פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מענק אשפוז
האם קיים מענק אשפוז עבור נכים
למיטב ידיעתי לא קיים מענק אשפוז מיוחד לנכים. יש מענקים כאלו (תחת שמות אחרים בד"כ) במקרים של לידת פג וכיו"ב, אך לא לצורך אשפוז רגיל של אדם מבוגר. עם זאת, האשפוז עצמו ממומן כמובן בדרך המוכרת, על-ידי המדינה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריון
האם אהיה זכאית לשמירת הריון ?למרות שהייתי בחל״ת ? וטרם חזרתי לעבוד ?
שמירת הריון
שלום לך,
העברתי שאילתה בנושא לביטוח הלאומי ואעלה כאן מענה לכשאקבלו.
במקביל ניתן לבצע בירור ע"י פניה לסניף שלך /אמהות:
https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx
לקבלת מענה אישי ספציפי. המענה ניתן תוך מס' ימים.
אשמח אם תעלי כאן בתגובה את התשובה שתקבלי, בטרם תהיה לי תשובה, על מנת שכולנו נלמד זה מנסיונו של האחר ונעביר זאת הלאה.
תרגישו טוב ובהצלחה!
אבטלה – עד איזה גיל
אני בת 64.5 עובדת במשרה מלאה מעל 15 שנה.
ברצוני לפרוש מהעבודה ,
האם אני זכאית לדמי אבטלה , ואם כן לאיזו תקופה.
כמו כן במידה ומגיע לי דמי אבטלה , האם זה רק במקרה שפוטרתי או גם אם אני מתפטרת.
תודה מראש.
זכויות באבטלה
שלום לך,
דמי אבטלה, ניתן לממש את תקופת הזכאות לכל היותר עד גיל 67 נשים וגברים:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/default.aspx
הזכאות לדמי אבטלה מתקיימת בגיל פרישה לנשים, גם אם מתפטרות.
יש לשים לב, למי שמתקיימת לגביה זכאות לקצבת זקנה, יחשבו מידי חודש את הזכאות ותשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
בברכה.
קצבת נכות
שאלתי ע"פ אילו קריטריונים נקבע שמשולמת לי קיצבה החל מהתאריך 1/8/14 ולא עשר שנים אחורה שבאותו זמן נדחתה תביעתי ב 2004 לאחר שחליתי בסרטן השחלות .
תודה אשמח לתשובה מהירה
קצבת נכות רטרואקטיבית
אין אפשרות לתת מענה ספציפי לשאלתך מבלי להכיר יותר פרטים, אולם ברמת העקרון קצבת נכות תשולם עד שנה אחת רטרואקטיבית ממועד הגשתה, וזאת בכפוף למועד ההכרה על-ידי הוועדה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבת זיקנה -ארנונה
הנחת ארנונה בשל קצבת זקנה
שלום רב,
לכל רשות מקומית יש את חוקי העזר שלה ביחס להנחות בארנונה. יש לבדוק היטב את הזכאות להנחה במחלקת השומה והגבייה ברשות המקומית אליה הינך משתייך.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיבלתי 31% נכות לשר"מ
תודה
ראה תשובתי בשאלתך הקודמת
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגבי תו נכה לאוטו.
תו נכה לרכב וועדה רפואית במוסד לביטוח לאומי
תו נכה לרכב מונפק על-ידי משרד התחבורה ולא על-ידי המוסד לביטוח לאומי.
לנוחיותך מצו"ב קישור לדרך לעשות זאת מול משרד התחבורה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיבלתי 31% נכות לש"מ
תודה
מיצוי זכויות בביטוח לאומי - מה נותן לי 31%?
שלום לך,
31% אחוזים בשר"מ או בנכות כללית, אינם יוצרים זכאות לקבלת קצבה.
יש לוודא אם נקבעו מעל 20% אחוזי נכות רפואיים לצמיתות, אם כן, יש לבדוק זכאות לשיקום מקצועי.
כדי להיות זכאי לפטור ממס הכנסה , יש לעבור וועדה רפואית לשם כך. ולצבור לפחות 89% נכות רפואיים.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה רפואית ואבטלה
אני לא יכול לעבוד פיזית וגם הבתי אישור מרופא משפחה על כך. פקידת בלשכת התעסוקה נתנה לי הפנייה לועדה רפואית בלשכת התעסוקה.
שאלתי היא: אם הם יחליטו שאני יכול לעבוד פיזית למרות האישור.
האם הם יכולים לקחת לי את סכומי האבטלה שכבר קיבלתי?
והאם הם יכולים ישר לרשום לי סירוב ולשלול ממני את האבטלה.בתודה מראש.נועם.
עבודה מתאימה בלשכת התעסוקה
שלום רב,
מטרת הוועדה הרפואית, להפנותך לעבודה מתאימה. ככל שיש מגבלות רפואיות, ההתאמה צריכה להיות בהתאם למגבלות הרפואיות, כך גם ביחס למספר ימי ההתייצבות בחודש.
החלטה תשפיע ממועד החלטת הועדה הרפואית.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סיום תקופת זכאות לדמי אבטלה וניתוח משבית למספר שבו
מיצוי זכויות בביטוח לאומי
שלום לך,
במקרה שתיארת, יש לשקול להגיש תביעות להבטחת כנסה לנכות במקביל. ככל שתמצאי זכאית בשתיהן, תוכלי לבור את הגבוהה מהשתיים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת מקצוע
כעת יש לי אי ספיקת ורידים ברגל עקב עמודה ממושכת בעבודה האם אפשר לתבוע כמחלת מקצוע? תודה
פגימה רפואית נוספת לאחר שנקבעו אחוזי נכות מעבודה
לא ברור מדברייך אם מדובר באותה פגימה רפואית, בפגימה רפואית חדשה לחלוטין, או בהחמרה כתוצאה מהפגימה הרפואית הראשונה בגינה קיבלת אחוזי נכות בעבר.
ככל שמדובר בפגימה רפואית חדשה או בהחמרה של מצב קודם, אין כל מניעה להגיש תביעה חדשה/להחמרה למוסד.
כמובן שחובת ההוכחה להוכיח קשר סיבתי בין תנאי עבודתך לפגימה הרפואית, תחול עלייך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הארכת חלד
הארכת חופשת לידה עקב אשפוז הנולד
לנוחיותך מצו"ב קישור למידע המלא בנושא מאתר המוסד לביטוח לאומי.
את הבקשה למוסד ניתן להגיש גם בטרם בנך השתחרר מהאשפוז. קישור לטופס התביעה מצוי אף הוא בקישור המצו"ב.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום 18 אלף שקל
האם ניתן להפחית בתשלום? האם ניתן לפרוס את התשלום? ההודעה ניתנה מאגף ההוצאה לפועל וצורף בכתב על התראה לפני פריצה - האם החוק מתיר פריצה לביתו של חייב?
חוב בדמי ביטוח
שלום לך,
ממליצה לעיין בהקדם בקישור המצורף בנושא חוב בדמי ביטוח:
https://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx
להגיע להסדר תשלומים, ובמעמד ההסדר לבקש ביטול קנסות והפרשי הצמדה.
לאחר הסדר התשלומים, תשמרנה זכויותיך בביטוח הלאומי.
בברכה.
זקנה
מבחן הכנסות - קצבת זקנה
שלום לך,
הכנסה ברוטו עד 5394 ש"ח בחודש, מזכה בקצבת זקנה.
ראי בהרחבה מתוך תנאי זכאות - מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבד :
https://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/hachnasotMewavoda.aspx
כמובן ניתן לעבוד ולקבל קצבת זקנה, כפי שמתואר בהרחבה בקישור.
בברכה.
תשלום קצבת נכות כללית
מהי שאלתך?
לא ברור מדברייך מה שאלתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השאלה לא נקלטה
החל מ-1/8/14 ולא 10 שנים קודם שכן נדחתה
תביעתי ב-2004 לאחר שחליתי בסרטן השחלות.
אבטלה לאחר הריון
אני עתידה ללדת ורואה סיכוי סביר כי אתפטר כדי לטפל בתינוק.
שאלתי היא האם התקופה של חופשת הלידה יכולה להיכלל במניין 90 הימים לצורך ההמתנה לדמי אבטלה?
או שעלי להמתין בתום חופשת הלידה 90 ימים?
בתודה מראש
דמי אבטלה - תקופת המתנה
שלום לך,
תקופת המתנה יכולה גם להיות בחופשת לידה.
הגעה ראשונה לשירות התעסוקה, רק בתום חופשת לידה.
יש לשים לב, חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה, הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה.
ניתן לאחר הרשמה ראשונה, המקבעת זכויות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים בשירות התעסוקה, לחזור להרשמה באופן שוטף, כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד (הכל בתום חופשת הלידה), על מנת להמנע מרישום סירוב המפחית 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה של 90 ימים.
יש לקחת בחשבון, חופשת לידה נלקחת בחשבון, לצורך וותק בעבודה וקבלת פיצויים וזכויות.
יש לשקול היטב את הנתונים לפני ההתפטרות.
ראי בהרחבה מתוך אתה מובטל בנושא סירוב עבודה מתאימה ועוד...:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
בברכה ובהצלחה בבחירות הנכונות.
האם רווח מהשקעה בנייר בבורסה חייב בביטוח לאומי?
מומלץ לברר בפורום דיני מיסים באתר. בברכה.
ביטוח לאומי עוזרת בית
פניתי לחברה שנותנת שירותי עוזרות בית והם מציינים באתר ובפליירים שלהם שהמחיר השעתי כולל את כל הסוציאליות
העוזרת הגיע לביתי ושילמתי לה במזומן את הסכום המבוקש, אין לי מושג אם החברה אכן משלמת להם בפועל סוציאליות כולל ביטוח לאומי
האם קיימת מבחינתי איזושהיא חשיפה במידה והחברה מציגה מצג שווא לעניין הסוציאליות מאחר ואין לי חוזה או קבלות על השירות?
עובד משק בית ומעסיקו
שלום לך,
מומלץ לקבל הסכם חתום מהחברה המעסיקה,
על מנת להמנע מתביעות עתידיות מהעובד/ת.
בברכה.
בלטי דיסק ופיברומאילגיה
עקב כאבים וחוסר תפקוד של היידיים ויותר יד ימין שנמשכים כבר מספר חודשים ורק מחמירים וגם קושי רב בהליכה, שכיבה וישיבה עשיתי בדיקת CT: יצא כי יש לי בלטי דיסק צואריים :
C2-C3 בלט דיסק דיפוזי עם לחץ קל על השק הדורלי ללא לחץ על השורש.
C6-7 בלט דיסק דיפוזי עם לחץ על השק הדורלי, היצרות קלה של פורמונה ולחץ על השורש.
בצילום מותני:
L3-L4 בלט דיסק דיפוזי עם לחץ על השק הדורלי ללא לחץ על השורשים וללא היצרות התעלה.
L4-L5 כנ"ל
שאלתי היא האם מקבלים על מצב כזה אחוזי נכות ואם כן כמה? והאם יש טעם להגיש תביעה לביטוח לאומי.
גם אובחנתי כחולה פיברומיאלגיה האם גם למחלה זו יש מה לתבוע ומהם אחוזי הנכות עבורה?
תודה
תביעה לקצבת נכות
שלום לך,
חסר מידע בשאלתך, האם את עובדת/לא עובדת.
הכנסה עד 5678 ש"ח החל מינואר 2016 יכולה לזכות בקצבת נכות כללית, למי שעומד בתנאי הזכאות:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
ניתן להיעזר בשירות ללא תשלום של "יד מכוונת " בהגשת התביעה:
https://www.btl.gov.il/snifim/Pages/yadMechavenet1.aspx
ראי מידע בנושא הגשת תביעה למי שסובל מפיברומיאלגיה אותו ריכזתי לטובת הגולשות והגולשים.
(לא ניתן להעביר את הקובץ, לכן אעתיק את המידע):
הגשת תביעה לקצבת
נכות לחולי פיברומיאלגיה
בתביעה
לקצבת נכות יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים ולא לכרוך הכל תחת פיברומיאלגיה
.
לדוגמא:
הבעיות הרפואיות הנלוות לפיברו' הנתמכות במסמכים רפואיים ולא תמיד יודעים שזהו חלק
בלתי נפרד מהחבילה:
בעיות
אורטופדיות: (צואר/כתפיים/גב/ברכיים/כף והרגל וכדומה...)
בעיות
אורולוגיות: דחיפות ותכיפות במתן שתן/דלקות חוזרות ונשנות בדרכי השתן/בריחת שתן
בצחוק/שיעול, כמו גם חוסר יכולת להתאפק.
בעיות
במערכת הגסטרו: מעי רגיז/רגיש, רפלוקס וכדומה...
פיברומיאלגיה-
אישור ראומטולוג.
וכמובן
את הבעיות הרפואיות הנוספות הקיימות בצירוף אישורים רפואיים תומכים.
לצרף
סיכומי ביקור אצל הרופאים המומחים שהיית בביקורת אצלם לחיזוק טיעוניך ולהגדיל את
אחוזי הנכות המזכים בקצבה: 40% נכות לפחות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות או
60% נכות לפחות. אבדן כושר עבודה של 50% לפחות. שכר ברוטו לחודש עד 5678
ש"ח (נכון לינואר 2016).
ניתן
לקרא בהרחבה בקישור נכות - מה התנאים לקבלת קצבת נכות?:
ניתן
להתחיל באיסוף החומר הרפואי ולמלא את התביעה לקצבת נכות כדי להבין מה נדרש ממך
לצרף מתוך נכות - איך מגישים תביעה?
" הקישור מכיל גם את טופס התביעה להגיש
את התביעה לבד, שכן יש בידיך את המסמכים הנדרשים, או להיעזר ב"יד מכוונת
לדאוג
להכין מראש (בנוסף לטופס התביעה) דף מודפס לכל בעיה רפואית, בה תציין מתי החלה,
הטיפולים, וההשפעה על חיי היומיום וכושר העבודה שלך.
לדף
זה אשר מוגש יחד עם המסמכים הרפואיים התומכים בתביעה, יהיה העתק שנשאר בידיך, ממנו
תוכל להקריא בוועדה (כדי שמזכיר/ת הוועדה ירשום את דבריך) .כך, לא תשכח שום פרט
מפאת האי נוחות וההתרגשות הנלווים לעיתים לוועדה.
לשים
לב, לקרוא מה שנרשם ע"י מזכיר/ת הוועדה, ולחתום רק לאחר שוידאנו, שכל המידע
נרשם.
הדף צריך להראות בערך כך לדוגמא:
תאריך
וועדה רפואית – אורטופד
שם מלא ות.ז.
המלל
שחשוב שירשם בנושא הבעיה/יות האורטופדי.
(לצלם ולצרף את המסמכים התומכים בתחום האורטופדי)
המידע
רשום בלשון זכר אך מתאים לכולם/ן.
בברכת
בריאות ובהצלחה
מחלת מקצוע
הראשונה היא טנדינוסיס באצבע כף הרגל , והשנייה היא בורסיטיס בברך .
האם שתי הפגיעות האלה יכולות להיחשב כפגיעה בעבודה או כמחלות מקצוע ?
עבודתי התאפיינה בהליכה רצופה ועליית מדרגות במשך 10-16 שעות בכל יום
כיצד נוכל לדעת אם מחלתנו הינה פגיעה בעבודה?
כל מקרה נבחן לגופו של עניין, בהתאם לתנאי העבודה הספציפיים של העובד.
מומלץ להפנות את השאלה לרופא המטפל שלך (או כל רופא מומחה אחר בתחום). ככל שלדעת רופא מומחה יש קשר סיבתי בין תנאי עבודתך לפגימות הרפואיות שהנך סובל מהן, אין מניעה להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה.
עם זאת עליך לדעת שהקשר הסיבתי הרפואי הוא רק נדבך אחד מהליך ההכרה, כאשר עוד קודם לכן תצטרך להוכיח שבפן העובדתי תנאי עבודתך מקימים תשתית להכרה על בסיס תורת המיקרוטראומה (קרי שנאלצת לבצע במסגרת עבודתך מאות תנועות חוזרות ונשנות אשר במכלול גרמו לפגיעה).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
עובד במשק בית ומעסיקו
שלום לך,
השאלה והתשובות עליה, נמצאות בקישור עובד משק בית ומעסיקו:
https://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
אי תשלום דמי ביטוח עבור העובד, יפגע בזכויותיו של העובד לצורך מימוש זכויות כגון פגיעה בעבודה, דמי אבטלה/קצבת זקנה בעתיד ועוד...
קיימת התיחסות לשאלה גם במקרה של תביעה של עובד בשל מימוש זכויותיו. ביטוח לאומי ישלם לעובד את זכויותיו ויתבע אותם מהמעסיק.
בברכה.
פצע כרוני
האם הוא מזכה בקצבת נכות כלשהי?
הוריי יעשו הכל כדי להגיד שמצבו של אחי בסדר גמור, במקום להגיד את ההיפך. האם זה ישפיע על הזכאות לקצבה?
הוא בן 39, לא מתפקד (אבל לא מהסיבה של הפצע, אלא כי הוא אוטיסט לא מאובחן, עם סביבה פוגענית ועוד הרבה דברים אחרים).
אמא שלי לא תגיד בביטוח לאומי שיש לו אוטיזם, אבל יכול להיות שהיא תגיע בגלל הפציע הזה. מה אפשר לעדשות כדי שיבדקו אותו באופן כללי יותר? אולי זו הזדמנות לכך שהרשויות יראו אותו - מבלי שההורים שלי ימנעו את זה?
כאילו התירוץ יהיה הפצע, אבל בעצם המצב בבית מחריד, בגלל האוטיזם שלו...וכולם סובלים מזה. גם מי שלא גר בבית.
תביעה לקצבת נכות
שלום לך,
יש להגיש תביעה לקצבת נכות כללית, בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים.
לדאוג שיהיו בידכם מסמכים עדכניים המצביעים על מצבו.
הוועדה הרפואית מסתמכת על מסמכים רפואיים כמו גם בדיקה במקום.
האם את יכולה להתלוות איליו לטיפולים רפואיים להכנת התיק לקראת הוועדה?
האם תוכלי להצטרף איליו לוועדות הרפואיות?
חשוב שתהיה סביבה תומכת על מנת למצות את מלוא זכויותיו.
ניתן להיעזר בשירות ללא תשלום של "יד מכוונת":
https://www.btl.gov.il/snifim/Pages/yadMechavenet1.aspx
בברכה.
מגיע לי קצבה או סיוע או … ?
אחרי בדיקות התברר שיש לי בעיות בדם ושאני צריכה באופן כבוע לבדיקות ותרופות וצריכה 1-2 פעמים בשבוע לנסוע ל בית חולים. זה גרם לעוד בעיות מבחינם הזמן של בעלי שהוא לא מצליח לעבוד בכל עבודה והקצבה של האבטלה לא מספיקה ויש עוד עלויות של תרופות ונסיעות שזה עוד מקשה עלינו.
אני לא עבדתי אף פעם ! אני יכולה להגיש בקשה לקצבה או אחוז נכות או משהו ? אני לא יכולה אפילו לעשות את העבודה של הבית שמו שצריך בגלל המחלה שיש לי.
מה אפשר לעשות במקרה הזה ??
תודה
תביעה לקצבת נכות לעקרת בית
שלום לך,
להגיש בהקדם תביעה לקצבת נכות, בה לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים, בנוסף לבעיה הרפואית המרכזית, בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
להגיש במקביל גם תביעה לשירותים מיוחדים לנכים:
https://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
קיים מסלול מהיר כמפורט בקישור.
בברכה להחלמה מהירה ורפואה שלמה.
האם קצבת נכות נפסקת עם הגעת אשה ל62?
תודה מראש
קצבת נכות למגיעים לגיל פרישה
אדם המקבל קצבת נכות ומגיע לגיל פרישה, יקבל קצבת זקנה -לאחר שיגיש תביעה לכך- בגובה קצבת הנכות שקיבל עד אותו מועד.
מבחינת ההגדרה הרשמית אם כן, אכן קצבת הנכות מופסקת. בפועל, אותו סכום ימשיך להתקבל אולם תחת שם אחר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעת דמי אבטלה באיטנרט
ג'- מקום עבודה קבוע במשרה מלאה ממנו פוטרתי. יש מכתב פיטורין- חודשי העבודה הם מחודש יוני-דצמבר(כולל) 2015
ב'- מקום עבודה לא קבוע של משרה חלקית(לעתים יום בחודש) התחלתי לעבוד שם במרץ 2014 ומאז ועד היום יש חודשים שבהם אני עובד ויש חודשים שלא. בתלוש השכר מצויין את תאריך תחילת העבודה. יש לי ממקום זה תלושים מינואר-מאי 2015 כולל וגם של חודש יולי 2015. כמו כן יש לי תלושים(בין יום עבודה-לארבעה ימים בתלוש) של חודשים אוגוסט-דצמבר כולל של שנת 2014 ממקום עבודה זה. ממקום זה מעולם לא היה לי מכתב פיטורין/או מכתב התפטרות שכן העבודה היא על פי קריאה ולא קבועה.
א'- מקום עבודה זמני של משרה מלאה בחודשים ינואר-מרץ 2015 כולל. גם ממקום זה אין מכתב פיטורין שכן העבודה הייתה זמנית.
השאלות שלי הן כלדקמן:
1. האם לדווח על כל החודשים שבהם עבדתי או שזה יצור בלאגן? או שעדיף פשוט לדווח על מקום עבודה ג- חודשים 6-12 מקום עבודה ב 4-5(למרות שהיו הרבה יותר חודשים מזה) ומקום עבודה א' חודשים 1-3? או בכלל לדווח בוריאצה אחרת שתכלול את תלושי 2014 ממקום עבודה ב'?
2.בונגע לפיטורין/התפטרות וכו? האם זה רלוונטי להציג מסמכים על כלל מקומות העבודה או רק מקום העבודה האחרון(ג')?
3.מה עליי לרשום בנוגע לסיבת הפסקת עבודה ממקומות ב' ו-א'? (עבודה עונתית? תום חוזה?)
4.האם ממקומות עבודה א' ו-ב' עליי להמציא מסמכים כלשהם שהעבודה היא זמנית/לא קבועה
תביעה לדמי אבטלה
שלום לך,
זכויות באבטלה נבדקות מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
תקופת אכשרה נדרשת הינה 12 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים,
לתקופה של 18 חודשים קודמים.
די בהעברת 12 תלושי שכר אם קיים רצף.
אין משמעות לסיבה להפסקת עבודה במקומות עבודה קודמים.
אין משמעות למספר ימי העבודה בחודש, הנדרשים להשלמת חודשי עבודה כנ"ל.
כל חודש בו הופק תלוש שכר נילקח בחשבון לצורך בדיקת מנין תקופות עבודה.
ניתן להעביר סריקה/צילום תלושי שכר להוכחת עבודה לתקופה הנדרשת.
חישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה, יהיה על פי 6 חודשים אחרונים, שקדמו לחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע.
זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה, נקבעת על פי מקום עבודה אחרון בלבד.
אם המערכת אינה נותנת לעבור ללא מידע זה (איני מכירה), לקלוד כפי שציינת.
בברכה.
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי