פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת נכות
טליה
13/04/13
אדם מקבל קצבת נכות 75%. אותו אדם מעוניין לצאת לעבוד ו/או להיות עצמאי. האם במצב כזה תפגע זכותו לקבלת קצבת הנכות? תודה
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד
אורנה
14/04/13
שלום לך,
על פי חוק לרון,
ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות.
תוכלי לעיין להלן מתוך החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון)
ניתן לערוך בדיקה מקדימה במחשבון קצבת נכות/ עידוד לפי חוק לרון
קצבת עידוד
מומלץ להתיעץ במחלקת נכות על האפשרויות לשילוב בעולם העבודה,
על מנת להגדיל את הכנסתך החודשית(קצבה והכנסה מעבודה=הכנסה גדולה יותר בידייך)וכמה תוכלי להשתכר.
בברכה.
על פי חוק לרון,
ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות.
תוכלי לעיין להלן מתוך החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון)
ניתן לערוך בדיקה מקדימה במחשבון קצבת נכות/ עידוד לפי חוק לרון
קצבת עידוד
מומלץ להתיעץ במחלקת נכות על האפשרויות לשילוב בעולם העבודה,
על מנת להגדיל את הכנסתך החודשית(קצבה והכנסה מעבודה=הכנסה גדולה יותר בידייך)וכמה תוכלי להשתכר.
בברכה.
ועדה לגודל רכב- נכה
מורן
12/04/13
ברצוני להגדיל נפח הרכב מ1800, ל2000 סמ"ק. זומנתי לועדהלבדיקה לגודל רכב. בעבר אושר לי 2000 סמ"ק, הוא ירד מכיוון שלא מייבאים רכב זה עוד. שאלותי- * האם אוכל לקבל גודל 2000 סמ"ק או הועדה יכולה להוריד לי. * בועדה הקודמת אושר לי פטור של 72,000 ש"ח ע"פ דגם מסויים. האם היום המסוי השתנה ל2000 סמ"ק? האם אוכל לבטל את זימון הועדה, ולחזור למצב הקודם בלי להיפגע?
זכויות לרכב מיוחד בניידות
עו"ד ס. שאלתיאל
15/04/13
שלום לך,
לא ברור לי מה זכויותיך על פי הסכם הניידות (הזכויות "בדרך המלך").
בעל מקרה, כל גודל רכב שהוא שונה ממה שהינך זכאי לו לפי הקבוע בהסכם הניידות, מחייב פנייה לוועדה לגודל רכב.
הקביעה הקודמת היתה יכולה להיות תקפה כל עוד דגם הרכב הקודם היה קיים ובלבד כמובן שלא חלו שינויים במוגבלותך בניידות.
לאור האמור, ובהנחה שאין לך זכאות לרכב 2000 סמ"ק מכוח ההסכם, עליך להגיש בקשה מנומקת לרכב מיוחד, ולהופיע בפני ועדת גודל רכב.
בברכה ,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ברור לי מה זכויותיך על פי הסכם הניידות (הזכויות "בדרך המלך").
בעל מקרה, כל גודל רכב שהוא שונה ממה שהינך זכאי לו לפי הקבוע בהסכם הניידות, מחייב פנייה לוועדה לגודל רכב.
הקביעה הקודמת היתה יכולה להיות תקפה כל עוד דגם הרכב הקודם היה קיים ובלבד כמובן שלא חלו שינויים במוגבלותך בניידות.
לאור האמור, ובהנחה שאין לך זכאות לרכב 2000 סמ"ק מכוח ההסכם, עליך להגיש בקשה מנומקת לרכב מיוחד, ולהופיע בפני ועדת גודל רכב.
בברכה ,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי פגיעה
שרית
12/04/13
בדמי פגיעה המעסיק צריך להחזר לביטוח לאומי 12 יום .......
אם העובד הנפגע נעדר מהעבודה 6 ימים בלבד ?
כלומר אז המעסיק מחזיר לביטוח לאומי 6 ימים ? או 3 ימים (יום הפגיעה הוא ע"ח המעסיק , ו- 2 ימים לא משולמים בגינם דמי פגיעה ), או שלא מחזיר בכלל?
אם העובד הנפגע נעדר מהעבודה 6 ימים בלבד ?
כלומר אז המעסיק מחזיר לביטוח לאומי 6 ימים ? או 3 ימים (יום הפגיעה הוא ע"ח המעסיק , ו- 2 ימים לא משולמים בגינם דמי פגיעה ), או שלא מחזיר בכלל?
תשלום דמי פגיעה
עו"ד יובל וסרברגר בר
14/04/13
שלום,
ככל שמדובר בשכיר
1. עבור היום הראשון (יום הפגיעה): משלם המעביד.
2. עבור הימיםהשני והשלישי:
א. אם מספר ימי ההיעדרות עקב הפגיעה מתחת ל - 12 ימים: אין תשלום.
ב. אם מספר ימי ההיעדרות עקב הפגיעה מעל 12 ימים: המוסד לביטוח
לאומי ישלם עבור כל הימים חוץ מיום הפגיעה (היום הראשון) שאותו
כאמור משלם המעביד.
במקרה שלך, ישולם לך עבור היום הראשון (יום הפגיעה) על ידי המעביד
ועבור הימים הרביעי, החמישי והשישי על ידי המוסד לביטוח לאומי.
ככל שמדובר בשכיר
1. עבור היום הראשון (יום הפגיעה): משלם המעביד.
2. עבור הימיםהשני והשלישי:
א. אם מספר ימי ההיעדרות עקב הפגיעה מתחת ל - 12 ימים: אין תשלום.
ב. אם מספר ימי ההיעדרות עקב הפגיעה מעל 12 ימים: המוסד לביטוח
לאומי ישלם עבור כל הימים חוץ מיום הפגיעה (היום הראשון) שאותו
כאמור משלם המעביד.
במקרה שלך, ישולם לך עבור היום הראשון (יום הפגיעה) על ידי המעביד
ועבור הימים הרביעי, החמישי והשישי על ידי המוסד לביטוח לאומי.
עוד שאלה
לירון
12/04/13
הי שלום רציתי לדעת בבקשה אם קיבלתי מכתב פיטורים ב10.2 וכולל הודעה מוקדמת עד 10.3 שעבדתי כמובןן וקיבלתי עכשיו תמשכורת שכוללת ת5 ימי עבודה או 6 דמי הבראה וחופשה אני התחלתי לחתום ב10.3 יום אחרי שהמכתב נכנס לתוקף ובאפריל קיבלתי את מה שהגיע הבראה חופשה ותימים של מרץ אין קשר לזה לביטוח לאומי אני מקבל מאותו היום שהחתמתי בלשכת תעסוקה
הפרשים לדמי אבטלה
אורנה
15/04/13
שלום לך,
הפרשים לדמי אבטלה,
ניתן לקבל, עבור הכנסות המתיחסות לתקופה בה בוצע החישוב ב-75 ימי עבודה אחרונים(למי שנרשם בשירות התעסוקה עד 31.3.2013)
מדובר בתשלומים שהתקבלו על ידך, לאחר סיום יחסי עובד מעביד,
גם אם הם מתיחסים לתקופה הקודמת להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
מומלץ להעביר את התלוש האחרון לבדיקת זכאות,
על מנת להמנע מניכויים מדמי האבטלה בהמשך, גם עד לתום השנה.
יש לידע שמדובר בהפרשים ולא בהכנסות מעבודה בתקופת האבטלה.
בברכה.
הפרשים לדמי אבטלה,
ניתן לקבל, עבור הכנסות המתיחסות לתקופה בה בוצע החישוב ב-75 ימי עבודה אחרונים(למי שנרשם בשירות התעסוקה עד 31.3.2013)
מדובר בתשלומים שהתקבלו על ידך, לאחר סיום יחסי עובד מעביד,
גם אם הם מתיחסים לתקופה הקודמת להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
מומלץ להעביר את התלוש האחרון לבדיקת זכאות,
על מנת להמנע מניכויים מדמי האבטלה בהמשך, גם עד לתום השנה.
יש לידע שמדובר בהפרשים ולא בהכנסות מעבודה בתקופת האבטלה.
בברכה.
שאלה
לירון
12/04/13
הי שלום רציתי לדעת אם אני בן 29 והתחלתי לחתום אבטלה מאותו שנכנס לתוקף המכתב שזה 10.3 עכשיו אני זכאי ל100 ימים אז מה הקשר לשנה שלמה ואם לא מצאתי עדיין עבודה אחרי 100 ימים אני ממשיך תאבטלה? תודה
זכויות באבטלה
אורנה
14/04/13
שלום לך,
הזכויות באבטלה, נשמרות לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע להרשמה באופן שוטף,
בין עבודות, חופשה וכדומה,
עד למיצוי מכסת הימים, או הפניה לעבודה.
כל הפעולות הנ"ל, ניתן לערוך במהלך 12 חודשין מיום הרשמה ראשון כרשום מעלה.
לא ניתן לקבל מעבר למכסת הימים(100)במקרה שאלתך.
בברכה.
הזכויות באבטלה, נשמרות לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע להרשמה באופן שוטף,
בין עבודות, חופשה וכדומה,
עד למיצוי מכסת הימים, או הפניה לעבודה.
כל הפעולות הנ"ל, ניתן לערוך במהלך 12 חודשין מיום הרשמה ראשון כרשום מעלה.
לא ניתן לקבל מעבר למכסת הימים(100)במקרה שאלתך.
בברכה.
2 תאונות בדרך לעבודה ותאונה בזמן העבודה
איגור
11/04/13
בשנת 1997 עברתי תאונה בדרך לעבודה ערוכב קטנוע אך הייתי עם כאבים ומבולבל וכל הזמן משכתי את הפניה.בשנת 2001 שוב תאונה בדרך לעבודה.ביטוח לאומי טען שלא ניתן להוכיח שזה היה בדרך לעבודה.כיום נזכרתי שהייתה מערכת תקלות בה נרשם כמעט בוודאות שנתבקשתי להגיע למקום מסויים.האם כיום ניתן לתבוע את ביטוח לומי על כך?ניסיתי לפנות למקום העבודה כדי להוציא זאת אך אולי צריך פניה מעורך דין.נשארתי קרח מכל הכיוונים.
סיכויי תביעה ישנה
עו"ד ס. שאלתיאל
15/04/13
שלום לך,
ככלל, תביעה לנכות מעבודה ניתן להגיש תוך שנה מהאירוע.
עם זאת, לא ניתן להעריך סיכויי תביעה שכזו בלי שעו"ד הבקיא בתחום יבחן ביסודיות את עובדדות המקרה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ככלל, תביעה לנכות מעבודה ניתן להגיש תוך שנה מהאירוע.
עם זאת, לא ניתן להעריך סיכויי תביעה שכזו בלי שעו"ד הבקיא בתחום יבחן ביסודיות את עובדדות המקרה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה
רויטל
11/04/13
שלום. רציתי לברר האם אני זכאית לדמי אבטלה.התפטרתי מהעבודה באוקטובר 2011ילדתי ב 10/11 קבלתי דמי לידהומייד אח"כ דמי אבטלהאח"כ טיפלתי בילד עד נובמבר 2012והתחלתי לעבוד בנובמבר 2012בהנחה שאפוטר באוגוסט 2013 (כ"א) האם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה?האם התקופה בה טיפלתי בילד שלי נחשבת כתופה שעבדתי בה? או מאריכה את 18 החודשים? אם כן בכמה?אודה לך אם תוכל להבהיר את לשון החוק בנוגע להארכת תופת האכשרה כאשר נמצאים בחופשת לטפל בתינותודה
דמי אבטלה
אורנה
15/04/13
שלום לך,
חל"ת לאחר חל"ד, המאריך את התקופה הנבדקת לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה,
הינו למי שעבדה ברצף, יצאה לחל"ד ובהמשך עד שנה מיום הלידה,
היתה בחל"ת.
אני מבינה משאלתך, שיהיו לך בסה"כ 9 חודשי עבודה.
הזכאות לדמי אבטלה, החל מ-1.4.2013
הינה למי שצבר 12 חודשי עבודה, ב-18 החודשים האחרונים.
ראי בהרחבה מתוך השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך - למי שהתייצב לראשונה בשירות התעסוקה מ -1.4.2013 ואילך
בברכה.
חל"ת לאחר חל"ד, המאריך את התקופה הנבדקת לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה,
הינו למי שעבדה ברצף, יצאה לחל"ד ובהמשך עד שנה מיום הלידה,
היתה בחל"ת.
אני מבינה משאלתך, שיהיו לך בסה"כ 9 חודשי עבודה.
הזכאות לדמי אבטלה, החל מ-1.4.2013
הינה למי שצבר 12 חודשי עבודה, ב-18 החודשים האחרונים.
ראי בהרחבה מתוך השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך - למי שהתייצב לראשונה בשירות התעסוקה מ -1.4.2013 ואילך
בברכה.
עוסקת פטורה + 2 תלושים
קארין
11/04/13
היי, אני עובדת במשרד של שני שותפים עסקיים, ומקבלת מכל אחד תלוש בנפרד על חצי מהמשכורת כי הם לא מוגדרים כעסק אחד. בנוסף אני עוסקת פטורה שמוציאה מדי פעם קבלות על עבודות חד פעמיות.השאלה שלי אם אני משלמת יותר ביטוח לאומי או מיסים בגלל שהמשכורת מחולקת לשני תלושים?מה קורה במצב של חופשת מחלה ארוכה / חופשת לידה / דמי אבטלה?החישוב לתשלומים יעשה על פי שני התלושים או רק אחד מהם?
זכויות עובדת שכירה עם 2 תלושים
עו"ד ס. שאלתיאל
15/04/13
שלום לך,
ככלל, עליך לשלם דמי ביטוח על ההכנסה בהתאם לשני התלושים. מכיוון שלכאורה יש לך 2 מעסיקים, עליך לעשות תיאום דמי ביטוח כדי שלא תשלמי בכל תלוש את מקסימום דמי הביטוח לגבי אותה משכורת.
לעניין ימי מחלה - בדקי בפורום דיני עבודה.
לעניין אבטלה ודמי לידה - יחושבו ההכנסות לפי 2 התלושים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ככלל, עליך לשלם דמי ביטוח על ההכנסה בהתאם לשני התלושים. מכיוון שלכאורה יש לך 2 מעסיקים, עליך לעשות תיאום דמי ביטוח כדי שלא תשלמי בכל תלוש את מקסימום דמי הביטוח לגבי אותה משכורת.
לעניין ימי מחלה - בדקי בפורום דיני עבודה.
לעניין אבטלה ודמי לידה - יחושבו ההכנסות לפי 2 התלושים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הפסקת קצבה
אלמוני
11/04/13
האם המוסד ראשי להפסיק קצבה שר"מ זמנית לעוד כשנה. לאחר חקירה
ללא זימון לוועדה חוזרת. כי טענותם בחקירה לא צודקות ולא חוקיות יש עבירות על חוק הגנת הפרטיות על פי דעתי. במכתב כתוב שאני יכול לערער לבית דין לעבודה
בתודה מראה
אלמוני
ללא זימון לוועדה חוזרת. כי טענותם בחקירה לא צודקות ולא חוקיות יש עבירות על חוק הגנת הפרטיות על פי דעתי. במכתב כתוב שאני יכול לערער לבית דין לעבודה
בתודה מראה
אלמוני
שלילת קצבה בעקבות מידע חדש שהתגלה בחקירה
עו"ד ס. שאלתיאל
15/04/13
שלום לך,
כן יש למוסד סמכות.
אם לא מדובר במידע חדש ו/או כוזב, זכותך לערער על ההחלטה תוך פרק הזמן הנקוב בהודעת שנשלחה אליך אודות הפסקת הגימלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כן יש למוסד סמכות.
אם לא מדובר במידע חדש ו/או כוזב, זכותך לערער על ההחלטה תוך פרק הזמן הנקוב בהודעת שנשלחה אליך אודות הפסקת הגימלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תביעת דמי נכות
גיורא
11/04/13
הבן שלי בן 29 לא עובד, נקבעה לו נכות של 30% מבחינה פסיכיאטרית לפני כחודשיים ע"י הביטוח הלאומי.
מה אני יכול לעשות כדי לשנות את ההחלטה, הרי בגיל כזה אני לא אמור/יכול להחזיק אותו בבית.
מה אני יכול לעשות כדי לשנות את ההחלטה, הרי בגיל כזה אני לא אמור/יכול להחזיק אותו בבית.
מיצוי זכויות בביטוח לאומי
עו"ד ס. שאלתיאל
15/04/13
שללום לך,
ראשית, אם הינך סבור שההחלטה שגויה ואינה משקפת את מצבו, זכותך לערער על ההחלטה תוך פרק הזמן הנקוב.
שנית, למי שנקבע 20% לפחות נכות יציבה, עשוי להיות זכאי להטבות לשיקום מקצועי.
שלישית, ייתכן שהינכם זכאים להשלמת/הבטחת הכנסה. לשם בדיקת זכאותכם יש להגיש תביעות בהתאם.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראשית, אם הינך סבור שההחלטה שגויה ואינה משקפת את מצבו, זכותך לערער על ההחלטה תוך פרק הזמן הנקוב.
שנית, למי שנקבע 20% לפחות נכות יציבה, עשוי להיות זכאי להטבות לשיקום מקצועי.
שלישית, ייתכן שהינכם זכאים להשלמת/הבטחת הכנסה. לשם בדיקת זכאותכם יש להגיש תביעות בהתאם.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה / הבטחת הכנסה
ש
10/04/13
שלום,רציתי לדעת אם מגיע לי דמי אבטלה או השלמת הכנסה?השתחררתי בדצמבר 2011 והתחלתי מכינה בפברואר 2012, אני עובד מידיי פעם בעבודות מזדמנות (בעיקר דרך חברות כוח-אדם), שילמתי תמיד את הביטוח הלאומי חוץ מחודשים שעבדתי כמובן...
דמי אבטלה/ הבטחת הכנסה
אורנה
11/04/13
שלום לך,
החל מ- 1.4.2013 ניתן להיות זכאים לדמי אבטלה,
גם אם עובדים מספר ימים בודד בחודש.
צריך לצבור לפחות 12 חודשים, בהם שולמו דמי ביטוח כשכיר(לא מחשבים חודשים ששולמו בהם דמי ביטוח באופן עצמאי), מתוך 18 חודשים אחרונים,
הנמנים, מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.
ראה מתוך תנאי זכאות
אם לא מתקיימת זכאות לדמי אבטלה,
ניתן לבדוק בבדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה
בברכה.
החל מ- 1.4.2013 ניתן להיות זכאים לדמי אבטלה,
גם אם עובדים מספר ימים בודד בחודש.
צריך לצבור לפחות 12 חודשים, בהם שולמו דמי ביטוח כשכיר(לא מחשבים חודשים ששולמו בהם דמי ביטוח באופן עצמאי), מתוך 18 חודשים אחרונים,
הנמנים, מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.
ראה מתוך תנאי זכאות
אם לא מתקיימת זכאות לדמי אבטלה,
ניתן לבדוק בבדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה
בברכה.
איך יחושבו ימי דמי אבטלה אם המדרגה לפי גיל משתנה
שי.ר
10/04/13
התחלתי לקבל דמי אבטלה כ-3 חודשים לפני גיל 45, מה שמאפשר לי 138 ימי אבטלה. מן הסתם לא אנצל את כולם ומגיל 45 מגיעים לי 175 ימים. האם יושלמו לי הימים לאחר גיל 45 ל-175 ימי אבטלה או שבגלל שהתחלתי כשהייתי זכאי ל-138 אז אקבל רק 138 ימים למרות שכבר אעבור את הגיל עד אז? תודה.
שינוי גיל במהלך תקופת אבטלה
אורנה
11/04/13
שלום לך,
בתקופת הזכאות לדמי אבטלה,
עם שינוי הגיל, עוברים באופן אוטומטי לקבוצת הגילאים הבאה.
בברכה.
בתקופת הזכאות לדמי אבטלה,
עם שינוי הגיל, עוברים באופן אוטומטי לקבוצת הגילאים הבאה.
בברכה.
אם יש הקדמת הקצבאות לרגל החג הדרוזי "הנביא שועייב
רמי
10/04/13
אם יש הקדמת הקצבאות לרגל החג הדרוזי "הנביא שועייב
הקדמת הקצבאות כפי שנראה עתה ל- 22.4.2013
אורנה
11/04/13
שלום לך,
יש לעקוב בפרסומים בתקשורת ובאתר ביטוח לאומי בחדשות/הודעות:
http://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx
בברכה.
יש לעקוב בפרסומים בתקשורת ובאתר ביטוח לאומי בחדשות/הודעות:
http://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx
בברכה.
שמירת הריון
הדס
10/04/13
שלום רב,משבוע 27 אושרה לי שמירת הריון עד הלידהמאחר ואני משתכרת יותר מהשכר הממוצע במשק נאמר לי כי אני אקבל רק 286 שח ליום מביטוח לאומי.רציתי לדעת:1. האם בחישוב סופרים גם את שישי שבת?2. האם יש דרך לקבל מהמעביד את ההפרשים?3. כיצד יחושבו לי הדמי לידה? לפי שכרי האמיתי או לפי מה שקיבלתי בזמן השמירה?תודה מראש, הדס.
שמירת הריון
אורנה
11/04/13
שלום לך,
1- את החישוב עורכים לפי 30 ימים בחודש.
ראי מתוך שיעורי הקצבה
2- רק אם את בוחרת תשלום מימי המחלה העומדים לזכותך, במקום שמירת הריון.
3- דמי לידה, על פי שכרך לפני הפסקת העבודה,
ראי מתוך שיעורי דמי הלידה גם כאן קיימת מגבלה, אבל...הרבה יותר גבוהה עד 1432.33 ש"ח ליום.
תרגישו טוב ובהצלחה.
1- את החישוב עורכים לפי 30 ימים בחודש.
ראי מתוך שיעורי הקצבה
2- רק אם את בוחרת תשלום מימי המחלה העומדים לזכותך, במקום שמירת הריון.
3- דמי לידה, על פי שכרך לפני הפסקת העבודה,
ראי מתוך שיעורי דמי הלידה גם כאן קיימת מגבלה, אבל...הרבה יותר גבוהה עד 1432.33 ש"ח ליום.
תרגישו טוב ובהצלחה.
שאלות לגבי דמי אבטלה
אלון
10/04/13
שלום,1) המחלקה בה אני עובד תיסגר ב 30.4. קיבלתי מכתב פיטורים שאומר שיחסי עובד-מעביד יסתיימו ב 30.4. אבל יחס עם זאת, נותנים לנו "לסיים את העניינים" עד ה 30.4, ורק אז יתחילו 30 יום של התראה מוקדמת. בהם לא אגיע לעבודה, כאמור ב 30.4 יסתיימו יחסי עובד-מעביד, אבל כבר במשכורת חודש אפריל אקבל את כל השכר של חודש מאי במה שנקרא "חלף הודעה מראש".שאלתי היא, האם אוכל להגיש בקשה לדמי אבטלה כבר ב 30.4, או שאצטרך להמתין חודש עקב ה"חלף הודעה מראש"?2) אני בן 31, רווק, עובד בחברה 2.5 שנים ברצף. כמה חודשים נטו אני זכאי לדמי אבטלה?תודה
דמי אבטלה
אורנה
11/04/13
שלום לך,
1- להגיע להרשמה ראשונה, בתום החודש בו משולם שכר עבור חלף הודעה מוקדמת.
חודש תשלום זה, נכלל במנין הימים לבדיקת זכאות וחישוב גובה דמי האבטלה.
2- ראה מתוך תקופת הזכאות המרבית לכמה ימים תהיה זכאי,
ועל פי מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש כמצורף בלוח השנה,
לא כולל שבת וימי חג.
בברכה.
1- להגיע להרשמה ראשונה, בתום החודש בו משולם שכר עבור חלף הודעה מוקדמת.
חודש תשלום זה, נכלל במנין הימים לבדיקת זכאות וחישוב גובה דמי האבטלה.
2- ראה מתוך תקופת הזכאות המרבית לכמה ימים תהיה זכאי,
ועל פי מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש כמצורף בלוח השנה,
לא כולל שבת וימי חג.
בברכה.
דמי חופשת לידה אם התפתרתי בחודש 5 להריון
גאיה
10/04/13
שלום רב, אם אני אתפתר מי רצוני בחודש חמישי להריון שלי אחרי 7 חודשי עבודה אצל מעביד זה וכאשר יש לי רצף עבודה ותשלומים לביטוח לאומי יותר מ-22 חודשים עד היום - האם אהיה זכאית לקבל דמי לידה ובאיזה גובה?
דמי לידה - היום הקובע
אורנה
11/04/13
שלום לך,
על פי המידע אותו ציינת,
תהיי זכאית בבא היום לדמי לידה,
אשר יחושבו על פי שכרך לפני הפסקת העבודה.
ראי המאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע,
אשר מסייע בהבנת הזכויות.
החומר מרכז מידע מאתר ביטוח לאומי.
ניתן להגיש תביעה החל מ-7 שבועות לפני הלידה,
אולם, התשלום יהיה לאחר הלידה.
תשומת לבך לזכאות לדמי אבטלה,
אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות(בהגשת התביעה לדמי אבטלה, לצרף את סיבת ההתפטרות)ולהרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
אשה בהריון, החל מהשבוע ה-13 מגיעה להרשמה אחת לחודש,
ואינה מופנית לעבודה.
אם תביעתך תאושר כתביעה מוצדקת,
ישולמו לך דמי אבטלה, ללא תקופת המתנה.
בברכה.
על פי המידע אותו ציינת,
תהיי זכאית בבא היום לדמי לידה,
אשר יחושבו על פי שכרך לפני הפסקת העבודה.
ראי המאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע,
אשר מסייע בהבנת הזכויות.
החומר מרכז מידע מאתר ביטוח לאומי.
ניתן להגיש תביעה החל מ-7 שבועות לפני הלידה,
אולם, התשלום יהיה לאחר הלידה.
תשומת לבך לזכאות לדמי אבטלה,
אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות(בהגשת התביעה לדמי אבטלה, לצרף את סיבת ההתפטרות)ולהרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
אשה בהריון, החל מהשבוע ה-13 מגיעה להרשמה אחת לחודש,
ואינה מופנית לעבודה.
אם תביעתך תאושר כתביעה מוצדקת,
ישולמו לך דמי אבטלה, ללא תקופת המתנה.
בברכה.
החזר ק.
ש.ד
10/04/13
שלום. אני בחורה נכה הסובלת ממחלה מולדת. מאז שנולדתי ועד לשנת 91הוריי לא ידעו שיש אפשרות כזו לפנות לביטוח לאומי ולקבל
עזרה (כספית וכו)
ורק בשנה הזו 91 התברר להורי שאני יכלה להיות מוכרת
בבט"ל
ובאמת התחלתי (מאז) לקבל הכרה בנכות.
השאלה שלי , האם ישנה אפשרות כלשהי לתבוע בחזרה (רטרו)
את השנים מלידתי ועד לשנה הזו בה הוכרתי (91) ?
עזרה (כספית וכו)
ורק בשנה הזו 91 התברר להורי שאני יכלה להיות מוכרת
בבט"ל
ובאמת התחלתי (מאז) לקבל הכרה בנכות.
השאלה שלי , האם ישנה אפשרות כלשהי לתבוע בחזרה (רטרו)
את השנים מלידתי ועד לשנה הזו בה הוכרתי (91) ?
אי ידעת החוק בדבר מימוש זכויות בביטוח לאומי
עו"ד ס. שאלתיאל
15/04/13
שלום לך,
לצערי, אין אפשרות לממש זכויות עבר שלא מומשו בשל חוסר ידיעה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לצערי, אין אפשרות לממש זכויות עבר שלא מומשו בשל חוסר ידיעה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה בתקופת ההודעה המוקדמת
ענת
10/04/13
פטרו אותי לאחר 4.5 שנים רצופות של עבודה.
נתנו לי הודעה מוקדמת של חודש וחצי - מתוכם ביקשו שאעבוד בפועל רק שבוע אחד. הבטיחו לשלם לי על הודעה מוקדמת. + דמי חופשה צבורים + דמי הבראה ועוד.
השאלות הם:
ממתי מתחילה זכאותי לדמי אבטלה?
האם מותר לי לעבוד בעבודה אחרת בתקופת ההודעה המוקדמת?
אם התאריכים יעזרו בתשובה: הודיעו לי על פיטורים ב 7/04 . מכתב פטורים אקבל ב-11/04 . והבטיחו לי לשלם על הודעה מוקדמת עד ל סוף מאי.
לתשובה מפורטת אודה.
בברכה.
ענת
נתנו לי הודעה מוקדמת של חודש וחצי - מתוכם ביקשו שאעבוד בפועל רק שבוע אחד. הבטיחו לשלם לי על הודעה מוקדמת. + דמי חופשה צבורים + דמי הבראה ועוד.
השאלות הם:
ממתי מתחילה זכאותי לדמי אבטלה?
האם מותר לי לעבוד בעבודה אחרת בתקופת ההודעה המוקדמת?
אם התאריכים יעזרו בתשובה: הודיעו לי על פיטורים ב 7/04 . מכתב פטורים אקבל ב-11/04 . והבטיחו לי לשלם על הודעה מוקדמת עד ל סוף מאי.
לתשובה מפורטת אודה.
בברכה.
ענת
זכויות באבטלה
אורנה
11/04/13
שלום לך,
1- הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
הינה בתום החודש בו מקבלים עבור הודעה מוקדמת.
לא משולמים דמי אבטלה, לתקופה בה משולם שכר עבור הודעה מוקדמת.
2- עבודה אחרת, בתקופת ההודעה המוקדמת,
יכולה ליצור מצב, בו הפסקת העבודה הינה יזומה,
ותדרש לתקופת המתנה של 90 יום.
בברכה.
1- הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
הינה בתום החודש בו מקבלים עבור הודעה מוקדמת.
לא משולמים דמי אבטלה, לתקופה בה משולם שכר עבור הודעה מוקדמת.
2- עבודה אחרת, בתקופת ההודעה המוקדמת,
יכולה ליצור מצב, בו הפסקת העבודה הינה יזומה,
ותדרש לתקופת המתנה של 90 יום.
בברכה.
נפלה במדרגות
אני
10/04/13
שלום רב, נפלתי במדרגות שמחוץ לבניין ונשברה לי הרגל לא בעבודה (במוצ"ש), באיזו תביעה עלי לפנות לביטוח הלאומי? אני זכאית?
נפגעי תאונות
אורנה
11/04/13
שלום לך,
ניתן לבדוק זכאות לנפגעי תאונות
אם אין פיצוי משום גורם אחר,
מתוך ימי מחלה/ביטוח.
בברכת בריאות.
ניתן לבדוק זכאות לנפגעי תאונות
אם אין פיצוי משום גורם אחר,
מתוך ימי מחלה/ביטוח.
בברכת בריאות.
44 אחוזי נכןת
דוד
09/04/13
שלום. מה המשמעות הכספית של 44 אחוזי נכות? והאם שיקום מקצועי בא במקום קבלת תשלום על נכות.כרגע מקבל הבטחת הכנסה , האם יש אפשרות לבחור בין 2 הקצבאות?
מה מגיע לי 44% נכות?
עו"ד ס. שאלתיאל
10/04/13
שלום לך,
יש לבדוק את הפרוטוקול של הועדה הרפואית, אם יש ליקוי השווה ל- 25% לפחות, ייתכן ומגיעה לך קצבה חודשית.
במידה ונמצאת זכאי לתשלום קצבת נכות כללית, תוכל לבחור בינה לבין נהבטחת הכנסה - הגבוה מהשניים.
אם לא, בדוק את זכאותך לשיקום מקצועי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש לבדוק את הפרוטוקול של הועדה הרפואית, אם יש ליקוי השווה ל- 25% לפחות, ייתכן ומגיעה לך קצבה חודשית.
במידה ונמצאת זכאי לתשלום קצבת נכות כללית, תוכל לבחור בינה לבין נהבטחת הכנסה - הגבוה מהשניים.
אם לא, בדוק את זכאותך לשיקום מקצועי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
חוסר רצף בימי אבטלה
אורלי
09/04/13
שלום, לפני יותר משנה פיטרו אותי לאחר 20 שנות עבודה עקב מעבר המשרדים מת"א לירושלים. חתמתי בלשכת התעסוקה תקופה של 105 יום וקיבלתי אבטלה מתאריך 18.4.12 . מאז עבדתי בשתי עבודות תקופות קצרות ופיטרו אותי.. האם כיום שחזרתי להיות מובטלת, אני זכאית ל70 הימים הנותרים??
ניצול יתרת ימי אבטלה
עו"ד ס. שאלתיאל
10/04/13
שלום לך,
עד שנה מיום ההתיצבות הראשון בלשכה, את עשויה לנצל את יתרת הזכאות.
אם חלפה שנה, יש להגיש תביעה מחדש ולעמוד בכל תנאי הזכאות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עד שנה מיום ההתיצבות הראשון בלשכה, את עשויה לנצל את יתרת הזכאות.
אם חלפה שנה, יש להגיש תביעה מחדש ולעמוד בכל תנאי הזכאות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם סיעודי הוא גם נכה
יאיר
09/04/13
שלום.
האם אדם שמוכר כאדם סיעודי הוא גם נכה 100% ומגיע לו פטור ממס הכנסה ממשכורת / פנסיה ?
תודה
האם אדם שמוכר כאדם סיעודי הוא גם נכה 100% ומגיע לו פטור ממס הכנסה ממשכורת / פנסיה ?
תודה
מס הכנסה - מדריך בנושא ועדה רפואית ופטור ממס ..
אורנה
11/04/13
שלום לך,
יש לפנות לפקיד השומה לקבלת הפניה לוועדה רפואית לפטור ממס הכנסה,
המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי, אך היא לצורך פטור בלבד.
עלות הוועדה הינה בסך 556 ש"ח.
את השובר לתשלום מקבלים במעמד הפניה הנ"ל.
תוכלו לעיין בהרחבה בנושא מתוך מס הכנסה - מדריך בנושא ועדה רפואית ופטור ממס ...ם או עוורים
בברכה.
יש לפנות לפקיד השומה לקבלת הפניה לוועדה רפואית לפטור ממס הכנסה,
המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי, אך היא לצורך פטור בלבד.
עלות הוועדה הינה בסך 556 ש"ח.
את השובר לתשלום מקבלים במעמד הפניה הנ"ל.
תוכלו לעיין בהרחבה בנושא מתוך מס הכנסה - מדריך בנושא ועדה רפואית ופטור ממס ...ם או עוורים
בברכה.
אי תשלום ימי מחלה על ידי המעביד
אריק
09/04/13
אודה לעזרתכם:
מצב בו אישה נפצעה בביתה והוכר ואושר לה על ידי ביטוח לאומי ימי המחלה לתשלום אולם המעביד מסרב לשלם אותם בטענה שלטענת היועץ המשפטי בחברה מאחר והפציעה איננה תאונת עבודה (וזאת על אף שביטוח לאומי מכיר ומאשר שמדובר בתאונת עבודה). מה עושים במצב כזה ומהי הנפקות בחוק/פסיקה מלבד ביטוח לאומי שאיתה אפשר לפנות למעביד וליועץ המשפטי בדרישה לתשלום בגין ימי המחלה?
תודה מראש על העזרה.
מצב בו אישה נפצעה בביתה והוכר ואושר לה על ידי ביטוח לאומי ימי המחלה לתשלום אולם המעביד מסרב לשלם אותם בטענה שלטענת היועץ המשפטי בחברה מאחר והפציעה איננה תאונת עבודה (וזאת על אף שביטוח לאומי מכיר ומאשר שמדובר בתאונת עבודה). מה עושים במצב כזה ומהי הנפקות בחוק/פסיקה מלבד ביטוח לאומי שאיתה אפשר לפנות למעביד וליועץ המשפטי בדרישה לתשלום בגין ימי המחלה?
תודה מראש על העזרה.
פגיעה בעבודה
עו"ד ס. שאלתיאל
10/04/13
שלום לך,
משהו לא מסתדר בנתונים בפנייתך.
האם הפגיעה בבית קרתה במהלך העבודה ותוך כדי העבודה? הגברת שנפגעה עובדת מהבית?
אם כל התשובות לשאלות לעיל, חיוביות, עליכם לתבוע את המעסיק. לפעמים מכתב התראה מעו"ד יפתור את המחלוקת.
אם התשובות לעיל שליליות, ייתכן שהוכרה כמי שנפגעה בתאונה אישית, ואז עמדת המעסיק, נכונה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
משהו לא מסתדר בנתונים בפנייתך.
האם הפגיעה בבית קרתה במהלך העבודה ותוך כדי העבודה? הגברת שנפגעה עובדת מהבית?
אם כל התשובות לשאלות לעיל, חיוביות, עליכם לתבוע את המעסיק. לפעמים מכתב התראה מעו"ד יפתור את המחלוקת.
אם התשובות לעיל שליליות, ייתכן שהוכרה כמי שנפגעה בתאונה אישית, ואז עמדת המעסיק, נכונה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
חל"ת אחרי חופשת לידה האם מגיע דמי אבטלה
אילנית
09/04/13
שלוםאחרי לידה קיבלתי דמי לידה עבור 14 שבועותיצאתי לחל"ת כדי לטפל בתינוק ואני אמורה לחזור לעבודההאם מגיע לי דמי אבטלה ואם כן האם מתחילת החל"ת או ?מתי צריכה להתייצב בלישכת אבטלה ומתי בביטוח לאומי?תודה
דמי אבטלה בתקופת חל"ת לאחר חל"ד
אורנה
11/04/13
שלום לך,
תוכלי לעיין בקישור המצורף,
אשר דן בנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
לתשומת הלב, בנושא התביעה של גב' טל בירן,
פסק הדין הינו בענינה בלבד,
אך, ניתן להסתמך עליו, בעת דחיית התביעה ע"י ביטוח לאומי.
כמו כן, יש לשים לב,
שחלק מתנאי הזכאות,
הינו התיצבות בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בברכה.
תוכלי לעיין בקישור המצורף,
אשר דן בנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
לתשומת הלב, בנושא התביעה של גב' טל בירן,
פסק הדין הינו בענינה בלבד,
אך, ניתן להסתמך עליו, בעת דחיית התביעה ע"י ביטוח לאומי.
כמו כן, יש לשים לב,
שחלק מתנאי הזכאות,
הינו התיצבות בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בברכה.
עבודה ב 2 מקומות – פיטרו אותי ממקום אחד
רונן
09/04/13
שלום
מזה שנתיים אני מועסק בשני מקומות עבודה.
מקום אחד משכורת עיקרית ובמקום השני משכורת של 500 ש"ח .
לאחרונה פוטרתי ממקום העבודה העיקרי שלי אולם אני ממשיך לעבוד במקום עם המשרה הקטנה.
האם אני זכאי לחתום אבטלה בגין מקום העבודה העיקרי?
מה דיני? מה עלי לדווח ולהצהיר?
מזה שנתיים אני מועסק בשני מקומות עבודה.
מקום אחד משכורת עיקרית ובמקום השני משכורת של 500 ש"ח .
לאחרונה פוטרתי ממקום העבודה העיקרי שלי אולם אני ממשיך לעבוד במקום עם המשרה הקטנה.
האם אני זכאי לחתום אבטלה בגין מקום העבודה העיקרי?
מה דיני? מה עלי לדווח ולהצהיר?
זכאות לאבטלה למי שהתפטר/פוטר ממקום עבודה אחד
עו"ד ס. שאלתיאל
10/04/13
שלום לך,
הינך רשאי לבדוק זכאותך לדמי אבטלה בגין הפסקת העבודה בשל מקום עבודה אחד.
עליך להתייצב לראשונה בלשכה בסמוך להפסקת העבודה. ובמקביל להגיש תביעה לאבטלה בביטוח לאומי ולהצהיר על הכנסותיך ממקום העבודה השני.
במידה ותימצא זכאי לאבטלה, הכסנוסתיך ממקום העבודה השני יקוזז מדמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הינך רשאי לבדוק זכאותך לדמי אבטלה בגין הפסקת העבודה בשל מקום עבודה אחד.
עליך להתייצב לראשונה בלשכה בסמוך להפסקת העבודה. ובמקביל להגיש תביעה לאבטלה בביטוח לאומי ולהצהיר על הכנסותיך ממקום העבודה השני.
במידה ותימצא זכאי לאבטלה, הכסנוסתיך ממקום העבודה השני יקוזז מדמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי


