שלום רב, תחילה אאחל רפואה שלמה לאביך. לא ברור משאלתך מה הסטטוס שלך האם היית שכיר או עצמאי? ככל שהיית שכיר והתפטרת כדי לטפל באביך אזי בהתאם לדיני עבודה ניתן לראות בהתפטרותך כפיטורין וזאת לצורך קבלת פיצויי פיטורין ויראו בך כמתפטר בדין מפוטר. אם יש לך כספי תגמולים או פיצויים ניתן לפדות אותם מבלי לשלם מס בשיעור של 35% כמשיכה שלא כדין מאחר ובהתאם לתקנות קופ"ג ניתן למשוך כספים אלו במידה ולאביך נקבעו אחוזי נכות במסגרת ועדה של פטור מס הכנסה או ככל שאחוזי המכות נקבעו במסלול של נכות כללית. ככל שהינך עצמאי, יש לדווח לרשויות המס על חוסר פעילות ולדווח דוחות אפס בגין חודשים בהם לא היתה פעילות וזאת כדי להימנע מקביעות ומהליכי אכיפה. במס הכנסה ניתן לקבל 2 נקודות זיכוי בגין קרוב נטול יכולת עם זאת מאחר וציינת שאין לך הכנסות נראה כי אין בהטבה זו כדי לסייע לך. המוסד לביטוח לאומי מזכה את הנכה, בעל המוגבלויות הרפואיות בזכויות שנחלקות לשתי קבוצות עיקריות בהתאם לגילו של אביך- אם גילו של אביך הוא עד גיל 67 מוצע לבדוק במסלול נכות כללית לגבי זכאות לקצבת נכות או לתביעה לגמלת שירותים מיוחדים ובמידה ולאביך קיימות הכנסות החייבות במס הכנסה ניתן לבחון אפשרות להגשת תביעה לפטור ממס הכנסה. במידה וגילו של אביך הוא מעל גיל 67, יש לבחון זכאות לגמלת סיעוד או בשעות מטפלת בבית, או בכסף או זכאות למטפל זר.
רפואה שלמה.
בברכה,
חיה אביסרור שמעוני, עו"ד
מנהלת פורום דיני מיסים
עזריאלי ראשונים, שד' נים 2, ראשון לציון
טלפון: 03-5076666 ; מייל: haya@hastax.co.il
|