פורום דיני חוזים
פורום דיני חוזים הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנוגע להתחייבויות והסכמים. ניסוח חוזים, הפרת חוזה, ביטול הסכמים, פיצויים ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ביטול חוזה שכ"ד ע"י השוכר
האם אני יכולה לתבוע את השכנים ?
ביטול חוזה שכירות בשל שכנים טורדניים
מערכת היחסים הקלוקלות שלך עם השכנים היא במישור היחסים בינך ובינם בלבד ואין לבעל הדירה שלך כל קשר עימה, כך שאיני רואה על פניו עילה לביטול החוזה.
היה והמדובר בבעיות בדירה ו/או במערכותיה, פגמים נסתרים שלא יכלת לדעת עליהם מראש, התשובה היתה משתנה.
יחד עם זאת, אם תוכלי להוכיח כי השכנים הינם מטרידים "סדרתיים" ונהגו כך עם הדיירים הקודמים בדירה ובעל הדירה ידע על כך, והסתיר זאת ממך, תוכלי להעלות לטענת חוסר תום לב של המשכיר, באשר מדובר במידע מהותי שלו ידעת אותו מראש לא היית שוכרת את הדירה, ואז על פניו יש מקום להעלות טענה בדבר עילה לביטול החוזה.
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החזרת הצקים ושטר ביטחון ע"י המשכיר
כיום הדירה ריקה ופנויה ואני עומד מול אדם שלא עומד הסיכומים
מה עושים?
יש גם שוכרים ישרים!!!!
בהחלט, ישנם הרבה שוכרים ישרים
אכן, אתה מתאר סיטואציה מקוממת.
היה ואכן ישנם מסמכים בכתב מהם עולה הסכמה בכתב להביא את ההסכם לידי סיום לפני המועד המקורי שנקבע (המכתב של הבן ומכתב התגובה של המשכיר המאשר זאת), הרי למעשה ההסכם הקיים שונה, ובהחלט יש מקום להעלות טענה של הפרת ההסכם ה"חדש" ע"י המשכיר.
מניסיון יש לראות את הדברים גם מהצד השני, ולבדוק אם למשכיר לא עומדות טענות שונות כגון כי נגרמו נזקים לדירה, נותרו חובות או שהסכמתו לקיצור תקופת השכירות היתה מותנית במציאת דייר חלופי לשביעות רצונו.
בכל מקרה, לאור הנתונים שתיארת בפנייתך, מומלץ כי בנך יעתור לבימ"ש המוסמך לסעד הצהרתי כי הסכם השכירות הסתיים ולבקשו להורות למשכיר להשיב לידי השוכר את הביטחונות. היה והמשכיר יפעל למימוש הביטחונות קודם לכן בהוצל"פ (הכוונה למימוש שטר הביטחון), בנך יוכל להתנגד לכך ולהעלות את טענותיו במסגרת הגשת "התנגדות" (תוך 20 יום ממועד המצאת טופס ה"אזהרה" מלשכת ההוצל"פ, אם וכאשר)
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטול הסכם מייסדים
במהלך השנה הוא שילם רק כ 80 אלף ש"ח והודיע כי אינו מעוניין להשלים את השקעתו, לא במועד שנקבע ולא בכלל.
האם זאת הפרה יסודית של ההסכם?
האם ביטול ההסכם מחייב אותי להחזיר את 80 אלף הש"ח אשר שולמו
ביטול הסכם מייסדים
אם אתה לא בטוח בכך - תוכל לתת לו התראה בכתב בדבר הפרתו, ואם הוא לא יתקן אותה תוך זמן סביר שתקציב לו, תחשב ההפרה כיסודית.
אתה לא חייב לבטל את ההסכם. אתה יכול לדרוש אכיפה של ההסכם (כלומר לחייב אותו להשלים התחייבויותיו).
אם אתה מבטל את ההסכם אתה צריך להחזיר לו את מה ששילם. אתה רשאי לקזז את סכום הנזקים שנגרמו לך (נזקים כספיים אמיתיים שאתה יכול להוכיחם בפועל ולא עוגמת נפש).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוזה לתקופה קצובה
ב- 2.9.07 התחלתי לעבוד בחברה המעבירה חוגים לילדים.
לא חתמתי על הסכם עבודה ואף לא ראיתי אותו מעולם (נאמר לי שהוא מנוסח ממש עכשיו אצל העו"ד), אולם חתמתי על נספח לחוזה, נהלי עבודה, שבו מופיעים הסעיפים הבאים:
1.1 הינך מתחייב להעניק לחברה את שירותיך עד יום 30.6.08, למעט קייטנות...
1.2 הינך מצהיר בזאת כי ידוע לך שאופי התפקיד מחייב עבודה רצופה עד תום שנת הלימודים, וכי הפסקת העבודה באופן שרירותי ובניגוד לרצון ההנהלה, עלולה לגרום נזקים לחברה. אשר על כן אתה מתחייב לעבוד בחברה עד תום שנת הלימודים של הילדים בתאריך 30.6.08
אני הח"מ ________________ ת.ז. ___________ מרחוב _________________ מצהיר ומאשר בזאת, כי נוהל עבודה זה מהווה חלק בלתי-נפרד מהתקשרותי בהסכם עבודה עם החברה ולאחר שעיינתי בו, בדקתי את תוכנו והבינותי את כל הוראותיו, הנני מתחייב לפעול כמפורט בו.
[אציין, כי לא כתוב מה הסנקציה על הפרת נספח נהלי העבודה; כמו כן, המשפט האחרון אינו לגמרי ברור- האם משמעותו כי קראתי את הנוהל, או את החוזה?- כפי שציינתי, מעולם לא קראתי את החוזה ולא חתמתי עליו ולא ידוע לי מה כתוב בו].
לאחר 2 חודשי עבודה, ראיתי שהיא לא מתאימה לי והחלטתי שאני רוצה להתפטר.
בתאריך 21.10.07 הודעתי בעל פה על התפטרותי ושוחחתי ישירות עם מנהלת החברה, אשר אף הציעה לי העלאה בשכר. סירבתי וביקשתי להתפטר בכל זאת. היא אמרה שזה מקובל עליה, אך היא צריכה זמן להיערך ולמצוא מדריך מחליף.
ב-28.10.07 שלחתי מכתב רשום (עם אישור מסירה), בו הודעתי על התפטרותי בצורה רשמית והודעתי שאני מוכנה להשהותה לתקופה של חודש ימים מיום משלוח המכתב.
המנהלת אמרה שהיא קיבלה אותו והכל בסדר.
בתאריך 14.11.07 שלחתי מכתב תזכורת על ההתפטרות. יש לציין, שבמהלך חודש ההודעה מראש הייתי חולה במשך שבועיים ולא יכולתי לעבוד- שלחתי לחברה אישור מחלה על השבועיים (בסה"כ אני עובדת יומיים בשבוע, סה"כ 5 שעות, כלומר הפסדתי 10 שע'). כתוצאה ממחלתי, החברה שלחה מחליפים לקבוצות שלי (בשבוע שעבר) ונראה כי כך תעשה גם השבוע (זהו השבוע השני שאני חולה, כאמור- מגובה באישור רפואי).
במהלך כל תקופת ההודעה המוקדמת, ניסיתי לעזור ולמצוא לי מחליף. השארתי את הפרטים שלי בפורומים שונים ואף פניתי באמצעות אותם פורומים למחפשי עבודה- יצרתי עמם קשר על חשבוני ואף העברתי את קורות החיים לחברה. הבנתי שבסופו של דבר הם לא ראיינו אף אחד מהם.
היום קיבלתי מכתב, שאומר שהצורה בה בחרתי לסיים את תפקידי גורמת נזק לחברה ולכן הטיפול בהתפטרותי מועבר לעו"ד החברה.
תכננתי לעבוד בשבוע הבא, שאמור להיות השבוע האחרון לעבודתי.
מה עלי לעשות? האם להגיב באופן כלשהו? האם לדעתכם בכוונתה לתבוע אותי ואם כן- מה קורה במקרים כאלה? כיצד להיערך? האם פעלתי כשורה, או שהתנהגותי בלתי סבירה ומהווה נזק לחברה? אציין, כי לא הוצגה לי שום הוכחה לנזק כלשהו ונראה לי כי נתתי מספיק זמן היערכות מראש.- קצת נלחצתי, במיוחד לאור העובדה כי לא כתוב מה הסנקציה במקרה של הפרת ההתחייבות בנהלי עבודה (שוב- לא חתמתי על חוזה).
אנא, אם ישנה פסיקה ספציפית בנושאים מסוג זה- הפנו אותי למראה המקום המדויק.
תודה מראש!
השאלה שלך מתאימה מאוד לפורום דיני עבודה. אנא תשאלי שם ותקבלי תשובה מפורטת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטול חופשה שהוזמנה באינטרנט
בחג סוכות חפשתי מקומות במלון מסויים באילת, לאחר שבמוקדי המכירות אמרו לי שכל המקומות מלאים פניתי לאינטרנט ושם הופתעתי לגלות את האפשרות להזמין באותו מקום מלון, בטופס ההזמנה ציינתי שאת הודעת האישור על ביצוע עסקה (הודעה הנשלחת לאחר הרישום במלון, אקבל במייל בלבד)
חלפו 3 ימים מיום ההזמנה ולא קיבלתי אישור שכזה, לכן הזמנתי במקום אחר מלון אחר.
פחות מ-24 שעות לפני התקשרו אליי ממוקד המכירות של האתר ואמרו לי שאישרו את הזמנתי (ככל הנראה התפנה מקום וההזמנה שלי שנשארה "באוויר" נכנסה לתוקף למרות שהכוונה בעסקאות הדקה ה-90 הן להודיע מיידית אם יש/אין מקום)
ציינתי בפניהם טלפונית, פקס ומייל את אשר אני כותב לכם והם אמרו שהם מבינים מדבריי שאני רוצה לבטל את העסקה וחשבוני יחוייב ב-50% מהעסקה
האחראית על הנופשונים בארץ התחמקה מלענות לי על התשובה מדוע האישור נשלח רק לאחר 3 ימים למרות שנשאלה זאת שוב ושוב
למדתי בעבר דיני חוזים ולפי דעתי חלו כאן כמה עבירות על החוק
1) הודעת הקיבול על פי החוזה ביננו צריכה להישלח במייל בלבד, עד היום לא קיבלתי הודעה כזאת מהם. אני מוכן להביא לכך הוכחות ולעמוד בבדיקת פוליגרף במידת הצורך
2) כאשר אדם מזמין טלפונית או דרך אתר אינטרנט חופשה במסגרת הדקה ה-90 הוא מצפה לתשובה מיידית על מנת לפעול בהתאם, הודעה אחרי 3 ימים שהם פחות מ-24 שעות לפני ביצוע העסקה לא תקפה מכיוון שזאת לא הייתה כוונתי בעת כניסתי לחוזה עימם
3) השארת ההזמנה "באוויר" לצורך סתימת חורים ואישורה פחות מ-24 שעות לפני הביצוע זה חוסר תום לב מצד המשווק
4) פיצויים בגין ביטול עסקה הם 5% או 100 ש"כ כנמוך
האם אני צודק? אילו דינים עומדים לצידי? איפה ניתן לקבל יעוץ משפטי לפני פנייה לערכאות משפטיות? והאם כדאי לי (חייל ללא ממון מיותר) לפנות לערכאות משפטיות?
נ"ב
לא ניתן לנהל משא ומתן עם החברה ולא ניתן להגיע עימה לפשרה
תודה מראש
אנין
הזמנת חופשה באינטרנט
העסקה שאתה מתאר היא עסקת מכר מרחוק שיש לגביה התייחסות מפורטת בחוק הגנת הצרכן (תוכל למצוא את נוסח החוק בקלות באינטרנט). המחוקק קבע תנאים מיוחדים לגבי בית העסק כתנאי להתקיימותה של העסקה וכן תנאים מיוחדים לגבי ביטולה של העסקה וצריך לבדוק האם המקרה שלך עמד בתנאים ובאיזה אופן.
בחוק הגנת הצרכן קיימת התייחסות לדמי הביטול שבית העסק רשאי לגבות ממך (אולם דמי הביטול יהיו בשיעור מוגבל בתנאי שביטול העסקה עמד בתנאים הקבועים בחוק).
באופן פרקטי - אם לאחר השוואת התנאים הקבועים בחוק לעסקה שבצעת, תמצא שבית העסק אינו רשאי לחייב אותך בגין העסקה או שהוא רשאי לחייב אותך רק בדמי הביטול המוגבלים -
אם עדיין לא חוייבת באמצעות כרטיס האשראי שלך - תוכל לנסות ולהתנגד לעסקה באמצעות פנייה לחברת כרטיסי האשראי ומילוי הטופס המתאים.
אם חוייבת זה מכבר באמצעות כרטיס האשראי שלך - תוכל להגיש תביעה לבית משפט לתביעות קטנות כנגד בית העסק.
ישנם מספר גופים שעוסקים בעניינים כאלה: הממונה על הגנת הצרכן, אירגון "אמון הציבור", המועצה לצרכנות ועוד.
אם יש לך רצון וסבלנות ואתה מרגיש שנגרם לך עוול - כדאי לפנות לכולם!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אודה לעו"ד על חוות דעתך
יחד עם זאת נאמר לי בע"פ שאני רשאי להכניס שותף בתנאי שלא אעביר לו זכויות על הדירה.
כמו כן מצידי איני רוצה ליצור לעצמי סטטוס של משכיר משנה ולשותף סטטוס של שוכר משנה.
הכנתי נוסח של הסכם שייתכן ויענה על הצרכים הנ"ל.
אודה מאוד על חוות דעת על הנוסח שהכנתי.
(הנוסח הינו בסיסי בלבד וייתכן שהוא טעון ליטושים פה ושם)
אני מצרף קובץ וורד עם הנוסח
חוזה שכירות משנה
הפורום לא נועד לתת חוות דעת משפטיות ביחס למסמכים שניסחו הגולשים אלא לתת כיוון כללי איך מנתחים סוגיות משפטיות הנוגעות לדיני חוזים.
לא ברור משאלתך מדוע אינך רוצה ליצור לעצמך סטטוס של משכיר משנה ולשותף סטטוס של שוכר משנה.
יתרה מזאת, גם אם הססטוס של השותף יהיה "בר רשות" או משהו מעין זה - זה עדיין מקנה לשותף זכויות מסויימות בדירה, בהתאם לרשות שניתנה לו.
כדאי שתגדיר לעצמך במדוייק מה אתה מנסה להשיג בהסכם ומפני מה בדיוק אתה חושש.
כמובן, שהכנת מסמכים משפטיים טובים הינה עבודתו ואמנותו של עורך דין, כך שאם הדבר בנפשך אולי מוטב לפנות לעורך דין שיערוך את המסמכים עבורך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הוספת פרטים על ההודעה הקודמת שלי על פרסופ מאמר בעיתון
ממש ביזיון שיהיה לך בהצלחה...
חוזה אחיד
למה חתמת על זה???
תנייה מקפחת בחוזה עבודה
צריך לראות את ההסכם שחתמת אליו ולראות בדיוק במה מדובר. בכל מקרה, היה ומדובר בחוזה אחיד, כמו שרשמת, הרי שאתה יכול לפנות לבימ"ש המוסמך ולטעון לבטלות ההוראה הנ"ל בשל היותה תנייה מקפחת בחוזה אחיד. תיקח רק בחשבון, שסביר להניח שאתה תנהל את ה"מלחמה" בדיעבד ולא מראש, כלומר לאחר שהכסף כבר יקוזז ע"י החברה מולה חתמת, ואתה תדרוש את השבתו ...
בברכה,
טל רכניץ
חוזה אחיד - קריאה נוספת
חוזה אחיד
הפרת חוזה
כמובן שהוא השקיע בכך זמן והשקעה האם אפשר לתבוע את עורכי העיתון ובגין מה אני יכול לעשות זאת?
תודה רבה.
הערת מערכת: לקריאה אודות הפרת חוזה >>
פרסום מאמר בעיתון
לא ברור משאלתך האם כותב המאמר היה צפוי לקבל תמורה כלשהי עבור כתיבת המאמר, באיזו מידה התחייב כלפיו העיתון לפרסם את המאמר.
אם העיתון "הזמין" מאמר והתחייב לפרסמו - יש כאן הפרה של הסכם שמזכה את כותב המאמר בזכות לקבלת פיצוי (בהתאם לנזקים שנגרמו לו).
אם ההסכמה בין הצדדים היתה כזו שלעיתון יש שיקול דעת אם לפרסם או לא - אז בעצם העיתון פעל במסגרת ההסכם שבין הצדדים.
בכל אופן אם הדברים לא סוכמו בכתב אלא בע"פ יהיה קשה להוכיח מה בדיוק היתה ההסכמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפרת הסכם שבע"פ
אני עובדת במרכז רפואי ציבורי גדול. לפני כשנה נערך במקום עבודתי מחקר גדול בהיקפו אשר אני הייתי מתאמת המחקר שלו. כמובן שזו נחשבה עבודה נוספת אשר בתמורה לה הובטח לי שכר נפרד. את העבודה ביצעתי כמובן מעבר לשעות העבודה הרגילות שלי דבר שדרש ממני השקעה של ימים ולילות. מנהל המחלקה שלי הבטיח לי תמורת העבודה שכר של 1000 אירו ברוטו עבור כל חולה שנכנס למחקר. המחקר בוצע במשך 4 חודשים. ההסכם ביני לבין המנהל שלי היה בע"פ. כשהגיע זמן התשלום, הוא נתן הנחיה לקרן מחקרים של ביה"ח לתת לשלם לי 1000 אירו "עלות שכר", אני בתמימותי חתמתי על המסמכים מחוסר ידיעה שיש הבדל במינוחים של "שכר ברוטו" ל"עלות שכר". בתחילה כשפניתי אל מנהל המחלקה הוא טען שלא ידע שיש הבדל ולא הבין למה הורידו לי כל כך הרבה מיסים לפני שכר הברוטו, אך הוא הבטיח לפצות אותי ולהעביר לי את ההפרש של הכספים בהמשך. לאחר שעבר זמן רב פניתי אליו מספר פעמים נוספות ובכל פעם הוא הבטיח שיעביר לי את הפרשי הכספים. ואז שוב פניתי אליו פעם נוספת והתהפכו היוצרות. הוא אמר שאני ממציאה ושמעולם הוא לא הבטיח לי סכומים כאלה ואף הוסיף כי אני מטרידה אותו וביקש שלא אטריד אותו בענין זה. מיותר לצין את עוגמת הנפש שנגרמה לי, את הפגיעה בערכי הכבוד, המוסר והאתיקה המקצועית, ועוד במוסד מכובד וגדול כמו זה שאני עובדת בו. אני כועסת על עצמי שסמכתי עליו ולא חתמתי על חוזה, אך אני מודה שהייתי תמימה ולרגע לא חשבתי שהוא יוכל לפגוע בי בצורה כזו, במיוחד לאור העובדה שהיתה ביננו מערכת יחסים טובה מאוד וחמה. אם היה מדובר בסכום קטן אולי הייתי מוותרת ולומדת לעצמי את הלקח אך מדובר בסכום של אלפי שקלים, ועל סמך זה היו לי מחויבויות כספיות. אני מוכנה להלחם על כבודי האבוד ועל האמת שלי, ויהיה המחיר האישי והמקצועי שלי אשר יהיה אך אני יודעת שאם לא אעשה כן אני אכעס על עצמי כל החיים. אך האם יש טעם במלחמה כזו בהעדר חוזה כתוב? האם זו מלחמה אבודה מראש?
אודה לתשובה בהקדם
הפרת הסכם בע"פ
במידה והתשובות שלך הן חיוביות, יש מקום לראות בדיוק את המסמכים שחתמת עליהם, לעשות חשבון בכמה בדיוק כסף מדובר ולקבל החלטה האם להגיש תביעה.
כפי שאת מבינה בעצמך, מדובר בתביעה לא פשוטה, אך ייתכן ששווה לנסות ולהתמודד בכל זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עילות ביטול חוזה
ביטול חוזה שותפות
כעיקרון, בחוזה שותפות שמנוסח היטב אמור להיות סעיף שבו הצדדים מצהירים שאינם מנועים להתקשר בהסכם השותפות (מכוח הסכם אחר או מכוח הדין). אם יש סעיף כזה, הרי שמדובר בהצהרה כוזבת, אשר במקרים מסויימים עשויה להביא לביטול החוזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוזה שותפות - קריאה נוספת
חוזה שותפות
הפרה של תנאי בזדון
יש לי שאלה - קיים מצב שבו נכרת חוזה על תנאי בין שני אנשים, כשהתנאי תלוי בהאם צד אחד יוכל לתת הנחה לצד ב', לאחר שהוא ישקול זאת.
לזמן ה"שקילה" ניתן 30 יום. החוזה שנכרת הוא מפורט ותקף ומחייב את שני הצדדים. אחרי 28 מבטל צד א' את העסקה בטענה שהוא לא מסוגל לעמוד בהנחה. צד ב' מגלה בדיעבד, שצד א' שיקר לו ושהיו לו סיבות אינטרסנטיות אחרות לבטל את העסקה (סיבות שלא היו מביאות לביטול החוזה ושבבסיסן הן מפרות אותו עוד לפני שהתבטל) ולכן הוא החליט לגרום לתנאי לא להתקיים בזדון.
האם יש עילה לטענה שהחוזה חייב להתקיים בגלל שהתנאי בוטל אך ורק עקב חוסר תום לב?
האם יש תקדימים משפטיים לכך?
נתקלתי בבעיה דומה, יש לי ידע מועט מאד במשפטים ולכן אני פונה לעזרתכם.
תודה!
קיום החוזה בתום לב
יחד עם זאת, ההסכם היה מותנה בתנאי שהיה נתון לשיקול דעתו של הצד השני. זאת אומרת, שמראש התכוונו הצדדים שלצד השני יינתן הכוח להחליט אם להוציא את החוזה לפועל או לא.
צריך לבדוק היטב את הנסיבות במלואן, על מה בדיוק מדובר, על מנת לתת לך תשובה רצינית שתעריך את הסיכויים ואת הסיכונים של הצד שנפגע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוזה שכירות מול עורך דין.
2) מי צריך לתקן דוד חשמל ולשלם עבור תיקון צינור ביוב בכל הבנייין? אני מניחה שהמשכיר...זה נכון?
תודה=)
דרישת המשכיר לערוך חוזה אצל עו"ד
בהתייחס לדרישת המשכיר לערוך כל שנתיים חוזה אצל עו"ד ולשאת בחלק מההוצאות, הרי שאין הדבר הכרחי, אך בהחלט לגיטימי. כבעל הנכס הוא רשאי להכתיב את התנאים ואת אופן עריכת החוזה ולדרוש ממך לשאת בחלק מההוצאות. בסופו של דבר, הרי שהמדובר בחלק מהמו"מ המסחרי בין הצדדים, ולשיקולך באם להיענות לדרישותיו ואם לאוו.
בהתיחס לחלק השני בפנייתך,הרי שבהחלט נראה כי המדובר בחלק מהמערכות האינטגרליות של דירת המגורים שעל המשכיר לשאת בתיקונן, אלא אם הנזק למערכות הללו נגרם בשל פעולה במזיד שביצעת בהן ...
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
גביית הלוואה
אכיפת הסכם הלוואה
בהנחה שהינך אוחז בידך הסכם הלוואה מסודר וכאשר ברור כי הלווה הפר אותו, "דרך המלך" הינה להגיש תביעה בסדר דין מקוצר לבימ"ש השלום (הדרישות הינן: ראייה בכתב + התביעה היא על סכום קצוב). לחילופין, לאור הסכומים המדוברים, ובהנחה שהנך אדם פרטי, הרי שתוכל להגיש תביעה "רגילה" בבימ"ש לתביעות קטנות (עד כ 18,000 ש"ח), דבר שיכול לחסוך לך בעלויות בצורה משמעותית.
אם תקבל פסק דין לטובתך, והנתבע לא ישלם את החוב, תאלץ לפנות ללשכת ההוצאה לפועל על מנת לאכוף את פסק הדין.
שיהיה בהצלחה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הסכם בעל פה
אחרי מספר ימים הסתבר לי שהרכב כבר נמכר, בעל הרכב טוען שהוא לא חתם איתי על שום דבר והוא לא חייב לי כלום!!!
אבל אני שילמתי על הבדיקה וסמכתי על זה שאני קונה את הרכב הזה!!!
האם אני יכול לתבוע אותו?
התקשרות בעל פה לרכישת רכב
כפי שאמרנו כבר בהזדמנויות רבות בעבר כאן בפורום, חוזה בעל פה, הינו חייב לכל דבר ועניין. הבעייה שמידת ההוכחה הדרושה לשם אכיפתו, יותר קשה מטבע הדברים.
בנסיבות שתיארת יש להראות, כי אכן היה סיכום מחייב (הוסכם על מחיר, מועד התשלום וביצוע העברת הבעלות ברכב וכיו"ב).
לטעמי, בנסיבות שתיארת קשה יהיה לך להוכיח זאת, שכן עצם עריכת בדיקה לרכב אינה מקנה לך כל זכות בעלות על הרכב, לא כל שכן כאשר לא שולם כל סכום "על החשבון" ו/או נחתם זיכרון דברים בין הצדדים, וחלפו מס' ימים ממועד הבדיקה ולא פעלת מייד ובסמוך לעריכת הבדיקה להשלמת רכישת הרכב.
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגבי חוזה עבודה
ועוד שאלה, כשראיתי שלא שילמו לי הודעתי שבועיים מראש שאני עוזבת, האם אני מחוייבת לשלם 30% ממשכורתי בגין עזיבתי בזמן שאני חתומה על החוזה?
מחכה לתשובה, אני כ"כ זועמת ועצבנית (לא עליך)
תודה
סוגיות בדיני העבודה על קצה המזלג ... להרחבה יש לפנות לפורות הרלוונטי !!!
ראשית, מובן כי שאלתך מתאימה יותר לפורום דיני עבודה המתנהל באתר, ושם תוכלי לקבל התייחסות יותר מפורטת.
ובכל זאת, על מנת להתייחס לגופו של עניין יש לעיין בהוראות חוזה העבודה שלך ולראות בדיוק מה כתוב שם וכיצד מוגדרים יחסי העבודה בין הצדדים (ספק מזמין או עובד מעביד).
על פניו, אם כמו במקרה שלך, עבדת מעבר להיקף המשרה שהוגדרה, לא כל שכן כאשר זה נעשה באישור ידיעה והסכמה של המעסיק שלך, מגיע לך על פי דין תוספת בגין שעות נוספות בפועל !!!
לגבי תקופת ההודעה המוקדמת, הרי שעד לחצי שנה הראשונה, יש ליתן יום הודעה מוקדמת בגין כל חודש שעבדת; מהחודש השביעי ואילך עד לחלוף שנה ממועד תחילת העבודה, יש ליתן הודעה מוקדמת בת 6 ימים + יום וחצי לכל חודש מהחודש השביעי (כך למשל, לאחר שמונה חודשים, יש ליתן הודעה מוקדמת בת 9 ימים); לאחר שנה יש ליתן הודעה מוקדמת בת 30 יום.
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגבי החזר כספי מחדר כושר
הפסקת התקשרות עם חדר הכושר
תוכל לאתר בקלות את השרשור באחד העמודים הקודמים של הפורום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני צריכה לדעת עם החוזה שחתמתי עליו קביל
פיצוי מוסכם בחוזה
ראשית, מזל טוב לרגל החתונה הקרבה.
לגופו של עניין, נראה שההסכם קביל, אלא אם המדובר בנסיבות של עושק או כפיה, או שלא הייתה לך אפשרות להיות מודעת לאמור בהסכם.
סכום הקנס/פיצוי מוסכם מגלם נזקים שאת לא יכולה להיות מודעת להם, כגון (אך לא רק), היה ואותו ספר יכול להתחייב לקחת מס' כלות לעיצוב שערן ביום מסויים, לאור ההתחייבות שלך הוא הפסיד או לא קיבל כלה אחרת שרצתה לקבוע תור לאותו יום וכיו"ב ...
בשולי הדברים, אציין כי לטעמי המדובר בפיצוי מוסכם סביר בנסיבות העניין, שככל הנראה יעמוד במבחן בימ"ש אם וכאשר הדבר יועבר להכרעתו.
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בהמשך לתשובה "מי אחראי לתיקון בעיות אינסטלציה"
בעיות באינסטלציה (סיפור בהמשכים ...)
אם המדובר בתקלה היורדת לשורשו של עניין, פוגמת באפשרות שלך להשתמש בדירה למגורים (ובדירת מגורים צריך להתקלח ...), ושלו היית יודעת עליה מראש לא היית שוכרת את הדירה, הרי שיש מקום לנסות לתבוע. "דרך המלך" היא ליתן התראה בכתב בעניין ולאחר שהתקלה לא מוסדרת ע"י בעלי הנכס, יש להזמין אינסטלטור שיטפל בבעיה, לקבל ממנו חשבונית ואח"כ לתבוע את תשלומה בבימ"ש.
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה שמציקה לי
ההסכם הנ"ל נשלח לבעל הנכס בפקס.
עברו 6 שנים מאז ורק עכשיו הפרוייקט מתחיל להתרומם.
המשווק שאיתו נחתם ההסכם הנ"ל-כבר לא משווק-ובעל הנכס משווק בעצמו.
וכמובן סכומי השכירות וכל התנאים שנחתמו ע"י בא כוחו,שונו המחירים והתנאים,מיקום המושכר וכו'....
האם אני יכולה לחייב את בעל הנכס שיעמוד בתנאי "הסכם העקרונות לשכירות" שנציג מטעמו חתם עליו,כמו כן על ההסכם מצויין שהעתק נוסף נשלח לבעל הנכס.
מה אני יכולה לעשות עכשיו?
טליה
הסכמות שנוצרו בעבר שרירות וקיימות, אלא אם נקבע אחרת
אם הבנתי נכון, הרי שאת התקשרת בהסכם כשוכרת עם השלמת הבנייה.
על פניו אם נחתם הסכם בעבר ע"י גורם מוסמך מטעם הבעלים (ואין זה רלוונטי אם האותו גורם כיום כבר אינו עובד אצלו), וזה לא סוייג בזמן, את בהחלט יכולה לנסות ולאכוף את ההסכם והתנאים המסחריים שנקבעו שם.
העובדה שעד עתה, ועל אף שהבעלים היה מיודע לגבי ההסכם הקודם (אמרת שקיבל העתק), הבעלים לא חזר בו מההסכם, יוצרת השתק ומניעות מבחינתו כיום ובדיעבד ובחוסר תום לב, לחזור בו מההסכם. היה ואין התנייה מפורשת בהסכם הקיים על משך תקופת הזמן לגבי ההסכמות שהושגו, ההסכם מפורש לרעת מנסחו, והפירוש הסביר, בנסיבות העניין הוא כי תחולתו נכנסת לתוקף רק עם השלמת הבנייה, ועל כן על פניו את יכולה בהחלט לנסות ולאכוף אותו.
בברכה,
טל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלת חוזה שכירות מול חברה
אני מעוניין בשכירות של מבנה,והיזם ממנו אני שוכר הגיש לי חוזה שכירות עם מליון נספחים.
לשאלתי:כמה אמור לעלות לי טיפול של עו"ד בכל הקשור לסגירת החוזה מול היזם? כל הפרטים שישמרו על האנטרסים שלי...
אךי מתנהלים עם זה?
(אפשר אפילו תווך מחירים)
תודה לכם.
תודה!
הערכה לשכ"ט בחוזה שכירות מסחרי
התנצלותנו על העיכוב במתן התייחסות לשאלתך, פשוט פנייתך משום מה התפספסה אצלנו ...
לפי התעריף המינימאלי המומלץ של לשכת עו"ד בגין עריכת חזוה שכירות מסחרי כפי שאתה מתאר בפנייתך, הרי ששכ"ט עומד על שיעור של חודש שכירות אחד (ובצירוף מע"מ). אולם, בשוק הפרוע של עורכי הדין ולאור התחרות העזה ב"שוק", ייתכן ותוכל לקבל הצעה זולה יותר.
בהצלחה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חובות תיקון בדירה
אשמח לתשובה מהירה.
מי אחראי לתיקון בעיות אינסטלציה?
כעיקרון, בהסכם שכירות טוב, אמורה להיות התייחסות לחלוקת התפקידים בין בעל הנכס לבין השוכר ביחס לליקויים שמתגלים במושכר - כלומר, מי אחראי, לאיזה סוגים של ליקויים, באיזה אופן עליו לתקן את הליקוי ומה קורה אם הוא לא ממלא אחר התחייבותו.
אכן נהוג שביחס לבעיות אינסטלציה - בעל הנכס אמור לתקן.
יחד עם זאת, במקרה שבו הבעיה נובעת משימוש לא סביר במושכר או שהתיקון אינו הכרח המציאות והליקוי אינו פוגע בשימוש הסביר במושכר - אין המשכיר מחוייב לתקן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בקשר לקניית דירה והמעבר לדולרים, תודה מראש.
אני מעוניין לקנות דירה, והגעתי להסכמה עם בעל דירה על סכום של. כעת, לאחר מספר ימים הוא אומר שהוא רוצה את הסכום ע"פ שער הדולר היציג של היום בו הגענו להסכמה מילולית, ה- 26 באוקטובר. רציתי לשאול מה החוק אומר בנוגע למקרה זה
תודה מראש.
*סכום מסויים
מה עושים עם שער הדולר?
למיטב הבנתי מהפרטים המצומצמים שתיארת - אתם עדיין בשלב המו"מ לקראת כריתתו של החוזה.
בהתחשב בכך - כל אחד מכם עדיין יכול לסגת, לשנות או לעדכן את עמדותיו (בהינתן שהצדדים פועלים בתום לב) - וכך עשה המוכר.
עצתי לך - בהנחה שהכסף שמיועד לעסקה הוא בשקלים (ולא מוצמד לדולר) - או שתקבעו את המחיר לפי שע"ח שתסכמו עליו או שתגדירו תקרה (שאי אפשר לעלות מעליה) ורצפה (שאי אפשר לרדת מתחתיה) למחיר הדירה - זה פתרון הוגן לשני הצדדים.
אם הכסף שלך מוצמד לדולר - תתעקש על תשלום לפי השער היציג.
אחרתי בתשלום והקונה מסרבת לקחת את הכסף מה עושים
ראה התייחסות בעניין להודעה בפורום מיום 2/11/07
סוגיה דומה הועלתה וקיבלה התייחסות בתשובה שהוספתי לפורום ביום 2/11/07.
בברכה,
טל רכניץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העלאת שכ"ד באמצע תקופת השכירות
מרתיח
דרישה להגדלת דמי השכירות באמצע תקופת השכירות
את בעצם מתלבטת האם להיות צודקת (ולא להסכים להעלאת דמי השכירות באמצע התקופה ולהסתכן בכך שהיא לא תאריך לך את השכירות בסוף התקופה) לבין להיות (אולי) חכמה (ולדעת שאמנם הסכמת לדרישה לא לגיטימית אך יש לך איפה לגור כעת ובתקופה הקרובה).
כנראה שהתשובה באמצע - אולי כדאי להגיד לה שביררת והדרישה שלא לא לגיטימית ולא חוקית. למרות זאת, את מוכנה לנסות להגיע איתה לפשרה ששתיכן תוכלו לחיות איתה, ובלבד שהיא מאריכה לך את השכירות בתקופה נוספת (בתנאי שאת מעוניינת בכך, כמובן) במחיר שתסכמו עליו כבר כעת. תנסי לעשות איתה פשרה שאמנם תתני משהו מצידך (הגדלה מסויימת של המחיר) אבל גם תקבלי משהו - כמו תקופת שכירות מוארכת במחיר מוגדר מראש.





