פורום ביטוח לאומי

למלא שוב את טופס 250 הנמצא אצל המעסיק המיועד למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה.מצ"ב בקישור.
כמו כן יש להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
גם מצ"ב בקישור הנוסף.
קיראו היטב את ההנחיות המופיעות בופס וצפעלו על פיהם.
מציה לכם לקרא היטב את החומר בקישור המצ"ב בנושא
נפגעי עבודה.לימדו את זכויותיכם וחיזרו אלינו עם שאלות אם יהיו לכם.
לשאלתכם,על כל פגיעה(תאונת עבודה)מגישים תביעה נוספת.
בהצלחה

הסכום להשתכרות ללא פגיעה בקצבה, כולל כל הנלווים(החזר הוצאות נסיעה וכדומה),עד לסוף שנת 2007 היה 1846 ש"ח.
תוכלי לקרא בקישור המצ"ב
בהצלחה.

להלן הגדרות המל"ל להתפטרות מוצדקת :

מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.


להלן הגדרת המל"ל למי שהתפטר מעבודה:

מתי משלמים דמי אבטלה למי שהתפטר מהעבודה?
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה.

לגבי הכספים שיגיעו אליך בזמן קבלת דמי האבטלה,להבנתי רצוי שתדאגי
לקבל אותם לפני הגשת התביעה בשל העובדה שתוכלי לבקש מהל"ל להוסיף אותם לסך הכנסתך,על מנת שתקבלי דמי אבטלה גבוהים יותר,
ואינם יכולים לפגוע בזכות לקבלת אבטלה,או להתקזז מהם.אני מקווה שהנושא ברור.בכל מקרה עייני בקישור אבטלה המצורף:

אני יכול לעזור לך בפתרון הבעיה,יש גם אנשים טובים במל"ל שאני בקשר
איתם הסבר את הבעיה ואנסה לעזור.אגב אני איני עובד המל"ל.חיים.

ובאם רצונך לשנות כתובת התייצבות עליך לשנות את הכתובת.

ובאם יש נסיבות מקלות מתחשבים,וכל מקרה ניתן להגיש
6134 - בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה להלן הקישור:
בהצלחה.חיים.

השאלה היא,האם פוטרת ממקום העבודה השני?
הזכות לדמי אבטלה,לאחר הרשמה ראשונה היא למי שפוטר מעבודתו וממשיך להרשם באופן שוטף בשירות התעסוקה.

אם לא נרשמת עם הפסקת העבודה הראשונה,אלא,לאחר סיום עבודתך השניה(לא ציינת אם מדובר בפיטורין או התפטרות),
אם פוטרת,הרי שההרשמה השוטפת נכונה לגביך ועליך למלא בטופס את 2 תקופות העבודה ולהעביר לכל מעסיק את חלקו למילוי.

אם התפטרת,עדיין אינך זכאי לדמי אבטלה,
מאחר והיית אמור להרשם רק בפעם הראשונה כדי לשמור על תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה,ולחזור כעבור 90 ימים להרשמה שוטפת.
במקרה זה תביעתך לתשלום דמי אבטלה תדחה.

תקופת אכשרה לדמי אבטלה נבדקת רק במהלך 18 חודשים=540,מהיום בו התיצבת בשירות התעסוקה כדורש עבודה ובה בודקים האם יש לך 360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח.
(כפי שאתה רואה,תקופת העבודה הארוכה שלך,מצטמצמת לתוך 18 חודשים בלבד)
תוכל לקרא בקישור המצ"ב בנושא אבטלה
בהצלחה בעבודתך החדשה.

בד"כ מגדירים זכאות לרכב על כל התנאים הנלווים,
למי שנפגעו בגפיים התחתונות, המגבילים אותו בניידות. ...

תוכל לקרא ולבדוק בטופס בקשה לבדיקה רפואית לבדיקת מוגבלויות בניידות המצ"ב את התנאים הנדרשים.
בעבר,היו מקרים חריגים שהוועדה אישרה גם למי שאין מגבלות בגפיים,
ייתכן וישנם גם היום מקרים כגון אלה,איני יודעת לענות לך עליהם.

תוכל לקרא גם בהרחבה בנושא ניידות בקישור המצ"ב.

לגבי הטבות נוספות...הינך זכאי לשיקום מקצועי אם אינך יכול לעסוק בעבודתך הקודמת תוכל לקרא בקישור.

מקווה שהחברים בפורום יוסיפו מידע שיעזור לך.

תרגיש טוב ובהצלחה.

מעבירה אליך קישור לארגון נפגעי עבודה,
שתוכל להעזר בו גם בשאלותיך.
בהצלחה.

אך אל לך להתייאש בשל כך ובמקרה שלך הוא אכן חריג אך במצבך כל הדיוט יבין שאינך יכול להשתמש לפחות זמנית בתחבורה ציבורית כך שאני מציע באופן עקרוני להגיש תביעה בצרוף מסמכים רפואיים המעידים על מגבלתך בידיים,ת'אמת הסיכוי לא גדול אך לא לנסות זה לא הפתרון,
תביעה כזאת לא אמורה לעלות לך אתה יכול להגיש זאת לבד,ולראות לאן
נושבת הרוח,אולי לנוכח נכותך רופאי הועדה יפעילו את ההגיון ויצרו תקדים בנושא.בהצלחה חיים.

תלוי בעומס בוועדות.
בד"כ זה לוקח בין חודשיים עד ל-4 חודשים.
בהצלחה

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.


חיים.

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר אוסיף,
עם סיום חופשת הלידה שלך,
עלייך להתיצב רק בפעם הראשונה בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת שתקופת האכשרה תשמר לך.
תקופת האכשרה נמדדת רק מהיום הראשון להתיצבות ונבדקת 18 חודשים אחורה.
שיהיה במזל טוב.

ראי שאלה דומה לשאלתך באתר ביטוח לאומי:
האם אישה בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה?
בכל תביעה לדמי אבטלה של מי שנמצאת בחופשה ללא תשלום לאחר לידה, תיבדק קודם אפשרות חזרתה של העובדת לעבודה שממנה יצאה לחופשה ללא תשלום.

כל מקרה נבדק לגופו ואין החלטה גורפת בנושא.
מזל טוב.

השאלה לא ברורה.
האם לאחר הבאת האישור לביטוח לאומי לא קבלתם את קצבת התלויים?

האם מדובר בניתוח שהוא כתוצאה מפגיעה בעבודה?
אם לא,אין כיסוי ע"י הביטוח הלאומי לימי מחלה.

האם יש לך ביטוח רפואי המכסה ימי אישפוז,במסגרת העבודה או באופן פרטי?

תנסי להעלות את שאלתך גם בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור.
תרגישי טוב.

תהיי זכאית לדמי לידה,אם קבלת תלוש משכורת ויש בו ניכוי עבור דמי ביטוח לאומי לתקופה המפורטת:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
בהצלחה.
תוכלי לקרא בהרחבה על זכויותייך בקישור המצ"ב

אם לא קבלת בעד 3 הימים,תעביר אישורים אלה לביטוח הלאומי.
אם לא קבלת רק עבור ביום הראשון,
יקחו בחשבון את יום אחד בלבד.

יניב,אם יהיו לך שאלות נוספות,תרשום אותם בבקשה ב"הוספת תגובה" כדי שנוכל לראות ולענות על שאלותיך ברצף.

בהצלחה.

מציעה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור.
שיהיה לכם במזל טוב.

לידיעתך ישנם מספר גורמים המשפיעים על החלטה זו לדוגמא:הזקוק להשגחה מתמדת ,הסובל מעיכוב התפתחותי חמור.התלוי בעזרת הזולת הרבה יותר מבני גילו. ובכדי שתעיינו בזכויות המוקנות לילד נכה אני מעביר קישור לנושא,יש הסבר מפורט על הזכויות על ההליך ועוד....:

השאלה היא,האם היו לך ימי מחלה שהמעסיק לא שילם לך עבורם(ביום הראשון לא משלמים,ביום השני 37.5% והחל מהיום השלישי ואילך 75% ומעלה).
אם התשובה היא כן,תוכל להגיש את ימי המחלה והם ילקחו בחשבון הימים המזכים.

האם עבדת בשכר יומי או חודשי?
מי שעבד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש, נחשבים כמי שעבד 25 ימים.

לא ציינת ממי קבלת את התשובה לאי זכאותך.
האם בביטוח לאומי בדקו וענו לך?

אם עדיין לא הגשת את התביעה ואתה עובד בשכר יומי,
תוכל לספור ב-18 תלושי שכר שלך,האם יש לך 300 ימי עבודה מלאים.
18 החודשים-מתחילים לספור לאחור,מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה.

מקווה שזה עוזר לך.
בהצלחה.

בד"כ,התפטרות אינה מזכה בדמי אבטלה במיידי,אלא כעבור 90 ימים מיום שבו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה.
עלייך לבדוק במקרה שלך,מאחר והיה מתואם עם שירות התעסוקה,
מהו מעמדך.
אגב,בתקופת האכשרה,עד שזכאותך לדמי אבטלה תכנס לתוקף,תהיי רשאית לקבל הבטחת הכנסה.
בכל מקרה,תקופת האכשרה נחשבת כמי שהתיצבה בשירות התעסוקה כדורשת עב',קיראי בקישור המצ"ב בהרחבה:
(כרגע האתר אינו פעיל,תוכלי בהמשך לעיין בערך אבטלה/הבטחת הכנסה ולקרא בנושא הכשרה מקצועית)
לידיעתך,בתקופת האכשרה לא משולמים דמי האבטלה במלואם.
בהמשך,אעביר אלייך מידע נוסף.
בהצלחה.

כפי שאת רואה בקישור שהעברת,ביטול ההפחתה בגובה 4% מתיחס רק לקצבאות שעל פי חוק ההסדרים,הפחתה זו חלה עליהם בעבר:
"כמו כן בוטלה הפחתה בשיעור של 4% בקצבאות הבטחת הכנסה, אבטלה, דמי פגיעה מעבודה, מענק פטירה ופשיטת רגל"
על שמירת הריון לא היתה הפחתה.
לגבי ניכוי מס הכנסה,כנראה הוא יעשה בהמשך מאחר ולפי הקישור אותו אני מעבירה אלייך צריך לנכות דמי ביטוח לאומי,דמי בריאות ומס הכנסה.
סביר להניח שבהתחשבנות שנתית מול מס הכנסה,תבדק הכנסתך המצטברת ובהתאם לכך יהיה גם ניכוי המס.
כדאי ורצוי לבדוק גם במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* בימים א-ה בשעות 8-15 לקבלת מידע הספציפי אלייך.
אם לא תהיה להם תשובה במקום,הם יחזרו אלייך טלפונית או ע"י הודעת sms
תרגישי טוב ושיהיה בהצלחה.

יש לך תשובה למטה.

לא נראה לי שיתנו לך פטור מלא, אך ישנם מצבים שמאפשרים להגיע אחת לחודש.

בהצלחה

תוכלי למלא את הטופס המצ"ב בקישור ובו תצייני את כתובתך החדשה.
6101 - דין וחשבון רב שנתי
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. "

תוכלי לאתר את מספר הפקס' באיזור מגורייך,ע"י לחיצה על העיר בה את מתגוררת בקישורסניפים וערוצי שירות
לגבי החוב משנים קודמות,כדאי להזמין את הטופס הנקרא:"תקופות הדווח ושמות מעסיקייך במוסד לביטוח לאומי"אותו תוכלי להזמין במוקד הטלפוני של ביטוח לאומי במספר 6050*,צריך לשם כך את הקוד הסודי שלך.
ניתן גם לקבלו בכל עמדה בביטוח הלאומי(בד"כ מחוץ לבנין וניתן בכל שעות היום להוציא תדפיסים),
שם תוכלי לבדוק מה נרשם בביטוח הלאומי ומה חסר,כך תוכלי להשלים פרטים לטופס דין וחשבון.
בטופס תוכלי גם לציין את תקופת שירותך הצבאי,תקופות עב',לימודים וכדומה וממחלקת הגבייה בביטוח הלאומי ישלחו אלייך הודעה על גובה החוב להסדרת התשלומים.
אגב,אשה נשואה/עקרת בית אינה משלמת דמי ביטוח.
לידיעה כללית,קיים פיגור רב בדווחי התשלום במערכת ביטוח לאומי ולעיתים רק כעבור 3 שנים(היו מקרים של פונים גם לאחר 8 שנים)נשלחת הודעה על החוב.
בכל מקרה מומלץ לסיים עתה את ההתחשבנות כדי למנוע גריעה מזכויות כפי שאני קוראת עתה באחת השאלות הנשאלות כאן בפורום.
שיהיה לך בהצלחה.

כנסי לביטוח הלאומי, לאגף הגבייה שם תוכלי לברר את גובה החוב ומקורו. רצוי לשלם את החוב בהקדם או להגיע איתם להסדר תשלומים, על מנת שתוכלי לקבל את המגיע לך מהם בעתיד.

בהצלחה.

לאחר שתקבלי את ההודעה על החוב ותראי נכונות להגיע להסדרתשלומים בגינו,יבטלו לך את הקנסות והריבית.
בד"כ,כבר במשלוח ההודעה לתשלום החוב,מצרפים גם את הבקשה להפחתת קנסות.

עם סיום עבודתך הראשונה,היה עלייך להרשם בפעם הראשונה בשירות התעסוקה כדורשת עב' ובכך לקבע את זכאותך למשך 12 חודשים מיום ההרשמה הראשונה,מבלי להמתין 90 ימים,כאשר ההחלטה היא בידייך,
מתי את מגיעה להרשמה שוטפת.
במקרה זה,הפסקת עבודתך במקום החדש לא היתה משפיעה על זכותך שהצטברה מתקופת עב' קודמת ופיטורייך.
כמו כן,צריך לעשות את הבדיקה האם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,הנספרת מהיום הראשון להתיצבות בשירות התעסוקה18 חודשים אחורה=540 ימים ובמסגרת זו בודקים האם צברת 360 ימי עב' מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי אם עבדת בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
קחי בחשבון,שעם הרשמתך בשירות התעסוקה,את תופני למקומות עב'
למי שטרם מלאו 25 למשל,כבר אחרי 14 ימי הרשמה בשירות התעסוקה,
כאשר ההפניה יכולה להיות שלא בהתאם להשכלתך,נסיונך והכשרתך,
אלא,רק בהתאם למצבך הבריאותי.
תוכלי לקרא בקישור המצ"ב
בהצלחה.