פורום ביטוח לאומי

רופאים המומחים בנושאים עליהם אתה תובע.בהצלחה.

ועבודה באותם פרקי זמן היא אפשרית אך התנאים שלא ימצאו חן בעינך
ראה הסבר מאתר המל"ל:
אבטלה - האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו


בכל מקרה במידה ותתפטר או תפוטר בעבודתך החדשה במהלך 12
החודשים מתחילת זכאותך תוכל להמשיך לקבל את יתרת דמי אבטלה.
בהצלחה.

התוספת הזאת תמנע ממך ראה הסבר מאתר המל"ל:
נכות - שיעורי הקצבה
א. נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי–כושר (להשתכר או לתפקד במשק בית) בשיעור של 75% או יותר זכאים לקצבת נכות חודשית מלאה. שיעור הקצבה המלאה ליחיד - 1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008)
לנכים בעלי דרגת אי–כושר בשיעור של 75% או יותר שאינם שוהים במוסד, ואחוז נכותם הרפואית 50% לפחות, משולמת קצבה חודשית נוספת (ק.ח.ן) בסכום שנע בין 214 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ל - 316 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) , בהתאם לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם.
ב. נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי–כושר בשיעור שבין 60% ל–74% זכאים לקצבת נכות חודשית חלקית לפי דרגת אי–הכושר. לדוגמה: נכה שנקבעה לו דרגת אי–כושר להשתכר בשיעור של 60% מקצבת הנכות המלאה ליחיד.
ג. נכה שיש בו תלויים זכאי לתוספת בעדם.

תוספת בעבור ילדים ובן זוג (תלויים)
תוספת בעד ילדים משולמת רק בעבור שני הילדים הראשונים.
עקרת בית נכה זכאית לתוספת בעד שני ילדיה הראשונים, אבל אין היא זכאית לתוספת בעד בן זוגה.
שיעור התוספת בעד בן זוג - 50% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה (שאינה כוללת את הקצבה הנוספת ואת התוספת עבור התלויים). התוספת בעד כל אחד משני הילדים הראשונים שיעורה 40% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה או לעקרת הבית הנכה.
הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,065 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.
בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.

זקנה - שהות בחו"ל
אם אתה שוהה בחוץ לארץ עד 6 חודשים, תשולם קצבתך לזכות חשבון הבנק שלך בישראל.
אם אתה שוהה בחוץ לארץ יותר מ–6 חודשים, עליך להודיע בכתב למוסד לביטוח לאומי (מחלקת זקנה) על נסיעתך. בתנאים מיוחדים יוסיף המוסד לביטוח לאומי לשלם לך את הקצבה גם בזמן שהותך בחו"ל.
אם אתה נמצא במדינה שנכרתה בינה ובין ישראל אמנה לביטוח סוציאלי תשולם לך הקצבה באותה מדינה - והכול לפי הקבוע באמנה.
אם יצאת לארצות הברית או לבלגיה לאחר שנהיית זכאי לקצבת זקנה, תשולם לך הקצבה גם בזמן שהותך בארצות הברית או בבלגיה.

לתשומת לבם של השוהים בחו"ל ומקבלים קצבת זקנה מהביטוח הלאומי,
פעם בשנה אתם נדרשים להמציא טופס "אישור חיים" למוסד לביטוח לאומי בישראל.

מקבל תוספת השלמת הכנסה או גמלה להבטחת הכנסה חייב להודיע על כל יציאה לחו"ל.
החל ב-1 בינואר 2007 תשולם תוספת השלמת הכנסה למי שהוא או בן זוגו הגיע לגיל הפרישה גם בעד תקופה שהם יוצאים לחו"ל, ובלבד שיצאו לחו"ל 3 פעמים לכל היותר בשנה קלנדארית אחת (מינואר עד דצמבר), ולתקופה של 72 ימים (רצופים או מצטברים) לכל היותר בשנה קלנדארית אחת.

מי שיצאו לחו"ל יותר מ-3 פעמים בשנה קלנדארית אחת, או ששהו בחו"ל יותר מ-72 ימים בשנה קלנדארית אחת – לא תשולם להם תוספת השלמת הכנסה בעד כל התקופה ששהו בחו"ל באותה שנה קלנדארית, לרבות חודש היציאה וחודש החזרה מחו"ל.

מי שיצא לחו"ל בגלל אבל על בן משפחה מדרגה ראשונה (בן זוג, הורים, ילדים, אח, אחות) למשך 3 שבועות לכל היותר - היציאה הזאת לא תיחשב במניין היציאות לחו"ל באותה שנה קלנדארית.

מקבל קצבת זקנה מיוחדת השוהה בחו"ל באופן זמני והוא ממשיך להיות תושב ישראל, ימשיך לקבל את הקצבה המיוחדת בחודש היציאה ובמשך חודש קלנדארי אחד לאחר חודש היציאה.
הקצבה תחודש על פי שיקול דעתו של הביטוח הלאומי בחודש שבו יחזור לארץ.

מקבל קצבת זקנה מיוחדת השוהה בחו"ל לזמן ממושך, תופסק הקצבה מהחודש שבו יצא מן הארץ. הקצבה תחודש עם שובו לארץ, רק אם יוכר כתושב ישראל. בן זוג שנשאר בארץ, עליו לפנות לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריו לבירור זכויותיו.




בהצלחה.

עבור הנגשת מקום העבודה במידה שינגיש את מקום העבודה לנכה אך לא כמענק,יתכן ואף מדובר בזיכוי במס לאחר העסקת נכה.
בררי וחיזרי עם תשובות.בהצלחה.

תקופת אכשרה לדמי אבטלה נבדקת 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה ובודקים צבירת 360 ימי עבודה למי שעבד בשכר חודשי,או 300 ימים לעובד בשכר יומי/שעתי.
לכן,חשוב להרשם בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה,כדי לשמור על זכויותייך.

עובד בשכר חודשי יכול לצבור תקופת אכשרה לדמי אבטלה ב-12 חודשים,שכן,לוקחים בחשבון 30 ימי עבודה בכל חודש.

לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 25 ימי עבודה בחודש.
גם מי שעבד 18 ימים,יחשבו כמי שעבד 25 יום.

ראי בהרחבה בקישור המצורף.

לשירות התעסוקה את מגיעה עם ת' מזהה ומכתב הפיטורין או ההסכם עם תאריך סיום.

את התביעה לדמי אבטלה את מגישה לביטוח הלאומי, לאחר התיצבות של פעם או פעמיים.

בהצלחה.

דמי פגיעה - שיעור דמי הפגיעה ליום
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 930.38 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .

מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
חישוב דמי הפגיעה:
למבוטח השכיר - דמי הפגיעה מחושבים לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח - לרבות שכר שעות נוספות ושכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13).
מבוטח שב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה, לא קיבל שכר מלא בגלל היעדרות מן העבודה (עקב מחלה, תאונה, שביתה, חופשה, שירות בצה"ל, ימי אבל במשפחה וכיו"ב), ויש בידו האישורים המתאימים, תיבדק האפשרות להשלים את שכרו לשכר מלא, לצורך חישוב דמי הפגיעה.

למבוטח השכיר שהוא גם עובד עצמאי - אם נפגע במהלך עבודתו כשכיר, יחושבו דמי הפגיעה לפי שכרו מן העבודה השכירה. הכנסותיו כעובד עצמאי יובאו בחשבון, רק אם בזמן הפגיעה בעבודה היה רשום במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי ושילם את דמי הביטוח במועד.

למבוטח העצמאי - דמי הפגיעה מחושבים לפי הכנסתו בשנת המס השוטפת, שעל פיה חושבו דמי הביטוח בעד שלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה.

דמי פגיעה מופחתים
מבוטח שכיר או מבוטח עצמאי, שעקב הפגיעה בעבודה נגרם להם אי-כושר חלקי לעבודה על פי אישור רפואי מקופת חולים, והם צמצמו את מספר שעות עבודתם - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים, בהתאם לאישור הרפואי, ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ליום.

מבוטח שנפגע בזמן שהייה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, ובשלושת החודשים שקדמו ליום שבעדו מגיעים לו לראשונה דמי פגיעה היו לו גם הכנסות מעבודה שכירה או מעבודה עצמאית, יחושבו דמי הפגיעה לפי הכנסותיו מעבודה שכירה או מעבודה עצמאית, או לפי ההכנסה שעל פיה חושבו דמי הביטוח בהכשרה המקצועית בשלושת החודשים כאמור - הכול לפי הסכום הגדול יותר.
רק בריאות ובהצלחה.

אחת ההגדרות להכרה במיקרוטראומה היא כמפורט בהגדרה שהובאה ע"י עו"ד יובל סמרה:

תנאי ההכרה

בדומה למחלת מקצוע או תאונת עבודה במובנם הרגיל, נטל ההוכחה מוטל על הטוען כי נפגע בעבודה וכי פגיעתו נכללת בגדר מיקרוטאומה. ראשית , נדרשת הוכחה עובדתית כי מדובר בעובד שנפגע פגיעות זעירות חוזרות ונשנות שנגרמו לו עקב עבודתו. שנית , כי נדרשת קביעה רפואית המקשרת בין התנועות הזעירות לבין הופעת המחלה. "
ראה בהרחבה בקישור מטה

בברכת בריאות ובהצלחה

תנאי זכאות - מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה
לתשומת לבך,
רק במקרים שבן זוגך הגיע לגיל הזכאות לקצבת זקנה או שהכנסתו נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) - ההכנסה המרבית שתילקח בחשבון לצורך חישוב זכאותך, תהיה ההכנסה המרבית לזוג (ולא ההכנסה המרבית ליחיד).

מי שיש לו הכנסה מעבודה
- אם הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.

- אם הכנסתך מעבודה גבוהה מ- 4,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית), אבל נמוכה מ-6,188 ש"ח (החל ב- 01.04.2008) ליחיד או 8,558 ש"ח (החל ב- 01.04.2008) לזוג - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית.

- אם הכנסתך מעבודה גבוהה מ-6,188 ש"ח (החל ב- 01.04.2008) ליחיד או 8,558 ש"ח (החל ב- 01.04.2008) לזוג - לא תהיה זכאי לקצבת זקנה מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה. כשתגיע לגיל הזכאות לקצבת זקנה, תהיה זכאי לקצבה בלי קשר להכנסותיך.

מי שיש לו הכנסות שלא מעבודה (בלבד)
- אם הכנסתך שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) נמוכה מ- 13,104 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ליחיד או 17,472 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית כפול 3) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.
- אם הכנסתך שלא מעבודה גבוהה מהסכומים האלה, אתה עשוי להיות זכאי לקצבה חלקית או לא להיות זכאי לקצבה כלל, בהתאם לגובה הכנסתך.

מי שיש לו הכנסה מעבודה וגם שלא מעבודה
- אם הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית), וההכנסות שלך שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) נמוכות מ- 8,736 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ליחיד או 11,648 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) לזוג (פעמיים ההכנסה המרבית) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.
אם הכנסותיך גבוהות מהסכומים האלה, אתה עשוי להיות זכאי לקצבה חלקית או לא להיות זכאי לקצבה כלל, בהתאם לגובה הכנסותיך.


הכנסות שאינן נלקחות בחשבון לצורך בדיקת זכאותך לקצבת זקנה
- הכנסה מקצבה המשולמת על פי חוק ישראלי או דיני חוץ, או על פי הסכם קיבוצי או חוזה עבודה שנעשו בישראל או בחוץ לארץ (כגון פנסיה ממקום העבודה או פנסיה מגרמניה).
- הפרשי הצמדה על מלוות או על פיקדונות או על תכניות חיסכון, ובלבד שהם פטורים ממס הכנסה.

לתשומת לבך,
עליך להודיע לביטוח הלאומי על כל שינוי בהכנסותיך ובהכנסות בן/בת זוגך, עד הגיעך לגיל 70.


רק בריאות ובהצלחה.

אני מניח שאת מעונינת לעבוד ביום הבחירות וכדי שתבררי סוגייה
זו בלשכת התעסוקה / ביטוח לאומי כי על פי החוק היבש עליהם לנכות
זאת ראי הסבר מאתר המל"ל לשאלה דומה:
אבטלה - האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.

מהשכר הממוצע במשק, בגלל גילך להלן הסבר מאתר המל"ל על הקצבה ונקודת האיפוס :

בני 55 שנים ומעלה
הרכב המשפחהסכום הקצבהההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה
יחיד1,838 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) 2,912 ש"ח (החל ב- 01.01.2008


והעקרון הוא מעבר לסכומים שציינתי מכל שקל נוסף ינכו 60% ויפחיתו
אותם מהקצבה עד לסכום 2912ש"ח בה תחדלי לקבל קצבה.בהצלחה

התנאי השני: השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.

או פנה למעסיקך באותה תקופה ובקש טפסי 106 על תקופת
העסקתך אותם תגיש למחלקת הגבייה ובמקביל הגש :
6134 - בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה

וקווה לטוב בהצלחה.

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,
בד"כ,מי שמגיע להסדר תשלומים לגבי חובו,
מבטלים/מצמצמים את הקנסות וההצמדה.

עליך להגיע למח' גבייה להסדרת חובך(ניתן לפרוס התשלומים).

בהצלחה.

חיים רייזלר ענה לשאלתך בנושא אבטלה.

בשאלות בדיני עבודה,אהא פנה לפורום המתאים למעלה מימין לפורום שלנו.

בהצלחה.

בנכות כללית יש חובת דווח על הכנסות מעבודה.

בהתנדבות,יש חובה על מפעילך לבטח אותך בביטוח הלאומי.
תוכל לקרא על כך בקישור המצורף מטה.

לא ידוע לי על בעיה בפעילות התנדבותית ואולי מי מהחברים יוסיף מנסיון/ידע.

בהצלחה.

המדינה אז יתכן ואת זכאית לדמי אבטלה מיידית עליך לבדוק זאת מול
ביטוח לאומי עקב נסיבות התפטרותך ולא עליך להמתין 90 יום.
ראי הסבר מאתר המל"ל מהי התפטרות מוצדקת:
אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.

אך בכל מקרה לאחר התפרותך עליך להתייצב מיידית ראי הסבר מאתר המל"ל :

לתשומת לבך
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.


גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.


הריון קל ולידה קלה.

שהמל"ל יוכל לבדוק פעילות כספית זו ובאם אפשרי שפעילות זו תעשה
בין החשבונות של בני המשפחה ישירות מול הבעל עדיף על מנת שהכספים לא יעברו דרך חשבון האישה עדיף,בכל מקרה לעדכן את המל"ל בנושא בכדי למנוע הפסקת קצבה לצורך בדיקה.בהצלחה.

הסבר מאתר המל"ל מהי התפטרות מוצדקת:
אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.


אחרת המל"ל יפעל לפי הכתוב בהסבר:
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

ושיהיה במזל טוב.

מוסיפה לתשובת חיים רייזלר.

לאחר הרשמתך בשירות התעסוקה,עלייך להכין מכתב הסבר להתפטרותך ולהגישו לביטוח הלאומי עם התביעה לדמי אבטלה.
ההחלטה אם לקבל את טעונייך להתפטרות היא בביטוח הלאומי בלבד.

מזלטוב ובהצלחה.

אז החלטת המל"ל מוצדקת ראי הסבר על כך מאתר המל"ל:

הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,065 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.
בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.

שמירת הריון קבלי קישור לכך,ולשאלה על העדרות מעבר ל40 יום פני לפורום דיני עבודה.

בגלל הצורך לעמוד בתנאי הזכאות של 360 ימי אכשרה/עבודה בתוך
18 החודשים האחרונים ראה הסבר על כך מאתר המל"ל:

לתשומת לבך
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.


גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.

ובמידה ולאחר בדיקה תמצא זכאי תקבל את המגיע לך.
אני מקווה שאתה מבין שעליך לגשת עוד היום.בהצלחה.

לא ברור משאלתך,
א- האם התיצבת רק פעם אחת,בה קּבעת את זכותך לדמי אבטלה,
ב- המשכת בהרשמה שוטפת.

אם אתה זכאי לדמי אבטלה וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx ונרשמת באופן שוטף כנדרש,תוכל להגיש תביעה ולקבל דמי אבטלה בהתאם לגילך והכנסותיך לפני הפסקת עבודתך כמפורט בקישורים מטה.

בהצלחה

הביטוח הלאומי עושים זאת בשבילכם לידיעתכם אין דבר כזה קצבת
ילד נכה כי ההגדרה הנכונה היא קצבת שירותים מיוחדים לילד כלומר
ההורים מקבלים עזרה כספית על מנת לטפל בילד,ולכן הקצבה שאתם
יכולים לקבל היא בגדול לעזור לכם בהוצאות המרובות שיש עם ילד אוטיסט ראי הסבר מהמל"ל על מה מקבלים קצבה
ילד נכה


גמלה לילד נכה משולמת לילדים בגילאים שבין 91 ימים ל-18 שנים, בהתאם לליקויים השונים ומידת התלות בזולת. לילדים עם ליקויי שמיעה, על-פי ההגדרה בחוק, ולילדים עם תסמונת דאון תשולם הגמלה מיום הלידה. ילד הזכאי לגמלה בגין יותר מליקוי אחד, תשולם לו הגמלה על-פי הליקוי המזכה בסכום הגבוה ביותר. הזכאות לגמלה אינה לצמיתות והיא תיבדק מעת לעת.

ולגבי העתיד אלוהים גדול.

בשל העובדה שהתפטרת מגלל מחלת אביך ראי הסבר מאתר המל"ל:
אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.


אך מאחר ואת עובדת במקביל לקבלת דמי עבטלה עליך לדווח על עבודך
והיא תנוכה ע"י המל"ל מגובה הקצבה. מצטער זה החוק.ובריאות לאביך.

כאן ואני מניח שהשופט יכפה עליהם להתייחס לתביעתך עדיף שתעשי זאת באמצעות עו"ד.בהצלחה.