקום עבודה.
עם סיום עבודתך,אתה ממשיך להרשם בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך ולא מגיש תביעה נוספת לדמי אבטלה.
תקופות עבודה נוספות,במהלך שנה זו,אינן מקנות עדיין זכויות לדמי אבטלה.
להשכלה הכללית מעבירה לעיונך את המידע לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה,אותה ניתן להגיש רק אם חלפו 12 חודשים מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה וצברת שוב 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
במקרה זה יש להתחיל התהליך מתחילתו עם הגשת תביעה לדמי אבטלה ולמי שגילו צעיר מגיל 40 יהיה זכאי ל-85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
זכאותך לדמי אבטלה לתקופת עבודה קודמת, קובעה בעת ההרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
הרשמה זו שומרת על זכויותיך לקבלת דמי אבטלה עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,באופן שוטף או לסירוגין,עד לתום ימי הזכאות או הפניה למקום עבודה.
עם סיום עבודתך,אתה ממשיך להרשם בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך ולא מגיש תביעה נוספת לדמי אבטלה.
תקופות עבודה נוספות,במהלך שנה זו,אינן מקנות עדיין זכויות לדמי אבטלה.
להשכלה הכללית מעבירה לעיונך את המידע לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה,אותה ניתן להגיש רק אם חלפו 12 חודשים מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה וצברת שוב 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
במקרה זה יש להתחיל התהליך מתחילתו עם הגשת תביעה לדמי אבטלה ולמי שגילו צעיר מגיל 40 יהיה זכאי ל-85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
קצבת אבטלה ודרגת אי הכושר 100%.אנא הסבירו מה קורה
גילי
23/07/10
קבלתי אבטלה במשך התקופה המקסימלית מנובמבר שנה שעברה ועד החודש הזה ,
ובמקביל הייתי בתהליך של הכרה בנכות כללית. לאחרונה קיבלתי קצת מעל 60% נכות רפואית וגם אי-כושר 100% , החל מאוקטובר שנה שעברה ועד סוף 2010 .
באתר בט"ל כתוב ש"לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ודמי אבטלה - כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%. "
אבל לפתע ניכו לי את כל הקצבת אבטלה של החודש האחרון , כ-3500 ש"ח וגם שלחו לי בחשבון האבטלה שאני עוד בחובה של 650 ש"ח.
אז מה הולך פה...??????
אם יש לי נכות רפואית חלקית בלבד אז לפי מה שכתוב באתר לא צריך לנכות את קיצבת האבטלה
. אודה על התייחסותכם המהירה
ובמקביל הייתי בתהליך של הכרה בנכות כללית. לאחרונה קיבלתי קצת מעל 60% נכות רפואית וגם אי-כושר 100% , החל מאוקטובר שנה שעברה ועד סוף 2010 .
באתר בט"ל כתוב ש"לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ודמי אבטלה - כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%. "
אבל לפתע ניכו לי את כל הקצבת אבטלה של החודש האחרון , כ-3500 ש"ח וגם שלחו לי בחשבון האבטלה שאני עוד בחובה של 650 ש"ח.
אז מה הולך פה...??????
אם יש לי נכות רפואית חלקית בלבד אז לפי מה שכתוב באתר לא צריך לנכות את קיצבת האבטלה
. אודה על התייחסותכם המהירה
קצבת נכות ודמי אבטלה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
ממליצה להעלות שאלתך בפניה אישית לסניף ביטוח לאומי בו אתה מטופל ולקבל מענה אישי ספציפי לשאלתך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
שאלתך מגיעה למנהל המחלקה.
במקביל אערוך בדיקה ואעלה אותה כאשר אקבל המענה.
אשמח אם תעדכן אותנו במענה אותו תקבל ע"י הוספת תגובה למענה שלי,כך נלמד כולנו זה מנסיונו של האחר ונעביר את זה הלאה לטובת השואלים.
כהערת אגב,
בעקבות כניסת חוק לרון לתוקף,
ניתן לקבל קצבת נכות מבלי לבדוק אבדן כושר עבודה למי שעובדים,
אך,מוגבל בגובה הכנסה.
נכון להיום ההגבלה עומדת על 3607 ש"ח ברוטו למי ששייך לקבוצה ב'
והנכות שנקבעה לו היא בין 40% ל-69% משוקלל
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
(החלק מתוך הקישור הבא המתאים לנתונים אותם ציינת):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יתכן וכאן הבסיס לחיוב שנעשה בין תשלום דמי האבטלה ותשלום קצבת הנכות.
נמתין להמשך הבירורים והעדכונים.
ממליצה להעלות שאלתך בפניה אישית לסניף ביטוח לאומי בו אתה מטופל ולקבל מענה אישי ספציפי לשאלתך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
שאלתך מגיעה למנהל המחלקה.
במקביל אערוך בדיקה ואעלה אותה כאשר אקבל המענה.
אשמח אם תעדכן אותנו במענה אותו תקבל ע"י הוספת תגובה למענה שלי,כך נלמד כולנו זה מנסיונו של האחר ונעביר את זה הלאה לטובת השואלים.
כהערת אגב,
בעקבות כניסת חוק לרון לתוקף,
ניתן לקבל קצבת נכות מבלי לבדוק אבדן כושר עבודה למי שעובדים,
אך,מוגבל בגובה הכנסה.
נכון להיום ההגבלה עומדת על 3607 ש"ח ברוטו למי ששייך לקבוצה ב'
והנכות שנקבעה לו היא בין 40% ל-69% משוקלל
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
(החלק מתוך הקישור הבא המתאים לנתונים אותם ציינת):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יתכן וכאן הבסיס לחיוב שנעשה בין תשלום דמי האבטלה ותשלום קצבת הנכות.
נמתין להמשך הבירורים והעדכונים.
נכות מעבודה
רינה
23/07/10
לפני 10 שנים קיבלתי נכות מעבודה 30 אחוז ועוד 15 אחוז סעיף גימל.שהיתחלתי לעבוד הורידו לי ל30 אחוז. שאלתי האם יכולים לקחת את הקיצבה שהיא 500 שח עקב זה שאני עובדת?
קצבת נכות מעבודה ותקנה 15
אורנה
23/07/10
שלום לך,
בקבלת קצבת נכות מעבודה אין כל מגבלה בהשתכרות.
אולם מי שהופעלה לגביו תקנה 15 ולא מתקיימים עתה התנאים לתוספת,
בגלל תחילת עבודה,נבדקת מחדש זכאותו.
ראי להלן:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
בברכה.
בקבלת קצבת נכות מעבודה אין כל מגבלה בהשתכרות.
אולם מי שהופעלה לגביו תקנה 15 ולא מתקיימים עתה התנאים לתוספת,
בגלל תחילת עבודה,נבדקת מחדש זכאותו.
ראי להלן:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
בברכה.
זכאות להבטחת הכנסה
צחי
22/07/10
קודם כל אודה לכם על האפשרות לשאול בעצתכם
אני בן 42 כמעט מזה כעשר שנים כמעט איני עובד לחלוטין אולי במצטבר חודש או חודשיים לכל העשור. ומאז גיל 20 אולי 4 שנים במצטבר שרובם בשנים שאחרי השחרור מהצבא
מצבי הנפשי אינו טוב ואני נמצא במצוקה כלכלית גדולה .אני חי בבית של ההורים שלי ומי שמממנת אותי זו אימא שלי שחיה מקיצבת זיקנה והיא בקושי מצליחה לשרוד בעצמה.אני לא יודע מה לעשות יותר כי אני לא מצליח להחזיק בשום עבודה יותר מיום אולי יומיים
לדאבוני שוחררתי מהצבא על פרופיל 21 נפשי בגלל חוסר התאמה אין לי רשיון וכל דבר שאני מנסה לעשות אני נכשל בו.אפילו משקפיים ואני מרכיב משקפיים במידות גבוהות 4 ויותר בשתי העיניים איני מצליח לרכוש בחמש השנים האחרונות
איני מצליח להתמיד בעבודה כי איני מרגיש נוח בחברת אנשים.אני אדם לחוץ ודי פדנט ומה לעשות אני מכיר בעובדה שאני כישלון מוחלט מה שגורם לי להרבה בעיות
ראיונות עבודה אין סיכויים גדולים שאני יעבור כי כשאני יושב מול המראיין אני כל כך לחוץ שאני נשמע כמו מפגר(סליחה על הביטוי)
מרוב יאוש מהמצב שקעתי בדיכאון וכמע אינני יוצא מהבית או לחלופין אני מתיש את עצמי בהליכות ארוכות ללא תכלית לפעמים 5 או 6 שעות ביום
בגלל המצב אינני אוכל וירדתי 30 קילו ממשקלי בשנה האחרונה
שאלתי היא ולמרות ההקדמה ואני יודע שזה לא פורום לדיכאון האם אהיה זכאי לפחות להבטחת הכנסה מינימלית כדי שלפחות יהיה לי ממה לחיות
דרך אגב אינני נרשם בלישכה כי אני יודע שגם אם ישלחו אותי לעבודה אין סיכוי שאני ילך כי שהייה במחיצת אנשים זרים לא נוחה לי וגם אם יקבלו אותי סביר להניח שאשרוד רק א היום הראשון וגם זה בנס
סליחה על ההקדמה הארוכה אנא תנו לי עצה
תודה מראש
אני בן 42 כמעט מזה כעשר שנים כמעט איני עובד לחלוטין אולי במצטבר חודש או חודשיים לכל העשור. ומאז גיל 20 אולי 4 שנים במצטבר שרובם בשנים שאחרי השחרור מהצבא
מצבי הנפשי אינו טוב ואני נמצא במצוקה כלכלית גדולה .אני חי בבית של ההורים שלי ומי שמממנת אותי זו אימא שלי שחיה מקיצבת זיקנה והיא בקושי מצליחה לשרוד בעצמה.אני לא יודע מה לעשות יותר כי אני לא מצליח להחזיק בשום עבודה יותר מיום אולי יומיים
לדאבוני שוחררתי מהצבא על פרופיל 21 נפשי בגלל חוסר התאמה אין לי רשיון וכל דבר שאני מנסה לעשות אני נכשל בו.אפילו משקפיים ואני מרכיב משקפיים במידות גבוהות 4 ויותר בשתי העיניים איני מצליח לרכוש בחמש השנים האחרונות
איני מצליח להתמיד בעבודה כי איני מרגיש נוח בחברת אנשים.אני אדם לחוץ ודי פדנט ומה לעשות אני מכיר בעובדה שאני כישלון מוחלט מה שגורם לי להרבה בעיות
ראיונות עבודה אין סיכויים גדולים שאני יעבור כי כשאני יושב מול המראיין אני כל כך לחוץ שאני נשמע כמו מפגר(סליחה על הביטוי)
מרוב יאוש מהמצב שקעתי בדיכאון וכמע אינני יוצא מהבית או לחלופין אני מתיש את עצמי בהליכות ארוכות ללא תכלית לפעמים 5 או 6 שעות ביום
בגלל המצב אינני אוכל וירדתי 30 קילו ממשקלי בשנה האחרונה
שאלתי היא ולמרות ההקדמה ואני יודע שזה לא פורום לדיכאון האם אהיה זכאי לפחות להבטחת הכנסה מינימלית כדי שלפחות יהיה לי ממה לחיות
דרך אגב אינני נרשם בלישכה כי אני יודע שגם אם ישלחו אותי לעבודה אין סיכוי שאני ילך כי שהייה במחיצת אנשים זרים לא נוחה לי וגם אם יקבלו אותי סביר להניח שאשרוד רק א היום הראשון וגם זה בנס
סליחה על ההקדמה הארוכה אנא תנו לי עצה
תודה מראש
קצבת נכות והבטחת הכנסה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
לאור המידע אותו ציינת בפנייתך,
תוכל לבדוק זכאותך לקצבת נכות כללית,
אליה תצרף מכתב מרופא מומחה בתחום הנפש לגבי הקשיים שלך להסתגל ולהתמודד בעבודה.
בתקופת ההמתנה לוועדה הרפואית אשר תקבע את אבדן כושא העבודה שלך ואחוזי נכות המזכים בקצבה חודשית,תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
לתביעה להבטחת הכנסה עליך לצרף גם כן מסמכים רפואיים המאשרים את מצבך הרפואי,על מנת לפטור אותך מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בברכה לבריאות טובה יותר.
לאור המידע אותו ציינת בפנייתך,
תוכל לבדוק זכאותך לקצבת נכות כללית,
אליה תצרף מכתב מרופא מומחה בתחום הנפש לגבי הקשיים שלך להסתגל ולהתמודד בעבודה.
בתקופת ההמתנה לוועדה הרפואית אשר תקבע את אבדן כושא העבודה שלך ואחוזי נכות המזכים בקצבה חודשית,תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
לתביעה להבטחת הכנסה עליך לצרף גם כן מסמכים רפואיים המאשרים את מצבך הרפואי,על מנת לפטור אותך מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בברכה לבריאות טובה יותר.
דמי לידה ודמי אבטלה
רוני
22/07/10
שלוםאני בהריון ועובדת. לאחר שאלד אין לי כוונה לחזור למקום העבודה שלי
ואני מתכננת לפחות חצי שנה בבית. אני מבינה שמגיע לי דמי לידה ל 12 שבועות
על סמך השכר שלי. שאלתי היא לגבי דמי אבטלה - האם ניתן להתפטר מיד לאחר
הלידה וכך תקופת דמי הלידה ותקופת ה 90 יום המתנה לקראת דמי אבטלה יהיו
חופפות?תודה!
ואני מתכננת לפחות חצי שנה בבית. אני מבינה שמגיע לי דמי לידה ל 12 שבועות
על סמך השכר שלי. שאלתי היא לגבי דמי אבטלה - האם ניתן להתפטר מיד לאחר
הלידה וכך תקופת דמי הלידה ותקופת ה 90 יום המתנה לקראת דמי אבטלה יהיו
חופפות?תודה!
דמי אבטלה בתום תקופת דמי לידה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
בתקופה בה משולמים דמי לידה(תחליף לשכר),
לא יכללו תקופה זו כתקופת המתנה של 90 ימים.
הכוונה בתקופת המתנה של 90 ימים,למתפטרים מעבודתם,
לא יהיו זכאים במיידי לדמי אבטלה(אם לא קיימת סיבה מוצדקת),
כדי לא לעודד אבטלה.
כך גם גובה דמי האבטלה בהשוואה לשכר מהווה אחוז נמוך יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בפועל,אם בכוונתך להשאר בבית עם התינוק שיוולד,
אינך פנויה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,
ובמקרה זה,נרשם סירוב,הגורר תקופת המתנה נוספת של 90 ימים והפחתה של 30 ימי אבטלה מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
באופן כללי,אשה לאחר לידה זכאית לחל"ת עד רבע מתקופת עבודה ועד למקסימום שנה(תלוי בוותק).
הזכאות לדמי אבטלה היא למי שפנוי לעבודה.
כיום קיימת אף דרישה להתיצבות בשירות התעסוקה מעבר ליום אחד בשבוע(חלק מהמובטלים אף נדרשים להתיצב בכל יום).
ממליצה לעיין מעט בנושא אבטלה בקישורים מטה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה.
בברכה ולידה קלה.
בתקופה בה משולמים דמי לידה(תחליף לשכר),
לא יכללו תקופה זו כתקופת המתנה של 90 ימים.
הכוונה בתקופת המתנה של 90 ימים,למתפטרים מעבודתם,
לא יהיו זכאים במיידי לדמי אבטלה(אם לא קיימת סיבה מוצדקת),
כדי לא לעודד אבטלה.
כך גם גובה דמי האבטלה בהשוואה לשכר מהווה אחוז נמוך יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בפועל,אם בכוונתך להשאר בבית עם התינוק שיוולד,
אינך פנויה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,
ובמקרה זה,נרשם סירוב,הגורר תקופת המתנה נוספת של 90 ימים והפחתה של 30 ימי אבטלה מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
באופן כללי,אשה לאחר לידה זכאית לחל"ת עד רבע מתקופת עבודה ועד למקסימום שנה(תלוי בוותק).
הזכאות לדמי אבטלה היא למי שפנוי לעבודה.
כיום קיימת אף דרישה להתיצבות בשירות התעסוקה מעבר ליום אחד בשבוע(חלק מהמובטלים אף נדרשים להתיצב בכל יום).
ממליצה לעיין מעט בנושא אבטלה בקישורים מטה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה.
בברכה ולידה קלה.
התיישנות תאונות עבודה
זיו
22/07/10
שלום נפגעתי בתאונת דרכים לפני כחצי שנה.
התאונה היתה בדרך לעבודה ורק כעת אני יודע שזו תאונת עבודה.
קבלתי טיפול רפואי אחרי התאונה וקבלתי 20 ימי מחלה ולא הגעתי לעבודה.
מה הדין כעת?
האם אני יכול להגיש תביעה לדמי פגיעה אחרי חצי שנה?
התאונה היתה בדרך לעבודה ורק כעת אני יודע שזו תאונת עבודה.
קבלתי טיפול רפואי אחרי התאונה וקבלתי 20 ימי מחלה ולא הגעתי לעבודה.
מה הדין כעת?
האם אני יכול להגיש תביעה לדמי פגיעה אחרי חצי שנה?
דמי פגיעה-מועד הגשת התביעה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx
בהצלחה.
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx
בהצלחה.
חיוב בדמי ביטוח לאומי בגין דמי שכירות דירת מגורים
יוסי כהן
22/07/10
שלום פתחתי עסק ולכן במקביל פתחתי תיק בביטוח לאומי ושם הצהרתי על הכנסה חודשית של 2400 ש"ח מהשכרת דירה פרטית למגורים בנוסף ליתר ההכנסות שהיו לי בתור שכיר. עכשיו ביטוח לאומי דורש ממני לשלם גם בגין דמי השכירות. האם הכנסה זו מדמי שכירות אינה פטורה מתשלום בגין ביטוח לאומי????????
הכנסות שיש לעצמאי שאינן מעבודתו כעצמאי ואינן
אורנה
23/07/10
מעבודה שכירה.
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אם אתה עצמאי ויש לך נוסף על הכנסתך מעסק גם הכנסות אחרות (למשל מהשכרת דירה לצורך עסקי, ריבית על נכסים וכיו"ב), ולא דיווחת על כך למחלקת הביטוח והגבייה במוסד לביטוח לאומי, עליך להגיע בהקדם לסניף הקרוב למקום מגוריך, ולדווח לפקיד הגבייה על הכנסות אלו. הכנסות אלו יכולות להשפיע על מעמדך ועל גובה דמי הביטוח שעליך לשלם.
http://www.btl.gov.il/Arabic%20HomePage/מידע%20לקהל%20יעד/Self_employed_workers_ar/מידע%20לעצמאי/Pages/הכנסות%20שיש%20לעצמאי%20שאינן%20מעבודתו%20כעצמאי%20ואינן%20מעבודה%20שכירה.aspx
ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסוי/ראיית חשבון בנט,
אאל"ט החוק נכנס לתוקף החל משנת 2008 אך הפעילו אותו בשנת 2009.
בברכה.
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אם אתה עצמאי ויש לך נוסף על הכנסתך מעסק גם הכנסות אחרות (למשל מהשכרת דירה לצורך עסקי, ריבית על נכסים וכיו"ב), ולא דיווחת על כך למחלקת הביטוח והגבייה במוסד לביטוח לאומי, עליך להגיע בהקדם לסניף הקרוב למקום מגוריך, ולדווח לפקיד הגבייה על הכנסות אלו. הכנסות אלו יכולות להשפיע על מעמדך ועל גובה דמי הביטוח שעליך לשלם.
http://www.btl.gov.il/Arabic%20HomePage/מידע%20לקהל%20יעד/Self_employed_workers_ar/מידע%20לעצמאי/Pages/הכנסות%20שיש%20לעצמאי%20שאינן%20מעבודתו%20כעצמאי%20ואינן%20מעבודה%20שכירה.aspx
ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסוי/ראיית חשבון בנט,
אאל"ט החוק נכנס לתוקף החל משנת 2008 אך הפעילו אותו בשנת 2009.
בברכה.
אחרי חופשת לידה..
עדי
22/07/10
שלום,
1.קראתי כאן שרצוי להרשם בלשכה בסמוך להתפטרות ,במידה ולא עשיתי זאת (עברו כבר 3 חודשים מיום התפטרותי ) מה זה אומר? חשבתי שלפני שחותמים צריך!! לחכות 90 יום ולכן לא ניגשתי לשם..
2. זה בסדר שהגשתי את התביעה לדמי לידה לפני שחתמתי בלשכה?
3. במידה והגשתי תביעה לשמירת הריון בסמוך לתביעה לדמי לידה, אקבל את הכסף ביחד? מתייחסים לזה כאותה תביעה?
4. האם בטופס התביעה לשמירת הריון ובטופס לדמי הלידה התאריך האחרון שאני צריכה לרשום שבו סיימתי את עבודתי הוא התאריך בו ילדתי או התאריך בו יצאתי לשמירת הריון?
תודה
1.קראתי כאן שרצוי להרשם בלשכה בסמוך להתפטרות ,במידה ולא עשיתי זאת (עברו כבר 3 חודשים מיום התפטרותי ) מה זה אומר? חשבתי שלפני שחותמים צריך!! לחכות 90 יום ולכן לא ניגשתי לשם..
2. זה בסדר שהגשתי את התביעה לדמי לידה לפני שחתמתי בלשכה?
3. במידה והגשתי תביעה לשמירת הריון בסמוך לתביעה לדמי לידה, אקבל את הכסף ביחד? מתייחסים לזה כאותה תביעה?
4. האם בטופס התביעה לשמירת הריון ובטופס לדמי הלידה התאריך האחרון שאני צריכה לרשום שבו סיימתי את עבודתי הוא התאריך בו ילדתי או התאריך בו יצאתי לשמירת הריון?
תודה
דמי אבטלה
אורנה
23/07/10
שלום ומזלטוב ללידה,
אין כל בעיה שהמתנת 90 ימים,
שכן,תקופת עבודתך,שמירת הריון וחופשת הלידה,
עדיין שומרות על תקופת האכשרה לדמי אבטלה.
נכון להיום,יש יתרון לגבייך(זה אינו חל לגבי שאר הקוראים את המענה),
עם ההרשמה בשירות התעסוקה ינסו תחילה להפנות אותך ל"עבודה מתאימה" לתקופה המתאימה בהתאם לגילך(ראי מאתר שירות התעסוקה בנושא):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
הגשת התביעה לדמי אבטלה,כל עוד לא נרשמת עדיין,
אינה מזכה אותך בתשלום.
תשלומי דמי אבטלה משולמים ב-17 בחודש עבור התיצבות של
חודש קודם.
הגשת תביעה לשמירת הריון מזכה בתשלום רק אם חלפו 30 ימים מיום קבלת האישור הרפואי על השמירה ורופא מומחה לנשים ולידה קבע שקיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודתה.
אם מתקיימים הנ"ל ורופא מטעם ביטוח לאומי מאשר את התביעה לדמי לידה,אין מניעה בקבלת זכויותייך עבור התקופה בה היית בשמירת הריון ובהמשך גם את דמי הלידה להם את זכאית.
דמי הלידה משולמים בד"כ במחצית חופשת הלידה בתשלום אחד.
המועד בו סיימת את עבודתך הוא המועד בו יצאת לשמירת הריון.
בהצלחה.
אין כל בעיה שהמתנת 90 ימים,
שכן,תקופת עבודתך,שמירת הריון וחופשת הלידה,
עדיין שומרות על תקופת האכשרה לדמי אבטלה.
נכון להיום,יש יתרון לגבייך(זה אינו חל לגבי שאר הקוראים את המענה),
עם ההרשמה בשירות התעסוקה ינסו תחילה להפנות אותך ל"עבודה מתאימה" לתקופה המתאימה בהתאם לגילך(ראי מאתר שירות התעסוקה בנושא):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
הגשת התביעה לדמי אבטלה,כל עוד לא נרשמת עדיין,
אינה מזכה אותך בתשלום.
תשלומי דמי אבטלה משולמים ב-17 בחודש עבור התיצבות של
חודש קודם.
הגשת תביעה לשמירת הריון מזכה בתשלום רק אם חלפו 30 ימים מיום קבלת האישור הרפואי על השמירה ורופא מומחה לנשים ולידה קבע שקיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודתה.
אם מתקיימים הנ"ל ורופא מטעם ביטוח לאומי מאשר את התביעה לדמי לידה,אין מניעה בקבלת זכויותייך עבור התקופה בה היית בשמירת הריון ובהמשך גם את דמי הלידה להם את זכאית.
דמי הלידה משולמים בד"כ במחצית חופשת הלידה בתשלום אחד.
המועד בו סיימת את עבודתך הוא המועד בו יצאת לשמירת הריון.
בהצלחה.
ביטוח לאומי … דמי טהרה
רמי
22/07/10
אורנה תודה על תגובתך. מדובר בבני זוג יהודים מקרית אתא שנפטרו ונקברו בבית קברות פרטי. הטהרה נעשתה אצל חברה קדישא, ונדרשנו לשלם זאת ישירות לחברה קדישא, לפיכך טופס 460 של הביטוח לאומי לא מתאים כאן לפי מה שהוגדר בטופס. מבין השורות אני מבין שהביטוח לאומי משלם לחברה קדישא אם חברה קדישא מבצעת את הקבורה, ואין הפרדה בין טהרה לדמי קבורה. מכיוון שחברה קדישא ביצעה רק את הטהרה ולא את הקבורה, הם לא קיבלו תשלום מהביטוח לאומי. בית הקברות הפרטי גם הוא לא קיבל תשלום כי הנושא נמצא בהליכים בבית המשפט. אודה לך מאוד אם תאמרי לי שזה אכן המצב ...
ביטוח לאומי דמי טהרה
אורנה
23/07/10
שלום רמי,
אכן,הטופס אינו מתאים למקרה שלכם.
פספסתי את נושא הטהרה.צר לי.
מאחר והנושא נמצא בתביעה מומלץ להמתין להחלטות.
נשמח אם תעדכן אותנו בתוצאת התביעה.
תוכל לעשות זאת ע"י הוספת תגובה למענה שלי.
בברכה ושבת שלום.
אכן,הטופס אינו מתאים למקרה שלכם.
פספסתי את נושא הטהרה.צר לי.
מאחר והנושא נמצא בתביעה מומלץ להמתין להחלטות.
נשמח אם תעדכן אותנו בתוצאת התביעה.
תוכל לעשות זאת ע"י הוספת תגובה למענה שלי.
בברכה ושבת שלום.
ועדת נכות
אדיר
22/07/10
שלום היה לי ועדת נכות מהעבודה של ביטוח לאומי קיבלתי 20 אחוז זמני ערערתי ויש לי וועדה נוספת שבוע הבא תנו לי כמה טיפים או תדרוך איך להיות בוועדה כדיי שזה יעזור לי?
ערער על החלטת הוועדה הרפואית
אורנה
22/07/10
שלום לך,
בערער על החלטת וועדה רפואית בנפגעי עבודה, מומלץ להיות מיוצגים ע"י עו"ד על מנת למקסם את זכויותיך.
20% נכות מקנים קצבה חודשית.
האם יש לך מסמך רפואי/חוות דעת רפואית/משפטית,
המאשר אחוזי נכות גבוהים יותר מ-20%?
האם המידע הבא ידוע לך:
על החלטת הוועדה הרפואית בדבר דרגת הנכות מעבודה אפשר לערער לפני הוועדה הרפואית לעררים. את הערר, בצירוף נימוקים, יש למסור בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית. גם המוסד לביטוח לאומי רשאי לערער על החלטת הוועדה הרפואית לפני הוועדה הרפואית לעררים.
בוועדה הרפואית לעררים שלושה רופאים מומחים, שאינם עובדי המוסד לביטוח לאומי. הוועדה רשאית לאשר את החלטת הוועדה הרפואית (הראשונה), לשנותה או לבטלה, בין שהתבקשה לעשות כן ובין שלא התבקשה, בין שהמערער הוא הנפגע ובין שהוא המוסד.
החלטת הוועדה הרפואית לעררים סופית, ואין לערער עליה אלא בשאלה משפטית בלבד לפני בית הדין האזורי לעבודה. את הערעור יש למסור לבית הדין בכתב בתוך 60 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית לעררים.
אם תביעתך מבוססת על מסמכים רפואיים תומכים,
יהיה להם ודאי משקל בקבלת ההחלטה לגביך.
חשוב לקראת הוועדה,
להכין דף מפורט עם טיעוניך,ממנו תוכל להקריא למזכיר/ת הוועדה(כדי לא לשכוח שום פרט חשוב)אשר ירשמו את דבריך ויהוו יחד עם המסמכים הרפואיים הנוספים, שהעברת או אתה מביא אתך לוועדה, והבדיקה הרפואית שתעשה ע"י רופאי הוועדה בסיס לסיכום וקבלת החלטה לגבי קביעת אחוזי הנכות.
מקווה שהחברים בפורום יוכלו להוסיף עבורך מידע.
בברכת בריאות ובהצלחה.
בערער על החלטת וועדה רפואית בנפגעי עבודה, מומלץ להיות מיוצגים ע"י עו"ד על מנת למקסם את זכויותיך.
20% נכות מקנים קצבה חודשית.
האם יש לך מסמך רפואי/חוות דעת רפואית/משפטית,
המאשר אחוזי נכות גבוהים יותר מ-20%?
האם המידע הבא ידוע לך:
על החלטת הוועדה הרפואית בדבר דרגת הנכות מעבודה אפשר לערער לפני הוועדה הרפואית לעררים. את הערר, בצירוף נימוקים, יש למסור בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית. גם המוסד לביטוח לאומי רשאי לערער על החלטת הוועדה הרפואית לפני הוועדה הרפואית לעררים.
בוועדה הרפואית לעררים שלושה רופאים מומחים, שאינם עובדי המוסד לביטוח לאומי. הוועדה רשאית לאשר את החלטת הוועדה הרפואית (הראשונה), לשנותה או לבטלה, בין שהתבקשה לעשות כן ובין שלא התבקשה, בין שהמערער הוא הנפגע ובין שהוא המוסד.
החלטת הוועדה הרפואית לעררים סופית, ואין לערער עליה אלא בשאלה משפטית בלבד לפני בית הדין האזורי לעבודה. את הערעור יש למסור לבית הדין בכתב בתוך 60 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית לעררים.
אם תביעתך מבוססת על מסמכים רפואיים תומכים,
יהיה להם ודאי משקל בקבלת ההחלטה לגביך.
חשוב לקראת הוועדה,
להכין דף מפורט עם טיעוניך,ממנו תוכל להקריא למזכיר/ת הוועדה(כדי לא לשכוח שום פרט חשוב)אשר ירשמו את דבריך ויהוו יחד עם המסמכים הרפואיים הנוספים, שהעברת או אתה מביא אתך לוועדה, והבדיקה הרפואית שתעשה ע"י רופאי הוועדה בסיס לסיכום וקבלת החלטה לגבי קביעת אחוזי הנכות.
מקווה שהחברים בפורום יוכלו להוסיף עבורך מידע.
בברכת בריאות ובהצלחה.
שמירת הריון- זכויות ואישורים לביטוח לאומי
מור
22/07/10
שלום, אני כבר מס' שבועות בשמירת הריון, בהנחיית ואישור הגניקולוג שלי. רציתי לדעת האם שמירת ההריון בתוקף מבחינת ביטוח לאומי, עד שבוע הריון מסויים? במידה ואני מגיעה לחודש התשיעי, אך לא יכולה לחזור לעבודה מאחר ועדיין אני סובלת מצירים תכופים, מקום העבודה שלי מרוחק ומחייב נסיעה ארוכה וכולל גם עבודות שאין ביכולתי לבצע: האם עדיין ביטוח לאומי ימשיך לשלם עבור שמירת הריון בתקופה זו? אילו אישורים צריך להביא לשם כך?עליי לציין שמקום העבודה שלי לא שילם לי שלל משכורת, מאותו יום בו יצאתי לשמירה. תודה מראש אל המענה לפנייתי.
שמירת הריון
אורנה
22/07/10
שלום לך,
את התביעה לשמירת הריון יש להגיש בתום 30 ימים,כפי שמופיע בטופס התביעה.
אין הגבלה בתשלום הקצבה לשמירת הריון ועד ללידה ובכלל,
למי שרופא מומחה לנשים ולידה קבע שקיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודתה.
לתשומת לבך,יש להעביר אישורים על המשך שמירת ההריון,
ולדווח טלפונית למוקד כמפורט להלן:
אם את מקבלת קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, מדי חודש עליך להודיע באמצעות מענה קולי זה על המשך או הפסקת שמירת ההיריון שלך.
מספר הטלפון של מוקד שמירת ההיריון: 08-6509934 begin_of_the_skype_highlighting 08-6509934 end_of_the_skype_highlighting
שעות הפעילות של מוקד שמירת ההיריון:
בימים א'-ד' משעה 06:00 בבוקר עד השעה 03:30 לפנות בוקר
ביום ה משעה 06:00 בבוקר עד השעה 18:30 בערב
ביום ו' וערבי חג משעה 06:00 בבוקר עד השעה 14:30 בצהריים
בהצלחה.
את התביעה לשמירת הריון יש להגיש בתום 30 ימים,כפי שמופיע בטופס התביעה.
אין הגבלה בתשלום הקצבה לשמירת הריון ועד ללידה ובכלל,
למי שרופא מומחה לנשים ולידה קבע שקיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודתה.
לתשומת לבך,יש להעביר אישורים על המשך שמירת ההריון,
ולדווח טלפונית למוקד כמפורט להלן:
אם את מקבלת קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, מדי חודש עליך להודיע באמצעות מענה קולי זה על המשך או הפסקת שמירת ההיריון שלך.
מספר הטלפון של מוקד שמירת ההיריון: 08-6509934 begin_of_the_skype_highlighting 08-6509934 end_of_the_skype_highlighting
שעות הפעילות של מוקד שמירת ההיריון:
בימים א'-ד' משעה 06:00 בבוקר עד השעה 03:30 לפנות בוקר
ביום ה משעה 06:00 בבוקר עד השעה 18:30 בערב
ביום ו' וערבי חג משעה 06:00 בבוקר עד השעה 14:30 בצהריים
בהצלחה.
זכויות
דוד
22/07/10
שאלה- 12% נוירוכירורגי כתוצאה מתאונה מקנה זכויות כלשהם?
האם מדובר בתאונה במסגרת עבודה?
אורנה
22/07/10
חוב שאינו מוצדק לביטוח לאומי
חיים
22/07/10
ביקרתי בסניף ביטוח לאומי לצורך הנפקת סיסמא לאינטרנט,והנציג עדכן אותי שיש לי חוב לביטוח לאומי על שנת 2004 , אלא שאני יודע בבירור שעבדתי בשנה זו ואף עם תלושים , מה עלי לעשות בנידון מאחר שאותו מקום לדעתי אינו קיים עוד ,וגם התלושים אבדו לי, יש לי דרך לפתור זאת?
בתודה מראש.
בתודה מראש.
חוב לשנת 2004
אורנה
22/07/10
שלום לך,
ניתן לפנות לפקיד השומה ולקבל אישור על העסקתך לתקופה הנדונה.
ניתן במהלך 7 שנים לקבל העתק דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה אותם דווח מעסיקך ואלה יוכלו לשמש אותך מול הביטוח הלאומי.
נסה להעלות שאלתך גם בפורום דיני עבודה בנושא אישורים על העסקה למי שאין תלושי שכר ו/או מעסיק לפנות איליו לקבלת העתקים.
בהצלחה.
ניתן לפנות לפקיד השומה ולקבל אישור על העסקתך לתקופה הנדונה.
ניתן במהלך 7 שנים לקבל העתק דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה אותם דווח מעסיקך ואלה יוכלו לשמש אותך מול הביטוח הלאומי.
נסה להעלות שאלתך גם בפורום דיני עבודה בנושא אישורים על העסקה למי שאין תלושי שכר ו/או מעסיק לפנות איליו לקבלת העתקים.
בהצלחה.
למי לפנות בביטוח לאומי ???
רמי
22/07/10
ראשית אני רוצה להודות כאן לחיים רייזלר על התשובות המלאות והמפורטות. עדיין בעניין קבורה בבית עלמין פרטי. בית העלמין הפרטי לא קיבל דמי קבורה ולא קיבל עבור טהרה. הביטוח לאומי אינו מעביר אליהם כסף. בית העלמין הזה מעולם לא עשה טהרה. מכיוון שלפי החוק הביטוח לאומי אמור לשלם עבור הטהרה. למי בביטוח הלאומי צריך לפנות כדי לקבל את הכספים האלה והאם צריך לבוא אליהם עם הקבלה של 450 ש"ח ששילמנו כבר עבור האם שנפטרה לפני למעלה משנה, וכעת אנו נדרשים לשלם 600 ש"ח עבור האב שנפטר (את התשלום הנוכחי עדיין לא שילמנו) ! ושוב המון תודה ...
תביעה אישית לדמי קבורה
אורנה
22/07/10
שלום לך,
קיימת האפשרות להגשת 460 - תביעה אישית לדמי קבורה
אם מדובר במקרים כמצויין בתביעה.
במקרה ואכן מדובר בטופס המתאים,
ניתן לבדוק בביטוח הלאומי מח' זקנה ושאירים האם ניתן להגיש התביעה גם אם חלפה כבר שנה(חלק מהתביעות ניתן להגיש עד 12 חודשים ולחלק אחר עד 18 חודשים,לבדוק באופן אישי לגבי המקרה שלכם).
שלא תדעו עוד צער.
קיימת האפשרות להגשת 460 - תביעה אישית לדמי קבורה
אם מדובר במקרים כמצויין בתביעה.
במקרה ואכן מדובר בטופס המתאים,
ניתן לבדוק בביטוח הלאומי מח' זקנה ושאירים האם ניתן להגיש התביעה גם אם חלפה כבר שנה(חלק מהתביעות ניתן להגיש עד 12 חודשים ולחלק אחר עד 18 חודשים,לבדוק באופן אישי לגבי המקרה שלכם).
שלא תדעו עוד צער.
התיישנות תשלום חוב ביטוח לאומי
יניר
22/07/10
שלום רב!
קיבלתי מכתב מביטוח לאומי על תשלום חוב של 1000 ש"ח( לטענתם לא עבדתי בתקופה הזו ולא העברתי תשלומי ביטוח לאומי). על פי הכתוב בשנת 2002 !!! לא שולם כסף לביטוח לאומי ולפיכך אני מתבקשת לשלם חוב זה.
1. האם ישנה תקופת התייישנות לגבי חוב זה?והאם יכול המל"ל לפנות אליי בדרישה לאחר שעברו 8 שנים מתקופת התשלום?
2. אם אכן אין תקופת התיישנות בחוב של מל"ל, האם אוכל לטעון שאין לי כל אפשרות להוכיח שעבדתי בתקופה הזו, מאחר שחלפו יותר מ7 שנים ואין לי אפשרות להציג להם הוכחות ( תלושי שכר )?
אודה לתגבותכם המהירה
קיבלתי מכתב מביטוח לאומי על תשלום חוב של 1000 ש"ח( לטענתם לא עבדתי בתקופה הזו ולא העברתי תשלומי ביטוח לאומי). על פי הכתוב בשנת 2002 !!! לא שולם כסף לביטוח לאומי ולפיכך אני מתבקשת לשלם חוב זה.
1. האם ישנה תקופת התייישנות לגבי חוב זה?והאם יכול המל"ל לפנות אליי בדרישה לאחר שעברו 8 שנים מתקופת התשלום?
2. אם אכן אין תקופת התיישנות בחוב של מל"ל, האם אוכל לטעון שאין לי כל אפשרות להוכיח שעבדתי בתקופה הזו, מאחר שחלפו יותר מ7 שנים ואין לי אפשרות להציג להם הוכחות ( תלושי שכר )?
אודה לתגבותכם המהירה
התיישנות חוב בדמי ביטוח למוסד לביטוח לאומי
אורנה
22/07/10
שלום לך,
ביום 8.7.2010 ניתן פסק דין בבית המשפט האיזורי לעבודה בתיק מספר בל 3142/09 לבנה חג'ג' נגד המוסד לביטוח לאומי ,להחיל את חוק ההתישנות גם על החובות לביטוח הלאומי.
לא ברור עדיין אם הביטוח הלאומי יערער על ההחלטה או שתחול התיישנות על חובות מעבר ל-7 שנים.
יש לשים לב שמדובר בפסק דין שעדיין ניתן לערער עליו.
זה נותן לפחות בשורה לכל מי שקבלו הודעות על תשלום חוב לפני למעלה מ-7 שנים.
לשאלתך,לא ברור עדיין כיצד יפעלו בביטוח הלאומי לאור פסק הדין בבית הדין האזורי לעבודה.
עד להפעלת פסק דין זה,חובת ההוכחה חלה עליך.
לנסות לאתר בבית טפסי 106 לשנה האמורה, היכולים אף לסייע בביטול החוב.
נכון להיום,כפי שנהוג היה,
למי שלא יכול היה להוכיח תשלום דמי ביטוח,
מומלץ היה להגיע להסדר תשלומים ובמעמד ההסדר,
מבטלים קנסות והצמדה כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
מומלץ לבדוק מול מחלקת הגבייה עם שימוש במספר התביעה כנרשם מעלה,האם יש מקום לביטול החוב.
בהמשך,כאשר יהיה מידע נוסף,נביא לידיעת הגולשים באתר.
בהצלחה.
ביום 8.7.2010 ניתן פסק דין בבית המשפט האיזורי לעבודה בתיק מספר בל 3142/09 לבנה חג'ג' נגד המוסד לביטוח לאומי ,להחיל את חוק ההתישנות גם על החובות לביטוח הלאומי.
לא ברור עדיין אם הביטוח הלאומי יערער על ההחלטה או שתחול התיישנות על חובות מעבר ל-7 שנים.
יש לשים לב שמדובר בפסק דין שעדיין ניתן לערער עליו.
זה נותן לפחות בשורה לכל מי שקבלו הודעות על תשלום חוב לפני למעלה מ-7 שנים.
לשאלתך,לא ברור עדיין כיצד יפעלו בביטוח הלאומי לאור פסק הדין בבית הדין האזורי לעבודה.
עד להפעלת פסק דין זה,חובת ההוכחה חלה עליך.
לנסות לאתר בבית טפסי 106 לשנה האמורה, היכולים אף לסייע בביטול החוב.
נכון להיום,כפי שנהוג היה,
למי שלא יכול היה להוכיח תשלום דמי ביטוח,
מומלץ היה להגיע להסדר תשלומים ובמעמד ההסדר,
מבטלים קנסות והצמדה כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
מומלץ לבדוק מול מחלקת הגבייה עם שימוש במספר התביעה כנרשם מעלה,האם יש מקום לביטול החוב.
בהמשך,כאשר יהיה מידע נוסף,נביא לידיעת הגולשים באתר.
בהצלחה.
דמי לידה
אלינור
22/07/10
בוקר טוב!
אני כרגע בחופשת לידה, עובדת בשתי עבודות 9 אלף שתיהן ביחד.
היום ראיתי שביטוח לאומי שלחו לי 9 אלף חד פעמי לחשבון.
השאלה שלי האם זה הסכום הכולל של כל שלושת החודשים של הדמי לידה?
לפי מה מחשבים את זה?
תודה
אני כרגע בחופשת לידה, עובדת בשתי עבודות 9 אלף שתיהן ביחד.
היום ראיתי שביטוח לאומי שלחו לי 9 אלף חד פעמי לחשבון.
השאלה שלי האם זה הסכום הכולל של כל שלושת החודשים של הדמי לידה?
לפי מה מחשבים את זה?
תודה
שיעורי דמי הלידה
אורנה
22/07/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
חישוב דמי הלידה נערך על פי מלא שכרך,
כפי שהיה בשלושת החודשים שקדמו לאחד בחודש בו הפסקת עבודתך.
בהנחה ששכרך הממוצע ברוטו לחודש היה 9000 ש"ח *3 חודשים
החישוב צ"ל*98 ימי חופשת לידה מחולק ב-90 ימים=29,400 ש"ח.
זהו התשלום לו את זכאית לדמי לידה,לפני ניכויי דמי ביטוח לאומי/דמי בריאות ומס הכנסה.
ט.ל.ח.
ההגבלה הינה בתשלום שכר יומי העומד על 1345.67 ש"ח
(שכר של 1345.67*30=40.370)ואינה חלה עלייך לאור הכנסתך.
מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי,
או באמצעות התקשרות למוקד 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-17
או בפניה למחלקת אמהות בסניף איליו את שייכת בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
מומלץ להשתמש בשירות של כניסה לשירות אישי{ע"י קוד משתמש וסיסמא אותם יש לקחת בפעם הראשונה בביטוח הלאומי(לא מדובר בקוד סודי)ולעקוב אחר התשלומים באופן אישי:
https://ps.btl.gov.il/BtlLogin/Login.aspx?returnUrl=/sherutishi/rashi.aspx&app=IN&Svr=btlpssrv2&callerType=ASPX
לתשומת הלב,באתר יש להשתמש בקוד משתמש וסיסמא,כאשר ה-Caps Lock דולק.
בהצלחה.
חישוב דמי הלידה נערך על פי מלא שכרך,
כפי שהיה בשלושת החודשים שקדמו לאחד בחודש בו הפסקת עבודתך.
בהנחה ששכרך הממוצע ברוטו לחודש היה 9000 ש"ח *3 חודשים
החישוב צ"ל*98 ימי חופשת לידה מחולק ב-90 ימים=29,400 ש"ח.
זהו התשלום לו את זכאית לדמי לידה,לפני ניכויי דמי ביטוח לאומי/דמי בריאות ומס הכנסה.
ט.ל.ח.
ההגבלה הינה בתשלום שכר יומי העומד על 1345.67 ש"ח
(שכר של 1345.67*30=40.370)ואינה חלה עלייך לאור הכנסתך.
מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי,
או באמצעות התקשרות למוקד 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-17
או בפניה למחלקת אמהות בסניף איליו את שייכת בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
מומלץ להשתמש בשירות של כניסה לשירות אישי{ע"י קוד משתמש וסיסמא אותם יש לקחת בפעם הראשונה בביטוח הלאומי(לא מדובר בקוד סודי)ולעקוב אחר התשלומים באופן אישי:
https://ps.btl.gov.il/BtlLogin/Login.aspx?returnUrl=/sherutishi/rashi.aspx&app=IN&Svr=btlpssrv2&callerType=ASPX
לתשומת הלב,באתר יש להשתמש בקוד משתמש וסיסמא,כאשר ה-Caps Lock דולק.
בהצלחה.
דמי זקנה
אירנה
22/07/10
למיטב הבנתי החישוב של דמי הזקנה מתבצע לפי בסיס (כלומר 10 שנים) ועל כל שנה נוספת תוספת של 2.5 אחוז. אני מגיעה לגיל פרישה-62 חודשיים לפני שנת הוותק ה-20 שלי, אם הנני אפוטר מעבודתי בהגיעי לגיל פרישה האם חישוב דמי הזקנה שלי יתבצע רק על 19 שנים?או עדיף לעבוד עוד חודשיים ל20 שנה מלאות?
קצבת זקנה
אורנה
22/07/10
שלום לך,
10 שנות עבודה מזכים בקצבה בסיסית בסך 1384 ש"ח,
עליה מחשבים תוספת של 2% לכל שנת עבודה נוספת עד למקסימום 50% תוספת לקצבה הבסיסית.
את המקסימום ניתן לרכוש בתקופה עבודה של 35.
(להוציא מי שהחל לעבוד בגיל מבוגר יותר).
לשאלתך,החישובים נעשים על פי שנת ביטוח מלאה.
אם חסרים לך חודשיים להשלמת שנת עבודה נוספת בקשי להשלימה כדי לשמור על זכויותייך.
בהצלחה
10 שנות עבודה מזכים בקצבה בסיסית בסך 1384 ש"ח,
עליה מחשבים תוספת של 2% לכל שנת עבודה נוספת עד למקסימום 50% תוספת לקצבה הבסיסית.
את המקסימום ניתן לרכוש בתקופה עבודה של 35.
(להוציא מי שהחל לעבוד בגיל מבוגר יותר).
לשאלתך,החישובים נעשים על פי שנת ביטוח מלאה.
אם חסרים לך חודשיים להשלמת שנת עבודה נוספת בקשי להשלימה כדי לשמור על זכויותייך.
בהצלחה
תביעה לדמי ביטוח
לירון
21/07/10
אני מאושפזת בבית חולים עקב הריון מחוץ לרחם.נצלתי כבר את כל ימי המחלה שמגיע לי דרך העבודה.
האם מגיע לי החזר על ימי עבודה דרך ביטוח לאומי על התקופה שאני מאושפזת ועל התקופה שאני ישהה בבית?
האם מגיע לי החזר על ימי עבודה דרך ביטוח לאומי על התקופה שאני מאושפזת ועל התקופה שאני ישהה בבית?
באם יש לך ביטוח אי כושר פרטי זה הזמן לנצלו אפשרי
חיים רייזלר
22/07/10
אף לנצל ימי הבראה,אני מניח שאת נשואה, לכן ישנה אפשרות למרות שאת יכולה להגיש בקשה למתן הבטחת הכנסה בגין מחלה מעל ל-30יום
ואישה הרה ראי הסברים מאתר המל"ל:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
אך הכנסות בן זוגך ושלך יבדקו במשותף לקביעת זכאות ראי הסבר בקישור הבטחת הכנסה תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
רק בריאות.
ואישה הרה ראי הסברים מאתר המל"ל:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
אך הכנסות בן זוגך ושלך יבדקו במשותף לקביעת זכאות ראי הסבר בקישור הבטחת הכנסה תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
רק בריאות.
שירותים מיוחדים
דינה
21/07/10
צהרים טובים! האם נכה 100% המקבל קיצבת שר"מ, שמעסיק מטפלת/ מנקה אמור לשלם מיסים על העסקתם? ובכלל לדווח עליהם? ואם כן כיצד?
ברור שכן לדווח באם תושבי ישראל ראה מעסיק עובד במשק
חיים רייזלר
22/07/10
בית, עיין בקישור ומלא אחר ההוראות:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
בהצלחה.
כמה מותר להפקיד חד-פעמית בבנק למקבל הבטחת הכנסה
otzlap
21/07/10
כמה מותר לי להפקיד (סכום חד-פעמי) לחשבוני בבנק?
אני זכאי לקבל הבטחת הכנסה במשך למעלה מ-5 שנים.
אודה לתשובתכם.
אני זכאי לקבל הבטחת הכנסה במשך למעלה מ-5 שנים.
אודה לתשובתכם.
כל סכום אך כאשר תעשה בדיקה בחשבונך יהיה עליך לתת
חיים רייזלר
22/07/10
הסבר שיניח את דעתם, לדוגמא מכירת דירה יחידה תחשב עד 12 חודש
שלא מזיקה לקבלת הבטחת הכנסה.בהצלחה.
שלא מזיקה לקבלת הבטחת הכנסה.בהצלחה.
קבורה בבית עלמין פרטי…מי משלם את הטהרה ?
רמי
21/07/10
לפי מה שכתוב באתר http://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
חברה קדישא אמורה לבצע טהרה ללא תשלום. בכל זאת נדרשנו לשלם. אחזור ואציין שהקבורה התקיימה בבית עלמין פרטי ולא בבית עלמין שמנוהל על ידי חברה קדישא. האם הביטוח לאומי מעביר את התשלום באופן אוטומטי לחברה קדישא או שהוא מעביר את התשלום לבית הקברות בו הנפטר נקבר ? בקיצור, מי קיבל את הכסף או שביטוח לאומי בכלל לא העביר כסף !
חברה קדישא אמורה לבצע טהרה ללא תשלום. בכל זאת נדרשנו לשלם. אחזור ואציין שהקבורה התקיימה בבית עלמין פרטי ולא בבית עלמין שמנוהל על ידי חברה קדישא. האם הביטוח לאומי מעביר את התשלום באופן אוטומטי לחברה קדישא או שהוא מעביר את התשלום לבית הקברות בו הנפטר נקבר ? בקיצור, מי קיבל את הכסף או שביטוח לאומי בכלל לא העביר כסף !
ראה כתוב במפורש למי מועבר הכסף ברר בסניף לכן
חיים רייזלר
22/07/10
דמי קבורה
המוסד לביטוח לאומי משלם דמי קבורה בעד כל אדם שנפטר בישראל ונקבר בה, ובעד כל תושב ישראל שנפטר מחוץ לישראל.
דמי הקבורה משולמים במישרין לחברה הקדישא ולכל גוף שהורשה כדין לעסוק בקבורה, שחתמו על הסכם עם המוסד לביטוח לאומי בעניין זה.
באם נקבר בבית עלמין שלא מנוהל ע"י חברת קדישא והתשלום הועבר לבית עלמין פרטי עליכם לשלם לחברת קדיש על הטהרה.
שלא תדעו עוד צער.
המוסד לביטוח לאומי משלם דמי קבורה בעד כל אדם שנפטר בישראל ונקבר בה, ובעד כל תושב ישראל שנפטר מחוץ לישראל.
דמי הקבורה משולמים במישרין לחברה הקדישא ולכל גוף שהורשה כדין לעסוק בקבורה, שחתמו על הסכם עם המוסד לביטוח לאומי בעניין זה.
באם נקבר בבית עלמין שלא מנוהל ע"י חברת קדישא והתשלום הועבר לבית עלמין פרטי עליכם לשלם לחברת קדיש על הטהרה.
שלא תדעו עוד צער.
100% נכות כללית זמנית
SABAMOMO
21/07/10
קבלתי 100% נכות ממחלקת נכות כללית משוקלל 70% מהן הזכויות האם יכול לבקש שיקום ? האם יכול לבקש דמי אבטלה ? האם יכול לבקש קורס להחלפת מקצוע ?
זכויות בנכות זמנית
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
21/07/10
שלום לך. לצערי, רוב הזכויות עוסקות בנכות צמיתה, לכן כדאי להמתין, לדעתי, לקביעת נכות קבועה. בריאות והצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה: 1- תקופת אכשרה 2-תביעה חוזרת בגיל 40
פנינה
21/07/10
שלום, 2 שאלות לי, בתודה מראש
1. לגבי ספירת 360 הימים:
לפי טפסי 106 שבהם רשומים חודשי עבודה כן/לא, אפשר לקוות שיספרו חודשים שלמים כפול 25, ואז אני עוברת את 360.
לפי תאריכי חוזים מדוייקים - יכולים לספור שברי חודשים (כפול 25), ואז חסר לי טיפה.
האם הם יבקשו את החוזים, או יסתפקו ב-106 לחישוב המרחיב?
2. לגבי גיל 40 - הפחתת זכאות בתביעה חוזרת
זו תביעה חוזרת.
סיום העסקתי - ב-20.7.2010, ואני יכולה לגשת מייד ללשכת התעסוקה ולהגיש תביעה בבט"ל, ולקבל הפחתה ל-80% מהימים.
יום הולדתי ה-40 יהיה בסוף אוגוסט.
האם כדאי לי לחכות עד אחרי היומולדת כדי להמנע מההפחתה?
ביתר פרוט: מהו התאריך הקובע מבין ה-3:
אפשרות א' - יום סיום העסקתי - ואז אין לי דרך להמנע מהההפחתה,
אפשרות ב' - יום הגעה לחתימה ראשונה בלשכת התעסוקה - ואז כדי להמנע מההפחתה אצטרך לדחות את התחלת תקופת החתימה והזכאות,
או אפשרות ג' - יום הגשת התביעה לבט"ל - ואז אוכל לחתום בלשכה מיידית, אך לדחות את התביעה?
תודות,
פנינה
1. לגבי ספירת 360 הימים:
לפי טפסי 106 שבהם רשומים חודשי עבודה כן/לא, אפשר לקוות שיספרו חודשים שלמים כפול 25, ואז אני עוברת את 360.
לפי תאריכי חוזים מדוייקים - יכולים לספור שברי חודשים (כפול 25), ואז חסר לי טיפה.
האם הם יבקשו את החוזים, או יסתפקו ב-106 לחישוב המרחיב?
2. לגבי גיל 40 - הפחתת זכאות בתביעה חוזרת
זו תביעה חוזרת.
סיום העסקתי - ב-20.7.2010, ואני יכולה לגשת מייד ללשכת התעסוקה ולהגיש תביעה בבט"ל, ולקבל הפחתה ל-80% מהימים.
יום הולדתי ה-40 יהיה בסוף אוגוסט.
האם כדאי לי לחכות עד אחרי היומולדת כדי להמנע מההפחתה?
ביתר פרוט: מהו התאריך הקובע מבין ה-3:
אפשרות א' - יום סיום העסקתי - ואז אין לי דרך להמנע מהההפחתה,
אפשרות ב' - יום הגעה לחתימה ראשונה בלשכת התעסוקה - ואז כדי להמנע מההפחתה אצטרך לדחות את התחלת תקופת החתימה והזכאות,
או אפשרות ג' - יום הגשת התביעה לבט"ל - ואז אוכל לחתום בלשכה מיידית, אך לדחות את התביעה?
תודות,
פנינה
1.כעובדת חודשית חודש נחשב 25 ימי עבודה השאלה
חיים רייזלר
21/07/10
מה קורה אצלך וכמה ימים בפועל עבדת יש גם התחשבות בימים נוספים
ראי הסבר על ימי האכשרה:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
2. לדעתי כדאי לך להמתין השאלה רק באם צברת את זכויותיך מחדש.
בהצלחה.
ראי הסבר על ימי האכשרה:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
2. לדעתי כדאי לך להמתין השאלה רק באם צברת את זכויותיך מחדש.
בהצלחה.
תשלום מזונות דרך ביטוח לאומי
חן
21/07/10
שלום. הגרוש שלי אינו משלם עבור ילדי מזונות, אני עצמאית ומשתכרת כ10,000 ש"ח ברוטו בחודש
האם ניתן לקבל את המזונות דרך ביטוח לאומי בהתחשב בשכר שלי?
האם ניתן לקבל את המזונות דרך ביטוח לאומי בהתחשב בשכר שלי?
לא דרך ביטוח לאומי אלא דרך ההוצל"פ כי שכרך גבוה
חיים רייזלר
21/07/10
מנקודת האיפוס בה מקבלים קצבת מזונות.בהצלחה.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
ש
20/07/10
שלום, אני נמצאת כרגע בחופשת לידה. ילדתי באפריל ואני מתכוונת להתפטר מעבודתי בספטמבר.שאלתי היא האם אהיה זכאית לדמי אבטלה. עד הלידה עבדתי באותו מקום שנתיים וארבעה חודשים.
תודה.
תודה.
באם תתפטרי לאחר חופשת לידה ראי את זכויותיך
חיים רייזלר
21/07/10
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי