פורום ביטוח לאומי

לא ציינת כמה זמן עבדת.
תוכלי לקרא בתגובתי לשיר מה הם התנאים לקבלת דמי אבטלה.27/01/2008 14:30

מאחר והתפטרת מעבודתך,עלייך להתיצב בפעם הראשונה בלבד,סמוך ליום הפסקת העבודה,בשירות התעסוקה.
את חוזרת להרשמה שוטפת רק כעבור 90 יום.
מאחר ואת סטודנטית,תתבקשי להעביר את מערכת השעות שלך לשירות התעסוקה,על מנת לבדוק,האם את פנויה לעבודה.

בד"כ,סטודנטים,אינם זכאים לדמי אבטלה והדבר מותנה במערכת השעות שלך,כדי שתהיי פנויה לעבודה שתשלחי אליה ע"י שירות התעסוקה.
בהצלחה.

מעבירה אליך קישור בנושא.
מקווה שזה עונה על שאלתך.
למיטב ידיעתי,עם הגיעך לוועדה הרפואית,עליך לבקש למלא טופס החזר הוצאות.
בהצלחה

דמי אבטלה ניתנים למי שצבר 360 ימי עבודה שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי,לעובד בשכר חודשי או,300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.
הבדיקה נערכת מהיום הראשון להתיצבות בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה 18 חודשים.
כל תקופת עבודה נכנסת לבדיקה זו.
מספר הימים המגיע לך על פי גילך אותו תוכלי לראות בקישור המצ"ב.
בד"כ לוקח כחודשיים ימים עד שמתחילים לקבל את דמי האבטלה,
לכן,אני מציעה למלא במקביל גם את הטפסים לתביעה אותם אני מצרפת לך,או שתוכלי לקחת בביטוח הלאומי,למלא אותם,להעביר למעסיקייך הקודמים למלא את חלקם(תצלמי את חלק המעסיק פעמיים עבור כל אחד מהם).
לאחר הרשמה של חודש אחד,בפעם הראשונה תקבלי את דמי האבטלה בתאריך לא נקוב וידוע מראש,לאחר מכן בכל 17 בחודש.
בהצלחה.

את דמי האבטלה תקבלו מהביטוח הלאומי.

האם בנוסף להרשמה בשירות התעסוקה כבר מלאתם טופס תביעה לדמי אבטלה?ראו מצורף בזב בקישור.
בד"כ,בפעם הראשונה לוקח זמן לשלם,עד שמסיימים לטפל בניירת,
אח"כ מקבלים תשלום בגין חודש קודם ב-17 בכל חודש.

הקצבה אינה נפגעת.
למי שבן הזוג אינו עובד,
משולמת בד"כ גם קצבת "תלויים"

במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום
דמי ביטוח בעד העובד.

במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחריהלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
בהצלחה.חיים.

חדשות - פיצוי חד-פעמי עקב התייקרות הלחם
למקבלי קצבאות הבטחת הכנסה, נכות כללית, מזונות, ילדים, קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה וקצבת שאירים סתוספת השלמת הכנסה.

עקב התייקרות הלחם, ישלם המוסד לביטוח לאומי פיצוי חד-פעמי למי שקיבלו אחת מהקצבאות הרשומות למעלה, באחד מהחודשים מאוגוסט 2007 עד דצמבר 2007.

הפיצוי החד-פעמי ישולם רטרואקטיבת עבור החודשים אוגוסט 2007 - דצמבר 2007, ויהיה בשיעור של 0.7 מהקצבה ששולמה בכל אחד מהחודשים האלה. סכום הפיצוי יהיה בין שקלים בודדים לעשרות שקלים, בהתאם לגובה הקצבה.

תשלום הפיצוי יועבר לחשבון הבנק של הזכאים עד סוף ינואר 2008
אף אחד לא יתעשר מתוספת זו. חיים.

את ההשלמה ל-100% לקצבת הנכות מהעבודה שאתה מקבל ב-28/2/8 ובאם אתה נכה כללי תקבל את קצבתך בתאריך 28/2/8 .בריאות.חיים.

מציעה לך לגשת לקופת חולים בה אתה מטופל ולברר במזכירות,
מה הפרוצדורה לקבלת השתתפות.
יש בד"כ תקרה למשפחה לגבי עלויות, שמעבר אליה באופן אוטומטי יש פטור.

בה
מה שכתבה אורנה נכון, ונורמנטין סך הכל עולה 21שח לקופסא שמכילה 03 כדורים (עם הבנתי נכון שמדובר בכדור נורמנטין שהוא גם מיועד ללחץ דם גבוה וגם בעיות לב , כי אני מקבלת אותו ללחץ דם גבוה ובעלי מקבל אותו בגלל בעיה מאוד קטנה ללב.
אז שהיה רק בריאות.

חשוב להרשם בשירות התעסוקה,סמוך להפסקת עבודתך,
על מנת לשמור על תקופת האכשרה.
הימים להם את זכאית,נשמרים לך במהלך שנה,
תוכלי לחזור ולהמשיך בהרשמה השוטפת ולקבל את יתרת הימים המגיע לך.
אל תשכחי לאחר ההרשמה למלא טופס תביעה לדמי אבטלה,
כי הטיפול בניירת לוקח זמן רב,כך לא יתעכבו לך תשלומי דמי האבטלה,
המגיעים לך.
נסיעה טובה.

אם אתה כבר בן 35,לפי הקישור של שירות התעסוקה אותו אני מעבירה,תוכל לראות שעליהם להפנותך לעב' המתאימה (לעומת הצעירים מתחת לגיל 35 ששירות התעסוקה יכול להפנותם לכל עב' לאחר תקופה(כמצויין לפי קב' הגיל) המתאימה למצבו הבריאותי.

מהי "עבודה מתאימה"?

"עבודה התואמת את מצב בריאותך ואת כושרך הגופני (הנקבע במקרה הצורך על ידי הוועדה לבדיקת כושר עבודה).
העבודה אינה מחייבת שינוי מקום מגורים (בד"כ המרחק ממקום מגוריך עד למקום העבודה לא יעלה על שישים קילומטר).
תחום העבודה הוא אחד מאלה:
עבודה במקצועך
עבודה מסוג העבודה העיקרית שעבדת בו בשלוש השנים האחרונות
עבודה התואמת את הכשרתך המקצועית או את רמת השכלתך
גובה השכר המוצע לעבודה שווה לפחות לדמי האבטלה"
"אם מלאו לך 35 שנה ואתה תובע ביטוח אבטלה:
תוכל לממש את זכאותך רק אם הלשכה לא הציעה לך "עבודה מתאימה" כהגדרתה בהקשר לביטוח אבטלה או אם לא התקבלת לעבודה כזו למרות שפעלת לפי הנחיות הלשכה.
תוכל לקרא בהרחבה בקישור.

בהצלחה

תוכל לדווח על גבי הטופס המצ"ב ולשלוח אותו בפקס'.
אגב,גם בתקופת השביתה,פרט לקבלת קהל,כל השירותים פעלו וניתן היה לשלוח בדואר/פקס' הודעה על שינויים,ניתן גם להכניס לתיבת שירות בביטוח הלאומי.
לאיתור מס' הפקס' לחץ על עיר המגורים במפה המצ"ב בקישור.

אני חושבת שכבר עניתי לך על שאלה זו.
בקשתי לדעת לאיזה צורך נשאלה השאלה.

מיום החופשה שמשולם לך,מנכים כחוק מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי.
לצורך חישוב זכויות כגון באבטלה,יום חופשה שולם לך,נלקח בחשבון כיום עבודה.

תפרט יותר את שאלתך,וננסה לעזור באופן ספציפי לשאלה.

את גיל הפרישה,אך באם אתה עובד אתה זכאי לפטור ממס במידה ואחוזי
נכותך יגיעו לסך 89.1% בועדה רפואית במס הכנסה שעלותה היא כ-500
ש"ח,נכון להיום הפטור הוא עד 500000 ש"ח לשנה.רק בריאות.חיים.

באם לא תתקבלי לעבודה במשרד המרכזי,
לאחר הלידה,תוכלי להתפטר ותהיי זכאית לפיצויים.
רצוי,במקרה שלך,לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין,לאחר הלידה.
במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב בתשלום של 60 ימים(עובדת לאחר לידה)+30 יום הודעה מראש.
מכתב הפיטורין,יזכה אותך בהרשמה שוטפת בשירות התעסוקה לשם קבלת דמי אבטלה במידה וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חומר בנושא האכשרה לדמי אבטלה,
תוכלי לקרא בתשובות שניתנו לשואל בנושא, ביום13/01/2008 17:50
בדף הקודם.
שיהיה לך בהצלחה.

אכן,יש בעיה עם מערכת הגבייה בביטוח הלאומי,
בה אין עדכונים שוטפים.
מציעה לך להוציא במערכת הביטוח הלאומי,אפשרי להזמין במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* או בעמדת השירות הנמצאת מחוץ לסניף,
את הטופס הנקרא "תקופת הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי"
בו תוכלי לבדוק איזה תקופה לא נכללה בדוח,כולל השירות הצבאי.
תצטרכי לשם כך את הקוד הסודי.
במידה ואין לך עדיין,תוכלי להזמין לפי הקישור המצ"ב גם כן.
"
הקוד סודי ישמש אותך בכל פנייה למוקד הטלפוני ובעמדות לשירות עצמי. יכולים להזמין את הקוד מי שמלאו להם 19 שנים, ובתנאי שלא נשלח אליהם כבר קוד סודי בתוך 3 החודשים שקדמו למועד הזמנה זו."

האם כבר מלאת את הטופס המצ"ב בקישור?
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. "
לפי טופס זה,תוכלי גם לעקוב אחר כל התקופות החל מגיל 18,לאחר מילוי הטופס על פי תאריכים,מתי בדיוק נותר הפער/חוב.
לידיעתך,אין חוק התישנות על חוב לביטוח הלאומי.
בהצלחה.

אכן,יש בעיה עם מערכת הגבייה בביטוח הלאומי,
בה אין עדכונים שוטפים.
מציעה לך להוציא במערכת הביטוח הלאומי,אפשרי להזמין במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* או בעמדת השירות הנמצאת מחוץ לסניף,
את הטופס הנקרא "תקופת הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי"
בו תוכלי לבדוק איזה תקופה לא נכללה בדוח,כולל השירות הצבאי.
תצטרכי לשם כך את הקוד הסודי.
במידה ואין לך עדיין,תוכלי להזמין לפי הקישור המצ"ב גם כן.
הזמנת קוד סודי
"הקוד סודי ישמש אותך בכל פנייה למוקד הטלפוני ובעמדות לשירות עצמי. יכולים להזמין את הקוד מי שמלאו להם 19 שנים, ובתנאי שלא נשלח אליהם כבר קוד סודי בתוך 3 החודשים שקדמו למועד הזמנה זו."

האם כבר מלאת את הטופס המצ"ב בקישור?
6101 - דין וחשבון רב שנתי
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. "
לפי טופס זה,תוכלי גם לעקוב אחר כל התקופות החל מגיל 18,לאחר מילוי הטופס על פי תאריכים,מתי בדיוק נותר הפער/חוב.
לידיעתך,אין חוק התישנות על חוב לביטוח הלאומי.
בהצלחה.

לעובד יומי יש יתרון,מאחר והוא נזקק "רק" ל-360 ימי עב' מלאים לצורך זכאות לדמי אבטלה(הנבדקים מהיום הראשון בו הוא מתיצב בשירות התעסוקה ונבחנים במהלך 18 חודשים אחורה=540 יום)

עובד חודשי בחצי משרה,סופרים לו רק את ימי העב' בפועל.
לעובד יומי,גם 18 ימי עב' יחשבו כמי שעבד 25 ימים.

לא ברור מה היה ההסכם שלך עם המעסיק.
עובד חודשי,מקבל שכר גלובלי,גם אם עבד פחות ימים,
ומתקזז עם המעסיק על ימי חופשה.
שכרו,קבוע מידי חודש.
עובד יומי,מקבל לפי שכר שעתי,המוכפל במספר בשעות שעבד.
מציעה שתעלי את שאלתך בנושא המשרה,האם יומי/חודשי בפורום דיני עבודה,בקישור המצ"ב.

במקום...לעובד יומי יש יתרון,מאחר והוא נזקק "רק" ל-360 ימי עב' מלאים לצורך זכאות לדמי אבטלה צ"ל 300 ימים.
סליחה,טעות ברישום.

לשאלותיך:
א' בחודש שבו עבדת 11 ימים,יחשבו ימי עבודה אלה בלבד.
ב' לעובד בשכר יומי, 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כ-25 ימים.
ג' סופרים ימי עבודה בלבד.
מקווה שזה עונה על שאלותיך.

ייתכן מאוד,שתצטרכי לספר לפקידה שמטפלת בך בשירות התעסוקה על העבודה אותה תתחילי בעוד חודשיים.
אם תופני לעבודה תיוצר בעיה,שכן כל סירוב שלך,יקצץ 30 ימים מימי הזכאות המגיעים לך בהתאם לגילך,ויהיה עלייך לשוב להמשך הרשמה רק כעבור 90 ימים.

דנה,אני מציעה,שתעלי את שאלותייך בכל פעם כתגובה לתשובה שניתנה,
או כהוספה לשאלה קיימת,כדי שהתמונה תשאר מלאה לכלל שאלותייך באותו הנושא.
בתודה אורנה.

מאחר ולא ניתן לקבל 2 קצבאות,
תקבל מכתב הביתה,לאחר סיכום הוועדה,
אשר יתן לך את אפשרות הבחירה.
ככלל,לא מותרים על קצבת נכות מעב' שהיא לצמיתות,
בה אין לך מגבלה בעתיד לעבוד ולהשתכר,
לעומת נכות כללית,בה תהיה לך תקרת השתכרות,נכון להיום של 1810 ש"ח בלבד.
תמתין לתוצאות והחלטות הוועדה.
כאשר החומר יהיה בידיך,רצוי להתיעץ בנושא גם עו"ד מומחה בתחום,
כדי שזכויותיך בעתיד לא יפגעו.
תרגיש טוב ובהצלחה.

מעבירה אליך קישור אשר יכול אולי לעזור לך בשאלתך.
ראה יש התיחסות להחלטות הביטוח הלאומי,כמו גם שירות התעסוקה.
מקווה שזה עונה לשאלתך.

לא ידוע על פגיעה בזכויות עתידיות,
אם נמצאת זכאית לדמי אבטלה.

בהחלט כן.כל עוד לא התחלת את עבודתך,
את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה.

אכן,יש מגבלה בדמי האבטלה המירביים לתשלום בשכר הגבוה.
יש עדכונים החל מינואר 2008 והסכום עומד היום על 306.52ש"ח.
כמו כן,לא יפחיתו מהתשלום החל מינואר 2008 את 4% שניכו במהלך 5 השנים האחרונות על פי חוק ההסדרים,מכל הקצבאות.

לשכירה, יחשבו לפי השכר ב-3 החודשים שלפני הפסקת ההריון ובתנאי שצברה אתהתקופה המזכה כמפורט להלן:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

לעובדת עצמאית מחשבים לפי הדוח השנתי האחרון המדווח.