פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
חקירה בביטוח לאומי לאחר דרישת דמי לידה
אני עובדת אצל בעלי בעסק המשפחתי במשך שנה עם תלוש משכורת. עבודה פקידותית מהבית. לפני כן גם עבדתי איתו אך ללא תלוש וללא שכר.
כעת ילדתי ובעת דרישתי לתשלום מביטוח לאומי הוזמנתי לחקירה.
מה עליי לדעת בבואי לחקירה ? האם לציין כי עבדתי איתו ללא שכר ותלוש ? וכעת כשאני בחופשת לידה אני גם עוזרת לו , האם לציין זאת? תודה.
כיצד להתנהל בחקירה מטעם המוסד?
קודם כל מזל טוב :-).
לשאלותייך, לא נוכל אלא להמליץ לומר אמת לחוקר ולענות לשאלותיו בכנות וביושר.
עלייך לדעת שחקירה בנסיבות שתיארת היא דבר שבשגרה. המוסד רוצה לוודא שאכן עבודתך אצל בעלך הינה עבודה אמיתית לכל דבר ועניין, ולא משהו שהתבצע לקראת הלידה בלבד כדי לזכות בדמי הלידה (ולחילופין שלא מדובר ב'עזרה משפחתית' שאינה נחשבת עבודה לצורך העניין).
מבחינה זו העובדה שהתחלת לעבוד עוד לפני ההריון פועלת לטובתך, אך עדיין ייבחנו כמובן כל נתוני המקרה לרבות הסוגיות שציינת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעת נזיקין נגד המוסד לביטוח לאומי
הנני מועסק בבית משפט כמזכיר,בשנת 2009 עקב בעיית ראיה בוטל לי רישיון האוטובוס, אשר בעבר עסקתי כנהג אוטובוס,עתה ברצוני לחזור שוב ולעבוד כנהג אוטובוס, האם הנני יכול להגיש תביעת נזיקין נגד המוסד לביטוח לאומי??
בתודה מראש
תביעה נזיקית נגד המוסד לביטוח לאומי
שאלתך לא לגמרי ברורה. בגין מה אתה מעונין להגיש תביעה נזיקית?
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות בגלל אי כשרות מחייב אישור מעסיק לאבטלה?
האם יש צורך באישור מעסיק לדמי אבטלה?
על-מנת להימצא זכאים לדמי אבטלה יש להמציא למוסד, בדרך כלל ובין השאר, אישור על תקופת ההעסקה.
במקרה של התפטרות עקב אי-כושר להמשיך לעבוד, יתכן שתהיה זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. לשם כך תצטרך להציג גם אישורים רפואיים אולם גם אישור מהמעסיק על תנאי העבודה ונסיבות סיום יחסי העובד-מעביד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
האם במידה ולא אמצא עבודה אני אהיה זכאית לדמי אבטלה? והאם אני צריכה להודיע לביטוח לאומי לגבי ההתפטרות?
האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר התפטרות?
מבוטח שהתפטר לאחר שצבר תקופת אכשרה, זכאי לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה בת 90 יום.
למימוש הזכאות יש להתייצב בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
שלחתי לפני שבוע שאלה ולא קיבלתי מענה...
האם יש לי אפשרות לקבל דמי אבטלה למרות שכבר עברו שנתיים מאז שהתייצבתי בלשכת התעסוקה ולא פתחתי תיק בביטוח לאומי, האם יש אפשרות לפתוח עכשיו תיק ולקבל את הכסף?
האם הזכאות לדמי אבטלה נשמרת?
על-פי חוק יש להגיש תביעה למוסד תוך 12 חודשים מיום היווצרות העילה לכך.
כמו כן, שיעור דמי האבטלה נקבעים כממוצע בתקופה שקדמה לתביעה.
על-פי קריטריונים אלה, על פניו לא תהיי זכאית ואם תימצאי זכאית עקרונית, בפועל לא תוכלי לקבל דמי אבטלה.
עם זאת, המצב שאת מתארת בו כן התייצבת אך לא הגשת תביעה חריג למדי וקשה לומר בוודאות מוחלטת כיצד המוסד ינהג. על כן הייתי ממליץ לך לנסות להגיש את התביעה בכל זאת, ולראות כיצד המוסד יגיב.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החלפת עובד ביטוח לאומי בטיפול בקשיש ע"י בן משפחה
שאלתי: מטפלת של הורה קשיש נסעה לחו"ל למספר חודשים-
מאחר ויש זכאות לקבל מטפל/ת ל11 (כמדומני) שעות שבועיות-
האם בן משפחה קרוב-דרגת קירבה ראשונה (בן/בת) יוכלו להחליפה ולקבל תשלום בגין הנ"ל? בביטוח לאומי טענו שרק אם אין קירבה מדרגה ראשונה זה אפשרי-לדעתי הם טועים.
אודה לתשובתכם המלומדת,
בברכה,
אריה ש
סיעוד - האם קרובי משפחה יכולים לטפל בי ולקבל תשלום מהביטוח הלאומי
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
"סיעוד - האם קרובי משפחה יכולים לטפל בי ולקבל תשלום מהביטוח הלאומי:
במסגרת חוק ביטוח סיעוד, קרובי משפחה של הקשיש אינם יכולים לטפל בו ולקבל תשלום על כך מהביטוח הלאומי או מחברת סיעוד."
בברכה.
פטור מדמי ביטוח לאומי לחודשיים עבור חייל קבע
את שירות הסדיר שלי עשיתי מה-21.11.12 ועד ה-21.11.15.
אך לא השתחררתי, המשכתי לשירות קבע קצר, עד ה-31.12.15 (40 ימים).
האם הייתי זכאי לקבל פטור מתשלום ביטוח לאומי על חודשים ינואר ופברואר 2016, כמו כלל החיילים המשתחררים אשר זכאים לחודשיים פטור מדמי ביטוח לאומי?
פטור מתשלום דמי ביטוח לחייל משוחרר
לכתחילה הפטור קיים רק לחיילים המשתחררים משירות סדיר.
קשה לדעת כיצד ינהג המוסד במקרה שאתה מתאר וחוששני שאין לי תשובה חד-משמעית עבורך.
מבחינה זו חשוב לזכור שעל אף שקיימים חוקים/תקנות/כללים רבים בכל הקשור לדיני הביטוח הלאומי, לעתים מתעוררת שאלה שניתנת לפרשנות פקיד התביעות.
להבנתי, על-פי החוק היבש, לא תהיה זכאי לפטור, אך אין כל פסול בלנסות לבקשו בכל זאת ולראות כיצד המוסד יגיב.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה
בדקתי וראיתי שלא מגיעה לי הבטחת הכנסה.
האם יש טעם והיגיון בהמשך החתמה בלשכת התעסוקה כשיסתיימו ימי הזכאות בתשלום?
(לא נמצאה לי עבודה )
אודה על הסבר.
התייצבות לאחר תום תקופת הזכאות לאבטלה
ראשית חשוב לציין שאדם שמסיים את תקופת הזכאות לדמי אבטלה וממשיך להתייצב לצורך הבטחת הכנסה, חייב לדווח על כך לפקיד ההשמה בשירות התעסוקה מאחר ומדובר בהתייצבות מעט שונה מבחינת כותרתו הביורוקרטית.
במקרה שלך, אם אינך זכאי עוד לדמי אבטלה וגם לא להבטחת/השלמת הכנסה, הטעם להמשיך להתייצב הינו נטו לצורך מציאת עבודה. בל נשכח שעל אף שרבים מתייצבים מאחר וזו חובה כדי לקבל דמי אבטלה ו/או הבטחת הכנסה, שירות התעסוקה, כשמו כן הוא, מיועד לכתחילה למצוא עבודה לפונים אליו. על כן ניתן להמשיך להתייצב לצורך מציאת עבודה, אך אם אינך זכאי לדמי אבטלה או ה"ה, אין צורך פורמלי בכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודות שירות
האם פגיעה במהלך עבודות שירות נחשבת תאונת עבודה?
פגיעה שהתרחשה במהלך עבודות שירות תיחשב כתאונת עבודה על-פי הקריטריונים הרגילים של תאונת עבודה (קרי שהפגיעה התרחשה במסגרת עבודות השירות, כתוצאה מהן, וכו').
שיעור הזכאות תלויה בשאלה אם ערב הפגיעה הנפגע עבד (מעבר לעבודות השירות). ככל שכן, שיעור הזכאות ייקבע בהתאם לשכרו. ככל שהתשובה על כך שלילית, שיעור הזכאות ייקבע ע"פ שכר המינימום.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת ילדים
התחלתי לקבל קצבת נכות כללית עם תוספת תלויים עבור הילדים.
השאלה היא האם קצבת הילדים מתקזזת מקצבת הנכות הכללית?
אין קיזוז. קצבת ילדים תמשיך להיות משולמת. בברכה.
<br />
מזונות
באם יפסוק השופט דמי מזונות גבוהים שמשכורת הבעל אינה מספיקה האם הביטוח הלאומי משלים ?
מהו הסכום המינימלי של המזונות ?
ומה קורה אם הבעל מפסיק לעבוד כדי לא לשלם את המזונות , האם הביטוח הלאומי משלם לפי פסק הדין או לפי בסיס שקבוע בחוק ?
תודה
דמי מזונות מהמוסד, כיצד?
ראשית בקישור בסוף הודעה זו תמצאי מחשבון שיעזור לך לחשב את שיעור זכאותך לדמי מזונות, אם וכאשר זה יגיע לכדי זה.
ברמת העקרון, המוסד קובע את שיעור הזכאות ע"פ פסה"ד (או ההפרש בין פסה"ד למה שהחייב משלם בפועל), כאשר יש לו תקרה מקסימלית ע"פ טבלה שמודדת את הכנסות האשה, מספר הילדים, וכיו"ב.
המוסד ישלם דמי מזונות ללא קשר לסיבה מדוע החייב נמנע מכך, ויפעל לגבות ממנו את מה שהוא שילם לאשה.
במאמר מוסגר נוסיף כי באפשרותך, אם וכאשר זה יגיע לזה ובאישור מוקדם מהמוסד בלבד, לפעול לגביית ההפרשים בין פסה"ד לדמי המזונות שתקבלי מהמוסד, באמצעות לשכות ההוצאה לפועל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תנאי הבטחת הכנסה לאחר אבטלה
התייצבתי בלשכת העבודה במשך שישה חודשים. מיולי 15
עד ינואר 16 כולל.
הגשתי בינואר 16 תביעה לאבטלה, אושרה, קיבלתי
רטר' בעבור חודשים יולי עד דצמבר 15 כולל.
(המשכתי להגיע בינואר , לא ידעתי שהסתיימו לי הימים של האבטלה, שהרי התביעה
הוגשה רטר').
ינואר פברואר 16 לא עבדתי . מרץ אני עובדת.
רק כעת נודע לי שהייתי צריכה לבדוק אחרי האבטלה את זכאותי להבטחת
הכנסה.
אני עומדת בכל התנאים לגבי הבטחת הכנסה למעט תנאי ההתייצבות בלשכת
העבודה:
שאלותיי
1. האם ההתייצבות בלשכה לצורך דמי אבטלה ולצורך הבטחת הכנסה היא זהה ? כלומר
פעם בשבוע?
2. האם ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה לפחות בעבור חודש ינואר 16 בהסתמך
על ההתייצבויות "העודפות "שהיו לי בלשכת העבודה בעבור חודש ינואר? (
מדובר בארבע התייצבויות עודפות שמופיעות
במכתב מביטוח לאומי לעניין דמי אבטלה אך
לא ניתן בעבורן תשלום כי הן "עודפות" מבחינת מכסת הימים של אבטלה)
תודה
האם התייצבות בלשכה תחת הכובע הלא נכון, מסייעת?
בדרך כלל לקראת תום תקופת הזכאות לדמי אבטלה, המוסד שולח מכתב שכולל 'טיפ' לבדוק אפשרות לזכאות להבטחת הכנסה.
ההתייצבות לדמי אבטלה ו/או הבטחת הכנסה אינה חייבת להיות זהה וכל מקרה נקבע לגופו של עניין (בדרך כלל זה אכן יהיה פעם בשבוע בשני המקרים, אך זה לא מחייב).
באפשרותך לפנות למוסד ולטעון שמאחר והתייצבת בשירות התעסוקה הגם ש'במקום הלא נכון', את זכאית להבטחת הכנסה. זאת לא תהיה הפעם הראשונה שטענה זו עולה ובמקרים מסוימים המוסד מקבל אותה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות יציבה ונכות צמיתה – מה ההבדל ביניהם?
נכות צמיתה או יציבה?
למיטב ידיעתי מבחינת המוסד לביטוח לאומי אין הבדל בין המושגים וההבדל בשימוש במונח זה או זה תלוי במועד קביעתו. מה שהוגדר בעבר כנכות צמיתה מוגדר כיום כנכות יציבה.
בכל מקרה, השאלה אם כדאי להגיש תביעה להחמרה אינה תלויה בשאלה כיצד הוגדרו אחוזי הנכות עד כה. ככל שיש החמרה מוכחת ניתן להגיש תביעה להחמרה גם אם נקבעו בעבר אחוזי נכות צמיתים/יציבים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
התפטרתי מעבודתי בתוך 9 חודשים ממועד לידת בני. אני מבקשת לדעת:
1. האם כדאי לי להמתין חצי שנה עד שאהיה בת 35 לעניין תקופת הזכאות לדמי אבטלה? והאם המתנה עם הפניה לביטוח הלאומי תפגע בזכויותיי.
2. האם העובדה שאני לומדת לתעודת הוראה (לא לתואר) במקביל פוגעת בזכאות לדמי אבטלה?
תודה מראש!
זכויות באבטלה
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מהרשמה ראשונה בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף,
חל"ת של חודשיים ראשונים נלקחים כתקופות עבודה והארכת חל"ת לאחר חל"ד על פי חוק עבודת נשים מאריכים את התקופה הנבדקת.
ראי בהרחבה מתוך השלמת תקופת אכשרה (תקופת ביטוח) קודם לאבטלתך:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/hslmatacsra%201.4.13.aspx
יש להיות מאוד זהירים בהגעה להרשמה ראשונה, על מנת לא לאבד את הזכות לדמי אבטלה.
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות/לימודים/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם...
מי שמתפטרת מעבודתה, על מנת לטפל בתינוק עד 9 חודשים מיום הלידה, זכאית לפיצויי פיטורין על פי חוק עבודת נשים, אך זו אינה סיבה מוצדקת לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
לאחר ההתפטרות והרשמה ראשונה, קיימת תקופת המתנה של 90 ימים, בה לא ישולמו דמי אבטלה.
ולשאלותייך:
1- שינוי גיל במהלך תקופת האבטלה (גם לאחר הרשמה ראשונה וקיבוע הזכויות לשנה כנ"ל), מעביר באופן אוטומטי לקבוצת הגיל המזכה בתקופת הזכאות בהתאם.
2- חלק מתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה, הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה.
על מנת להמנע מרישום סירוב, הגורר הפחתה של 30 יום מימי הזכאות ותקופת המתנה נוספת של 90 ימים, ניתן להגיע להרשמה באופן שוטף בחופשת הקיץ.
בברכה ובהצלחה!
בוקרטוב
כמה מותר לך להרוויח ולהמשיך לקבל קצבמ - חוק לרון
שלום לך,
תוכל לעיין בקישור המצורף, על פי הדרגה לאבדן כושר עבודה שנקבעה לך, כיצד מחשבים את ההפחתה מהקצבה, על פי ההכנסה ברוטו, מתוך שיעורי קצבת הנכות או העידוד:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/shiurayHakitsba.aspx
בברכה.
חוב
אני פוחדת לצבור חוב לביטוח לאומי בגלל שאני לא עובדת אבל אמרו לי שאם אני לא עובדת אז בעלי משלם עליי.
איך מקום העבודה שלו יודע שאני לא עובדת בשביל לגבות עבורי או שזה נגבה אוטומטית על ידי בעלי ?
איך אני יכולה לבדוק שהוא משלם עבורי או איפה לראות בתלוש שלו ?
תודה
דמי ביטוח לעקרת בית
בסוף הודעה זו תמצאי קישור לאתר המוסד בכל הנוגע לדמי ביטוח של עקרת בית.
בעקרון, אם אינך עובדת ובעלך עובד, את פטורה מתשלום דמי ביטוח וביטוח בריאות.
סוגיית שיעור דמי הביטוח של בעלך נקבע על-ידי המוסד ואין צורך לבדוק זאת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי
ימי מחלה או דמי פגיעה?
ככל שהאירוע יוכר כפגיעה בעבודה, דמי הפגיעה ישולמו ללא קשר לכמות ימי המחלה שצבורים לזכותך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העברת סכום קיצבת תלויים לגרושה
בקשה לתשלום תוספת תלויים לידי בן/בת זוג (3296)
שלום לך,
האם זו היתה שאלתך?
ראה הטופס המצ"ב:
בקשה לתשלום תוספת תלויים לידי בן/בת זוג (3296) :
בברכה.
גירושים
אני עובדת במשרה מלאה ומרוויחה 5000 נטו בערך..ולאחרונה התחלתי לקבל נכות כללית בגין מחלה נפשית.
בחודש הבא יפסקו לי בבית המשפט את גובה סכום המזונות שאקבל עבור 4 ילדים .
האם זה חוקי או בסדר שאני גם עובדת וגם מקבלת קצבת נכות וגם מזונות או שלא ?
אני חוששת שמא יבטלו לי את קצבת הנכות או משהו ?
תודה
כיצד משפיעות הכנסות ממזונות או עבודה על קצבת נכות?
פסק דין למזונות יכול להשפיע על תוספת התלויים שמתלווה לקצבת הנכות.
הכנסות מעבודה יכולות להשפיע הן על תוספת התלויים שמתלווה לקצבת הנכות והן לשיעור דמי המזונות שהמוסד ישלם אם החייב לא יעשה זאת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
כיצד נקבע אחוז אובדן כושר העבודה?
דרגת אי-הכושר נקבעת על-ידי ועדה (שלאו דווקא מתכנסת ככזו) שמורכבת מרופא ומפקידת השיקום (עו"ס).
בסופו של דבר יהיה זה פקיד התביעות שייקבע את הזכאות או היעדרה בהתאם למה שהגורמים המקצועיים יחליטו, אך בעניינים האלה קביעתו די מהווה חותמת גומי להחלטותיהם.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איבחון לקוי למידה
האם ליקויי למידה מזכים בשיקום?
כל מקרה נבחן לגופו של עניין. זה נכון בתחומי בט"ל רבים, אך ביתר שאת בתחום השיקום בו העו"סים/עובדים יכולים לנסות לסייע במגוון עניינים בהתאם לצורך ולאפשרויות העומדות בפניהם.
מומלץ לקבוע פגישה עם פקידת שיקום, להציג בפניה את הבעיה, ולראות אם יש משהו שהיא יכולה לסייע בו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הקדמת קצבאות 28
אולי מישהו יודע האם קצבאות של ה 28 יוקדמו?
האם קצבאות מרץ 2016 יוקדמו?
על פניו אלא אם כן אני מפספס משהו, אין סיבה מיוחדת (כמו למשל חג כזה או אחר) להקדים את הקצבאות החודש.
בכל אופן אם הקצבאות יוקדמו תצא על כך הודעה לתקשורת על-ידי המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המשך דמי אבטלה אחרי חודשיים עבודה
אם אושרה לי תביעת אבטלה לימים שהתייצבתי בלשכת תעסוקה, ואז התחלתי לעבוד במקום עבודה חודשיים והפסקתי, ושחזרתי ללשכת תעסוקה נאמר לי שאני זכאי להמשיך לקבל דמי אבטלה וכך גם נאמר לי במוקד של ביטוח לאומי, אפילו אם אני עזבתי את מקום העבודה.
אך כשביררתי שוב מול ביטוח לאומי לאחר 3 שבועות נאמר לי שאני צריך להמציא להם מכתב הפסקת עבודה ותלוש שכר אחרון ממקום העבודה. אז השאלה שלי האם אני באמת זכאי להמשך דמי אבטלה?
עבודה בזמן תקופת הזכאות לדמי אבטלה
מיום קביעת ימי הזכאות שלך לדמי אבטלה, ימי הזכאות נשמרים במשך שנה קלנדרית אחת.
המשמעות היא שהפסקת התייצבות (בין אם מטעמי עבודה ובין אם מכל סיבה אחרת) למשך חודשיים מאפשרת לך לאחר תקופה זו להמשיך להתייצב ולקבל דמי אבטלה במשך יתרת הימים שנשארו לך.
לצורך המחשה, אם במועד קביעת זכאותך נקבע שאתה זכאי ל-100 ימי אבטלה. לאחר ניצול 30 ימים מתוכם הפסקת להתייצב במשך חודשיים. בתום תקופה זו תוכל לחזור ולהתייצב ולקבל עוד 70 ימי אבטלה (כאמור, זו דוגמה בלבד).
לגבי מה שנדרשת מהמוסד, צריך להכיר את הפרטים המלאים כדי להבין מנין נובעת דרישה זו. בכל אופן, אם ברשותך מכתב שמאשר את הפסקת עבודתך אין שום מניעה להגישו וכאמור, לחזור ולהתייצב כרגיל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב לבטוח לאומי בעת המתנה לקבלת דמי אבטלה ב-2009
אני אם יחידנית ובינואר 2009 ילדתי תאומות ויצאתי לחופשת
לידה כחוק.
בתאריך 31.07.2009 נאלצתי
לעזוב את מקום עבודתי הקודם בשל העובדה כי אני חד הורית
ולצורך הטיפול בתאומות נאלצתי להמיר את מקום מגוריי ולחזור להתגורר בבית הוריי
בת"א.
פניתי לבטוח לאומי שהכיר בי כהתפטרות מוצדקת כ"מתפטרת בדין מפוטר"
לצורך קבלת דמי אבטלה. עם זאת נקבע כי זכאותי לדמי אבטלה תקום לה רק לאחר 90 ימים (ולא באופן מיידי כמו בפיטורים).
לאחר 7 שנים !!! החליט בטוח לאומי לחייב אותי בדמי בטוח בחודשים אוג'-ספט 2009,
בהן נקבע כי אני צריכה להמתין
לפני שאקבל דמי אבטלה .
יתרה מזאת – מזעזעת העובדה כי בחרו לחייב בכפל הקנס וההצמדה על כל התקופה
הזאת.
פניתי אליהם בכתב ובטלפון והם לא בטיעונים שונים לא מוכנים
להסביר כיצד יתכן ?
הם טוענים שפניתי למחק' האבטלה ולא למח' הגביה, למרות
שהייתי שם לקבלת הסברים !
אשמח לקבל הערותיך.
כיצד להתמודד עם דרישת חוב?
ראשית רק למען הסדר הטוב, משמעות העובדה שנדרשת להמתין 90 יום לקבלת דמי אבטלה היא שהתפטרותך לא הוכרה כמוצדקת בזמנו.
לעניין זה יש הבדל בין דיני העבודה לחוקי הביטוח הלאומי, כאשר אם ההתפטרות מוצדקת מבחינת דיני הבט"ל, הזכאות לדמי אבטלה היא מיידית ללא תקופת המתנה.
לגבי דרישת החוב. על פניו הדרישה מוצדקת אם לא שילמת דמי ביטוח באותם חודשים.
הסיבה שהחוב נדרש כעת נובע מכניסתן לתוקף של תקנות חדשות בנוגע להתיישנות חובות כאלו, מה שמדרבן את המוסד לנסות לגבות את החובות הישנים שמותר לו עדיין לגבות.
מאחר ולא חלפו 7 שנים ממועד החיוב עד מועד הדרישה, הרי שבעקרון את חייבת לשלם את חובך.
ברוב המוחלט של המקרים ניתן להגיע עם המוסד להסדר תשלומים שכולל גם מחיקת קנסות והצמדה.
על-מנת לעשות זאת את אכן צריכה לפנות למחלקת הגביה, מאחר והיא זו שאמונה על גביית דמי הביטוח ואין לחובך קשר למחלקת אבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנס כשהילדים במשמורת משותפת
שלום רב. אני פרוד בהליכי גירושין ויש לנו הסכם על משמורת משותפת של 3 קטינים. כרגע אני עובד בשכר נמוך ומקבל השלמת הכנסה . בעבר גם קיבלתי הבטחת הכנסה תשלום מלא כשלא עבדתי בכלל. השאלה היא האם במקרה של משמורת משותפת זה נקרא שהילדים באחזקתי ואני אמור לקבל קיצבה מוגדלת גם בעבורם ?.. כעת אני מקבל כיחיד .באתר של ביטוח לאומי כתוב שהילדים צריכים להיות באחזקת מקבל הקיצבה. תודה רבה לעונים
אודה על התייחסות לשאלה
האם משמורת משותפת נחשבת לחישוב הבטחת הכנסה?
ברמת העקרון הדבר בהחלט אפשרי, אולם כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
מומלץ להגיש תביעה חדשה (שוטפת) ולעדכן את דבר המשמורת, תוך ציון הנתונים המלאים על חלוקת המשמורת, מגורי הילדים, וכו'.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net



