פורום לשון הרע

ריצ'ארד שלום, 

פנייתך מצריכה ייעוץ מעבר למענה בפורום זה, אך על פניו נראה כי יש לך עילת תביעה. 

ישנן סוגיות רבות שיש להבין לפני הגשת התביעה (כגון מי אמר לך מה, באיזה פורום, נסיבות העדות השנייה של אשתך, מדוע עד כה לא הוגשה תביעה ועוד), ולכן אני ממליץ להתייעץ לפני הגשת תביעה.

רמי שלום,

בנסיבות אשר פורטו על ידך אני סבור כי אין בהפצת הסרטון כדי להוות לשון הרע.

עם זאת, כמובן שעל מנת ליתן חוות דעת מקצועית, יש לראות את הסרטון עצמו.

מקווה שהייתי לך לעזר.

אביאל שלום,

הכינוי אנטישמי אכן יכול לעלות כדי לשון הרע, אך בנסיבות בהן הדברים נאמור, בהחלט ייתכן כי בית המשפט יראה בדברים משום קללה וגידוף בלבד, שאינה עולה כדי לשון הרע.

מקווה שהייתי לך לעזר.

אריק שלום,

על מנת לענות על שאלתך יש להאזין לתוכן השיחה.

מיכה שלום,

יש לבחון את הדברים שהופצו בעניינך. ככל שהדברים אכן מהווים לשון הרע כמשמעות מונח זה בחוק, יש בפניך כמה אפשרויות: שליחת מכתב התראה ודרישה כי יפסיק את הפרסומים הפוגעניים; הגשת תביעת לשון הרע לבית המשפט ודרישה לפיצוי כספי; הגשת קובלנה פלילית; הגשת בקשה לצו מניעה שיורה לו להימנע מביצעו פרסומים ספציפיים בעתיד; והגשת בקשה לצו למניעת הטרדה מאיימת.

ממליץ להתייעץ עם עורך דין באופן פרטני על מנת לבחון מה האפשרות הטובה ביותר במקרה שלך.

מקווה שהייתי לך לעזר.

עמוס שלום,

סעיף 15(8) לחוק איסור לשון הרע קובע שתלונה שהוגשה בתום לב לרשות מוסמכת זוכה להגנת טובה מפני תביעת לשון הרע. יש לבחון את התלונה אשר הוגשה, ואת תוכנה, על מנת לברר האם אכן הוגשה לגורם הנכון (לשכת עורכי הדין). ככל שהתשובה לכך היא חיובית, הרי שאין עילת תביעה כנגדך.

ממליץ לפנות לעו"ד לייעוץ פרטני.

מקווה שהייתי לך לעזר.

זאב שלום, 

לא ניתן במסגרת פורום זה לתת לך מענה מלא לכל פניותיך. לא ניתן גם להיכנס לקישורים שונים ולתת ייעוץ מקצועי בקשר לתנייה שניסחת.

ממליץ להתייעץ עם עו"ד בטרם העלאה לאוויר של הסרטון הראשון על מנת שתדע כיצד עליך לנהוג.

בית המשפט יוציא פסק דין אחד בשתי התביעות.

אי כשירות להישפט חלה הן במשפט הפלילי והן במשפט האזרחי. יחד עם זאת ייתכן כי בהליך האזרחי יהא צורך בהכרעה של בית המשפט בעניין ולא רק הישענות על ההחלטה בהליך הפלילי.

מויישה שלום, 

לעניין שאלתך הראשונה, תוכנו של כתב התביעה מוגן פני תביעת דיבה כנגדך. 

לענין שאלתך השנייה, היא איננה מתאימה לפורום זה.

בכל מקרה ממליץ להתייעץ עם עו"ד בטרם הגשת התביעה.

כעיקרון, דברים הכתובים בכתבי טענות או נאמרים במסגרתו של הליך משפטי מוגנים מפני תביעות לשון הרע. גם פרסום של כתב תביעה, מבלי הוספת מלל מעבר למה שנכתב בכתב התביעה, מוגן מפני תביעת דיבה.

יחד עם זאת, פרסום במידה שאינה מידתית ושנעשתה במטרה לפגוע בנתבע עלולה להקים עילת תביעה במקרים חריגים. ממליץ להתייעץ עם עו"ד בטרם שליחת כתב התביעה לבעלי החברה.

שמעון שלום,

ראשית עליך לשמור תיעוד של הדברים אותם פרסם המתחרה אודותיך. תיעוד זה יהווה את הבסיס העובדתי לתביעה אשר תוגש כנגדו. שנית, בהתאם לסעיף 7א לחוק איסור לשון הרע, באפשרותך להגיש תביעה על סך של 50,000 ש"ח (מוצמד למדד) עבור כל פרסום פוגעני שנעשה כלפיך, ללא צורך בהוכחת נזק. המשמעות היא שלא תצטרך להוכיח בפועל כי נגרם לך נזק או כי נפגעו הכנסותיך בעקבות הפרסומים.

מקווה שהייתי לך לעזר.

אמיר שלום, 

ניתן להגיש תביעה בגין פרסום לשון הרע בקשר עם שיחות עבודה כפי שתיארת, רק עליך לקחת בחשבון כי תצטרך להוכיח שהדברים אכן נאמרו. היות שלא נכחת שם תצטרך לזמן לעדות את כל הנוכחים ולקוות שיוכלו לזכור מה נאמר, מתי ועל ידי מי.

רותם שלום, 

ככל שהפרסום אודותיך אינו נכון ומכפיש, הרי שעומדת לך עילת תביעה בגין פרסום לשון הרע כנגדך.

ממליץ לפנות לייעוץ משפטי לפני הגשת תביעה.

גלי שלום, 

בתכתובת פרטית בין 2 אנשים כל אחד מהצדדים יכול לומר מה שהוא רוצה על הצד השני מבלי שזה יהווה לשון הרע, ובלבד שאף אדם אחר מלבד 2 הצדדים לא חשוף לתכתובות הללו.

מכאן, כי את יכולה לכתוב במייל לעו"ד את כל מה שאת רוצה, ובלבד שאף אחד לא יכותב למייל ושהמייל יישלח לכתובת הפרטית של עורכת הדין.

ביל שלום, 

כעיקרון, כל מה שנאמר במסגרת הליך משפטי חוסה תחת הגנה של חוק איסור לשון הרע, תשכה"-1965 ולא ניתן לתבוע בגין דברים אלו. מכתבי התראה עשויים להיחשב כחלק מההליך המשפטי, ובלבד שייפתח כזה, ומכאן כי על פניו הינם מוגנים בהתאם לחוק.

יחד עם זאת, על מנת להבין טוב יותר את עובדות המקרה אני מציע לך להתייעץ עם עו"ד בכדי להבין אתהאפשרויות העומדות בפניך.

אבי שלום, 

תביעות בין מעסיקים ועובדים מתנהלות בבית הדין לעבודה.

תביעות בין עובדים מתנהלות בבית משפט רגיל, ובלבד שאין יחסי מרות בין העובדים.

ניסי שלום,

צר לי על הסיטואציה המתוארת בפנייתך.  דברים שנאמרים במהלך טיפול לאו דווקא מתאימים לתביעת לשון הרע, קל וחומר הדברים המתוארים בפנייתך. יחד עם זאת, ככל שאתם סבורים כי הפסיכיאטרית מתרשלת בתפקידה כי אז ניתן לבדוק הגשה של תביעה נזיקית.

ממליץ להתייעץ עם עו"ד לבדיקת עילות התביעה בטרם הגשתה.

שלום רב,

באופן עקרוני מכתב הזמנה לשימוע נשלח ישירות אל העובד, כך שרכיב הפרסום אינו מתקיים. כך גם השימוע עצמו, נערך פעמים רבות בנוכחות העובד והמעסיק בלבד, באופן שלא ניתן לראות בדברים אשר נאמרים במסגרתו משום לשון הרע. בנוסף, ניתן לראות בהליך של שימוע משום הליך משפטי, המוגן מפני תביעת לשון הרע. כמובן שאם מכתב הזימון לשימוע, או תוכן השימוע, ונסיבות הפיטורים, פורסמו על ידי המעסיק לאחר מכן בקרב העובדים, הדבר עלול להקים תביעת לשון הרע כנגדו.

ממליץ להתייעץ באופן פרטי עם עו"ד לבחינת הנסיבות, והאפשרויות העומדות בפניך.

מקווה שהייתי לך לעזר. 

רביע שלום,

צר לי על הסיטואציה אליה נקלעת.

סעיף 15(8) לחוק איסור לשון הרע מקים הגנה מפני תביעת לשון הרע בכל הנוגע לתלונה לרשות מוסמכת. כך קובע הסעיף כי "במשפט פלילי או אזרחי בשל לשון הרע תהא זאת הגנה טובה אם הנאשם או הנתבע עשה את הפרסום בתום לב באחת הנסיבות האלו: ...הפרסום היה בהגשת תלונה על הנפגע בענין שבו האדם שאליו הוגשה התלונה ממונה על הנפגע, מכוח דין או חוזה, או תלונה שהוגשה לרשות המוסמכת לקבל תלונות על הנפגע או לחקור בענין המשמש נושא התלונה; ואולם אין בהוראה זו כדי להקנות הגנה על פרסום אחר של התלונה, של דבר הגשתה או של תכנה".

המשמעות היא שאם העובדות פנו לגורם המוסמך במקום העבודה, בתלונה כנגדך על הטרדה מינית, הרי שהדבר יהיה המוגן מפני תביעת לשון הרע. על מנת לשלול מהן את ההגנה עליךלהוכיח כי התלונות לא הוגשו בתום לב, וכי העובדות ידעו, בזמן הגשת התלונות, כי אינן אמת. הנטל לכך הוא גבוה.

מקווה שהייתי לך לעזר.

גידי שלום,

על פניו מסירה בדואר רשום (ללא אישור מסירה) או באמצעות הפייסבוק אינה מהווה מסירה אישית. עם זאת, לא מומלץ להתעלם מההליך המשפטי שנפתח כנגדך. אם קיבלת את המסמכים ואת כתב התביעה יש לפנות לעו"ד ולהגיש כתב הגנה תוך המועד שננקב בהזמנה לדין. אם אתה מעוט יכולת ניתן לפנות בבקשה לסיוע משפטי. בכל מקרה, אין להתעלם מההליך, שכן תמיד קיימת אפשרות (אף תיאורטית) שיינתן כנגדך פסק דין בהיעדר הגנה, גם אם אין מדובר על המצאת אישית כדין.

מקווה שהייתי לך לעזר.

רועי שלום, 

ראשית, יש לבדוק מה הייתה בדיוק ההתנהגות של הידידה שלך ומה היו חילופי הדברים בין השתיים.

שנית, ייתכן כי דבריה של בעלת הבית נאמרו כהבעת דעה ולא כעובדה כך שחשיפתה להוצאת דיבה קטנה.

מציע להתייעץ עם עו"ד שישמע את ההקלטה ויוכל להציג לכם את הערכתו של התיק והאפשרויות העומדות בפני הידידה שלך.

רוני שלום, 

ככל שלא ניתן יהיה לזהות את מקום העבודה או את הנפשות הפועלות, לא נראה כי יש לך חשיפה בגין הוצאת דיבה. 

יש לזכור להיצמד לעובדות ולא לפרשנות שלך של העובדות.

אבי שלום, 

לא ברור מפנייתך באיזו מסגרת נאמרו הדברים, מי עוד נכח, האם הם נאמרו כתוצאה מהתגרות כלשהי ועוד.

בנוסף, לא ברור מדוע המשפט "אתה התלוננת נגדי בבית משפט" מהווה לשון הרע.

לגבי פגיעה בפרנסה ייתכן והדבר גובל בלשון הרע, אך הייתי מתייעץ לפני הגשת תביעה בנושא לשם בירור יתר עובדות המקרה.

ליאת שלום, 

על מנת לזכות בהליך של דיבה כתוצאה מפרסום לשון הרע עליך לא רק להוכיח כי הדברים שטוענים כנגדך לא קרו, אלא עליך להוכיח כי מי שהתלונן ידע בעת הגשת התלונה כי התלונה אינה נכונה.

מדבריך עולה כי ההורים לא נכחו באירוע וייתכן כי הגישו את התלונה על סמך מה שבתם סיפרה להם. ככל שכך הדבר, הרי שאין פה תלונת שווא המצדיקה תביעה בגין לשון הרע.

ייתכן ויש לך עילות תביעה אחרות כגון רשלנות בגין הנזק שנגרם לך.

מציע להמתין להחלטה בעניין התלונה ואז להתייעץ עם עו"ד בקשר לאפשרויות העומדות לך.