פורום ביטוח לאומי

ימי חופשה בתשלום.
הדרישה היא לימי עבודה/חופשה/מחלה בתשלום שניכו מהם דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.

מציעה לך להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור.
בהצלחה.

על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה עליך לעבוד 360 ימי עבודה מלאים,שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי אם עבדת בשכר חודשי,
300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי.
הבדיקה נערכת מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה,והיא נערכת לתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחורה.
האם עבדת בעוד מקומות עבודה,גם אם לא באופן רציף,במהלך 18 החודשים האחרונים?
אין משמעות לעבודה במשרה מלאה או חלקית,
מאחר ודמי האבטלה הם לפי גיל התובע באחוזים מהשכר.

1- נכון בהחלט.
2-אשה נשואה אינה חייבת בתשלום עבור ביטוח לאומי ודמי בריאות,מאחר והיא מכוסה במסגרת תשלומי הבעל.
3-מעבירה אליך בקישור המצ"ב טופס לתיאום דמי ביטוח
"הטופס לשימוש עובדים שכירים המועסקים אצל מספר מעסיקים המבקשים לערוך תיאום דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות "
מלא בהתאם להנחיות בטופס ושלח לפי הכתובת בירושלים.
בהצלחה.

קצבת תלויים לא ניתנת למי שמשולמים לו תשלומים נוספים בגין הנכות,ממקורות נוספים,כגון חב' ביטוח,קרן פנסיה-נכות.

במידה ותקבלי מ-90% ומעלה נכות רפואית את ובעלך יכולים לנצל זכות זו
כל עוד אתם בתא משפחתי אחד,ובמידה והרופאים יקבעו שנכותך זו היא עד
6 שנים אחורה תהי גם זכאית להחזר על 6 שנים אלה.רק בריאות חיים.

השאלה כיצד אתה רשום במס הכנסה.
אם הינך עצמאי,עליך לשלם דמי ביטוח ובריאות כעצמאי-ראה קישור מצ"ב.

אינך יכולה להרשם בשירות התעסוקה בתקופת חופשת הלידה,
שכן אין כפל קצבאות על אותה תקופה.
עם סיום התקשרותך עם המעסיק,וניתן במסגרת 30 הימים,להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
דמי האבאלה במקרה שלך,יחושבו לפי שכרך טרם יציאתך לחופשת לידה.
כן,עלייך לחזור להרשמה שוטפת כעבור 90 ימים,אם סיבת התפטרותך אינה סיבה מוצדקת,כגון שעות עבודה ארוכות,פיצול בשעות עבודה,מרחק ממקום העב' של 40 ק"מ לפחות.
אם מתקיימות הסיבות שמניתי,תוכלו להכין מכתב לשירות התעסוקה ולפרט הנ"ל כפי שבא לידי ביטוי במקרה שלך,ולהמתין להנחיות שירות התעסוקה.
בכל מקרה של הרשמה שוטפת,יש לקחת בחשבון שעלייך להיות פנויה לעבודה.

מזל טוב ובהצלחה.

האם במהלך הקורס לא הנחו אתכם שבתקופת החופשה יש לגשת ולהרשם בשירות התעסוקה?
אחד התנאים לתשלום הבטחת הכנסה הוא,
השתתפות בקורס או הרשמה בשירות התעסוקה.
האם בדקת עם כל החברים שהשתתפו אתך בקורס,
האם הם גם קבלו הודעה זו?
ראה מתוך התנאים לזכאות להבטחת הכנסה מה הן הדרישות:
"הנמצא בהכשרה מקצועית מי ששירות התעסוקה הפנה אותו להשתלמות או להסבה מקצועית הניתנות בשעות היום ובמשך 12 חודשים לכל היותר, והוא משתתף בלימודים השתתפות סדירה.
המסמכים הנדרשים: אישורים משירות התעסוקה על הפניה ללימודים ואישורים על השתתפות בקורס.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע משתתף בהכשרה ועד שנה אחת."

מציעה לך להגיש ערעור על ההחלטה במידה ולא קבלת הנחיות להגיע לשירות התעסוקה,ואף אחד מחבריך לא קבל את ההודעה.

במידה ומצבך מחייב תשלום הקצבה,
תנסה להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק כמפורט להלן:
"קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".

מי שמתפטר,עליו להרשם בפעם הראשונה, סמוך ליום הפסקת עבודתו, בשירות התעסוקה,על מנת לשמור על תקופת אכשרה לדמי אבטלה אותה אפרט בהמשך.
ליולדת לאחר חופשת לידה,במידה וחלה הרעה משמעותית בתנאי עבודתה,מרחק של 40 ק"מ ממקום העב' והרצון לטפל בילד בתקופה זו לאחר חופשת לידה,עליה להכין מכתב לשירות התעסוקה עם ההסברים והסיבות לעזיבת העבודה,למסור אותו ביום הראשון להרשמה ולהמתין להנחיות שירות התעסוקה.
אם מתקבל אישור,את חוזרת להמשך הרשמה שוטף אחת לשבוע,ביום שקבע לך.
ולא,עלייך להמתין לאחר ההרשמה הראשונה 90 ימים ולחזור להרשמה שוטפת.
בכל מקרה,עלייך להיות פנויה לעבודה.
תקופת אכשרה=360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי לעובד בשכר חודשי,או 300 ימי עבודה כנ"ל לעובד בשכר יומי.
החישוב נעשה מהיום הראשון שאת מתיצבת בשירות התעסוקה ונבדק במהלך 540 ימים=18 חודשים אחורה בלבד.

מזל טוב ובהצלחה.

עליו למלא תביעה להכרה בנכותו.
לגבי הפגיעה הנדונה,אם על סמך המסמכים הרפואיים תחליט הוועדה הרפואית בביטוח הלאומי שיש לו נכות של 60% או לפחות 40% נכות,כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% ,ואי הכושר הוא לפחות 50%.
במקרה זה,אם יוחלט כך, לאחר 3 חודשי המתנה,תשולם לו קצבת נכות.
לגבי החוב,בד"כ בביטוח הלאומי מגיעים להסדר עם מקבל הקצבה,
ומנכים 10% מידי חודש מתשלום הקצבה ע"ח החוב.
(הנ"ל מותנה כמובן,בהחלטות הביטוח הלאומי).
מעבירה אליכם את טופס התביעה,קיראו היטב את ההנחיות ומלאו בהתאם,
צרפו מסמכים רפואיים רלוונטיים לפגיעה(כולל גם פגיעות אחרות אם קיימות בעבר שלא קשורות דווקא לפציעה זו),העבירו לרופא המטפל למלא את חלקו .צלמו המסמכים(להשארת העתק למעקב אצלכם)והעבירו לביטוח לאומי.
שירגיש טוב ובהצלחה.

לאדם שאינו עובד ניתן להגיש עבור 3 חודשים ראשונים תביעה לדמי פגיעה.
למי שאינו עובד לא יהיה כיסוי לגבי 14 הימים הראשונים.
מעבירה אלייך את הטפסים המתאימים,תוכלו לקרא ולמלא בהתאם להנחיות.
לתשומת לבכם,חישוב התשלום יעשה לפי 25% השכר הממוצע במשק מחולק ב-30
לאחר מכן,או במקביל,במידה ונשארת לו נכות/זמנית או צמיתה,
יוכל להגיש את הטפסים אשר העברתי אליכם בתשובתי הקודמת.
בהצלחה.

לא ידוע על אפשרות בחירה.
אם מדובר במחלת מקצוע="תאונת עבודה",אם הוועדה מחליטה על אחוזי נכות בגובה של עד 19%,הרי שתשולם לך קצבה ח"פ.
בקצבה מ-20% ומעלה ישולם לך תשלום חודשי.

תרגישי טוב ובהצלחה.

תוכלי לתבוע על עבודתך כשכירה,אם צברת תקופת אכשרה נדרשת(ראי תשובתי לדנה).
מדמי האבטלה ינכו את הכנסתך כעצמאית.
בהצלחה.

האם לא בדקת,לאורך תקופה של 18 חודשים אם היו לך לפחות 300 ימי עבודה,גם אם הם לא אצל אותו מעסיק?
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש נחשבים כאילו עבדת 25 ימים,
לצורך צבירת 300 ימי העבודה.
הרשום לעיל,מתיחס לדמי אבטלה במידה ותהיי זכאית אליהם,למרות שההמתנה של 4 חודשים אינה לטובתך,שכן הבדיקה נערכת רק מהיום בו את מתיצבת בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה במהלך 18 חודשים בלבד.

לשאלתך בנושא הבטחת הכנסה,
מצרפת לך את הטופס למילוי.
התנאים לקבלת הבטחת הכנסה תלויים בהכנסת בן הזוג,מספר הילדים,חסכונות בנק שלא יעלו על 28,000 ש"ח לאדם, לזוג סכום של42.912ש"ח,רכב משנתון שלפני 7 שנים ונפח מנוע,כפי שתוכלי לקרא בקישור המצ"ב.
בכל מקרה,תנסי לבדוק זכאותך,והרשמי במקביל בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,מאחר וזו ההתניה לתשלום הקצבה למי שנמצא זכאי.
מצרפת לך גם את טופס הבטחת ההכנסה למילוי והעברה לביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך.

הבדיקה לזכאות לדמי אבטלה נערכת רק על 18 חודשים אחרונים,מהיום בו נרשמת בשירות התעסוקה.
צריך לבדוק,האם חישבו עבורך את ימי העבודה כעובדת יומית,
שכן במקרה זה את זכאית לחישוב המזכה אותך ב-25 ימי עבודה,
על כל חודש שעבדת בו לפחות 18 ימים.
כמו כן,בידקי,האם היו לך ימי מחלה וחופשה אשר לא קבלת תשלום עבורם,
ואם יש לך את האישורים,תוכלי להעביר למוסד לביטוח לאומי לבדיקה מחדש.
רופא המשפחה יוכל לתת לך אישור ידני,על כל אותם ימים בהם היית חולה,בקרת במרפאה,ולא קבלת תשלום עבורם.
ממליצה בכל מקרה,לגשת אישית למח' אבטלה ולשבת מול העובדת המחשבת עבורך את הימים שתנחה אותך לגבי החוסר.
בהצלחה.

במידה,ומסיבה כלשהי למרות בדיקתך מול העובד/ת בביטוח הלאומי,
תמצאי לא זכאית לדמי אבטלה,תנסי להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק:
"קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".

הניכוי נעשה משכר הברוטו כולל גם מהחזר הוצאות כגון נסיעות וכדומה...
מעבירה אלייך את הקישור לביטוח לאומי,
בו יש את האחוז לניכוי משכר העובד ומהמעביד באחוזים מהשכר.

לידיעתך השיקום נועד להחזירך לעבודה וכיום יש הגבלות שכר וקבלת נכות
כללית,הנושא כיום נמצא בועדות הכנסת על גובה ההשתכרות והקיזוז ממנה
ונכון להיום אתה יכול להשתכר כ-25% מהשכר הממוצע במשק כ- 1846ש"ח
+כ-10% באם אתה אקדמאי הסכומים הם ברוטו וכוללים את כל ההטבות,
והכל כפוף לאישור פקידי המל"ל,ראה בקישור :
נכות - קבלת קצבת נכות בזמן עבודה .רק בריאות חיים.

וכאשר יעבור החוק אדאג לעדכן.חיים.

היית אמור לקבל תלושים כך ששוב המעסיק אחראי לכך,אל תנסה לפתור לבד פנה למעסיק במידה ולא יעזור פנה למל"ל ודווח על העסקתך הם
כבר יעשו את העבודה מול מעסיקך.בהצלחה חיים.

שהם 25% מהשכר הממוצע במשק ובאם הוא אקדמאית+10%,ואני מציע לך לקבל אישור סופי על כך מפקידי המל"ל.רק בריאות חיים.

מעניין, זה אומר שהמעסיק שלך לא שם לב שנרשם כי תחילת עבודתך בחברתם, היתה עת היית בן 12 (לפי הנתונים שרשמת).
לגופו של עניין- פנה למוסד לביטוח לאומי, תגיש להם תצהיר על כך ובקש לשלם ללא קנס את הסכום בו היית מחוייב אלמלא הטעות. אחוזי התשלום מופיעים באתר ותלויים בגובה הכנסתך.
ביטוח לאומי אמור לחייב כל צד בהתאם למה שצריך היה לשלם.

למיטב ידיעתי,דינו של תושב ארעי הנו כדין עובד זר,
ועליה לעשות ביטוח רפואי,אחת לשנה, במסגרת חב' הביטוח.
תפנו לאחד מסוכני הביטוח לקבלת המידע בנושא.
או הקישו ב"גוגל" תושב ארעי/תושב זר/עובד זר
ותקבלו חומר רב בנושא.
בהצלחה.

בעל שליטה בחברת מעטים,אינו זכאי לדמי אבטלה.
מעמדו כמעמד עצמאי.

בהגיעך לגיל קצבת זקנה,
תומר קצבת הנכות שלך לקצבת זקנה,אולם,הסכום לתשלום לא יפחת מקצבת הנכות שקבלת.
תוכל לקרא בנושא בהרחבה בקישור המצ"ב

הקישור הנכון.
אמנם מופיע בקישור הקודם,אך ההפניה היא לקישור זה.