כיצד נספרים 90 הימים לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה מוקדמת?
דמי אבטלה לאחר לידה
לי
04/11/08
אני מעוניינת להקדים את חופשת הלידה בשעה שבועות כפי שכתוב בחוק, לאחר מכן אני מתפטרת, הבנתי שאוכל לחתום אבטלה רק לאחר 90 יום, האם 90 הימים נספרים מסיום 14 השבועות של חופשת הלידה מיום שיצאתי לחופשה(המוקדמת) או שמא סופרים את 90 הימים מיום הלידה ואילך.
דמי אבטלה לאחר לידה
אורנה
04/11/08
דמי אבטלה תוכלי לקבל רק לאחר התפטרותך,
לאחר חופשת הלידה ולאחר המתנה של 90 יום.
עם סיום חופשת הלידה וההודעה על התפטרותך,
את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
"
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום ועלייך להיות פנויה לעבודה.
קיראי בהרחבה את תנאי הזכאות לדמי אבטלה כמפורט מטה.
ראי פירוט מימין לקישור שיפתח,
על פי מפתח נושאים לאבטלה.
בהצלחה.
לאחר חופשת הלידה ולאחר המתנה של 90 יום.
עם סיום חופשת הלידה וההודעה על התפטרותך,
את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
"
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום ועלייך להיות פנויה לעבודה.
קיראי בהרחבה את תנאי הזכאות לדמי אבטלה כמפורט מטה.
ראי פירוט מימין לקישור שיפתח,
על פי מפתח נושאים לאבטלה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
