פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

דחוף - חישוב פיצויי הלנת שכר

שרית

18/08/2009 09:07

חפשי

עו"ד רענן קריב

18/08/2009 12:04

פיצויי הפסקת התקשרות

ג'רי

18/08/2009 04:29

סיפקתי שירותים רפואיים בתור עצמאי לחברה לביקורי בית במשך שנה והיה ביננו חוזה לזמן בלתי קצוב עם אפשרות יציאה מהחוזה בהודעה מוקדמת של 30 יום, לפני כחודש היינו במשא ומתן (רק על המחיר) להרחבת השירות והעסקת רופאים נוספים (סיכמתי עם הרופאים בחוזים) החליטו בחברה להפסיק כל ההתקשרות איתי באופן פתאומי ומוזר ללא הודעה מוקדמת והתברר לי אח"כ שהם לקחו ספק אחר (גם לגבי השירותים הקודמים) על מה אני יכול לתבוע אותם כרגע? האם יש מקום כאן גם להוספת סעיף של ניהול משא ומתן בחוסר תום לב?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לא שייך לפורום

שיר ורד

18/08/2009 11:06

מעבר מעיר למושב

דנה

18/08/2009 01:01

מעבר פיקטיבי למושב

עו"ד רענן קריב

18/08/2009 12:02

חישוב פיצויי פיטורין

לימור

17/08/2009 22:04

תשובה

שיר ורד

18/08/2009 00:40

חישוב לפיצויים

לימור

19/08/2009 20:34

התפטרות ופיטורין

לימור

17/08/2009 21:58

אני עבדתי במשרד רו"ח -במסגרת תפקידי עבדתי אצל לקוחות מחוץ למשרד, ביום מסויים סרבתי ללכת ללקוח מסויים עקב חוסר הגיינה - בלשון המעטה. בחילופי דברים עם המעסיק קמתי ויצאתי מהמשרד. למחרת היום הגעתי למשרד כרגיל ונאמר לי שעזיבתי נחשבת כהתפטרות, - לא הסכמתי ולאחר שיחה ארוכה הוחלט כי אני מפוטרת וכי אקבל את כל זכויותיי. קיבלתי הודעה מראש של חודש. עם קבלת התלוש והפיצויים, אני מבחינה כי החישוב לא בוצע כנדרש. אני עובדת שעתית ובמקום לחשב את ממוצע השעות כפול השכר האחרון לשעה, חישבו את ממוצע המשכורות . בפניותיי אליהם אני נענית בתשובה כי קיבלתי מעל ומעבר, וכי אני התפטרתי והם בכלל לא צריכים לשלם לי פיצויים. מה עליי לעשות ההפרש שנותר לתשלום הוא בערך אלף ש"ח.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

להגיש תביעה לבית הדין לעבודה לת

שיר ורד

18/08/2009 00:25

תחולת חוק שעות עבודה ומנוחה

ראובן

17/08/2009 19:14

תחולת חוק שעות עבודה ומנוחה

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 19:26

התפטרות עקב מעבר לחו"ל

ג'ניה

17/08/2009 18:01

הגירה לקנדה

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 18:24

מעסיק לא רוצה לשלם לי

רונה

17/08/2009 17:38

שלום, עבדתי 4 ימים בחברה,סוכם שאקבל מינימום והחזר נסיעות (לא בכתב לצערי) לאחר מכן בעל המקום אמר שלא מתאים לו, עכשיו הוא לא רוצה לשלם לי על 7 ימי העבודה ונסיעות. הוא טוען שלא עבדתי כמו שצריך,ולא מגיע לי לקבל את הכסף. והוא עוד אמר שאני צריכה להתבייש שאני באה לבקש את הכסף שמגיע לי. מה עושים במקרה כזה? יש לי עילה לתביעה? בזמן העבודה עשיתי כמה שליחויות, וקניתי דברים למשרד נגיד, אז זה יכול להחשב כהוכחה? סתם לדוגמא להוכיח שבבית עסק מסויים קניתי עיפרון, בתאריך כך וכך וכאלה..האם זה יכול לעזור לי? תודה רונה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הלנת שכר

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 18:10

תודה רבה!!! רק איך אני מגיעה אליהם? לת

רונה

17/08/2009 22:42

ברגל או ברכב

עו"ד רענן קריב

18/08/2009 17:34

מהם הרכיבים שניתן לתבוע בתביעת חוב????

גולדי

17/08/2009 17:29

תביעת חוב

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 18:09

זכאות לדמי לידה

מתמחה

17/08/2009 16:30

פני לפורום ביטוח לאומי לת

שי

17/08/2009 16:53

עובד שפוטר מבקש הזדמנות להשאר

ריקי

17/08/2009 16:25

שלום רב! יש לי עובד נהג מערבל כבר 9.5 חדש,קיבלתי דיווח מרואה החשבון לגבי ההכנסות והגעתי למסקנה שאני חייבת להחליף נהג מאחר וצורת העבודה של הנהג הורידה לי את הרווחים משמעותית(יש לי מערבל נוסף בדיוק באותם תנאים והרווח ממנו גבוה כל חודש בשלוש אלף ש"ח) כלומר נהג אחד מרוויח 3 אלף והשני שש אלף. אין סיבה להבדלים משמעותיים כאלו בין המשאיות וההבדלים נובעים מכך שהנהג מאחר בבוקר ואני מפסידה עקב כך נסיעות. ביום שבת האחרון סכמנו אני והנהג שאתן לו עוד הזדמנות ושהוא ישתדל לא לאחר בבוקר. למחרת, יום ראשון הוא לא הגיע בכלל לעבודה וכל היום לא ענה לטלפונים בערב ענה ואמר שהיו לו "בעיות" זו לא פעם ראשונה שהוא מתרץ ב"בעיות" וב"סידורים". החלטתי שזהו הודעתי לו שאני מביאה נהג חדש ושאשלם לו על פי חוק 16 ימי הודעה מראש ושביום שלישי הוא "משוחרר" מלהגיע יותר לעבודה וזאת מאחר שביום שלישי כבר אמורלהתחיל נהג חדש. היום יום שני הוא מבקש להמשיך לעבוד ואני אמרתי לו שאין בעיה בשני תנאים 1. כל נסיעה שהוא יפסיד באשמתו אני אקזז לו מהמשכורת סכום שנחליט עליו יחד 2. שיחתום בפני עורך דין שהוא מתחייב לעבוד בתנאים אלו 9 חודשים רצופים (כלומר אני ממנסה להמנע ממצב שהוא עושה לי "תרגיל" יעבוד עד שתמלא לו שנה ואז יחזור לסורו יביא הרבה ימי מחלה יאחר בבובק ובעצם למרות הקיזוז אני אהיה מופסדת ואצטרך לפטרו אך הפעם עם תשלום פיצויים גבוה והבראה הוא אמר שיחזיר לי תשובה בערב על מנת שאדע אם להביא מחראת העובד החדש. שאלות 1. האם התנאים חוקיים? 2. יש דרך אחרת להבטיח את עצמי מפני"תרגיל" מצידו ? אני לא פוגעת לעולם בשכרו של עובד והפיטורים לא באו על מנת לחסוך את הפיצויים או ההבראה אבל מצד שני אני לארוצה להיות חשופה למצב שגם אשאר בלי נהג וגם אשלם לו כל כךהרבה כסף בתודה מראש ריקי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

שי

17/08/2009 16:59

את לא יכולה להבטיח שלא יסדר אותך והחתימה אצל עו"ד לא תעזור כלום. הדרך היחידה שאולי תעזור היא שינוי מבנה השכר שלו כך שיורכב משכר בסיס ובונוסים. שכר הבסיס יהיה שכר המינימום. הבונוסים יקבעו לפי מספר הלקוחות שיגיע אליהם במהלך החודש, כך שאם יגיע לאותו מספר לקוחות כמו העובד השני יקבל את מלוא השכר הקיים. (אם יגיע יותר יקבל שכר גבוה יותר). יש לכלול בהסדר גם התיחסות לשעות נסופות, כך שלא יווצר מצב שהוא יעבוד שעות נוספות (בחילק מהימים) ועקב כך גם יקבל תוספת בגין שעות נוספת וגם בגין בונוסים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שעות נוספות

לימור כהו

17/08/2009 16:05

לא ברור מדוע הוא צריך לקבל תנאים

שי

17/08/2009 17:01

בבקשה עזרה דחופה

מורן

17/08/2009 15:23

לא זה ולא זה

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 18:03

התפטרות לצורך טיפול בילד

שירה

17/08/2009 14:44

היי, אני עובדת במשרד כבר כמה שנים. ב15/11/08 ילדתי את בני וב10/8/09 הגשתי למעביד שלי הודעת התפטרות בטענה כי התפטרתי לצורך טיפול בילד+הודעה מוקדמת שאומרת שההתפטרות תכנס לתוקף ב10/09/09 (30 יום) אבל אח"כ הודעתי שההתפטרות תכנס לתוקף ב15/8/09 ובאותו יום עזבתי. המעביד אמר לי כי אני לא זכאית לקבל דמי פיטורים בכלל בגלל שב9 חודשים שאפשר להגיש התפטרות לצורך טיפול בילד כלולים גם הימים של ההודעה המוקדמת. כאילו בשביל לקבל פיצויים הייתי צריכה להגיש את המכתב ב- 8 חודשים+30 יום ורק אז הייתי זכאית לפיצוי פיטורין. האם הוא צודק? האם בגלל שנתתי הודעה לקראת סוף 9 חודשים (כאילו 9 חודשים+30) נשללת ממני הזכאות לפיצויי פיטורים בכלל? האם אני יכולה להתפטר תוך 9 חודשים (שלא כוללים את ההודעה המוקדמת כפי שעשיתי), לקבל את פיצויי הפיטורין אבל לקבל "קנס" בגלל שלא נתתי הודעה מוקדמת?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 18:03

כיצד עליי לנהוג במקרה זה

מינו

17/08/2009 14:16

אני עובד כשלושה חודשים בחברת אבטחה שזכתה במכרז של משרד הבריאות.לאחר שעבדתי בחודש יוני 269 שעות, הבנתי שאני לא מקבל גמול עבוד שעות נוספות ובנוסף החברה מורידה שעות על הפסקות למרות שאנחנו לא מקבלים אותן או שאנחנו מקבלים אותם אך אנחנו חייבים להשאר במקום עבודה ויכולים להקפיץ אותנו באמצע ההפסקה.כמו כן לעיתים נוצר מצב בו אנחנו עובדים משמרת אחת במתקן מסויים ובסופה צריכים לסוע למתקן אחר כדי לעשות שם עוד משמרת, על הזמן בדרך אנחנו לא מקבלים תשלום.בשמחה הייתי קם ועוזב את העבודהאך אני חתום על חוזה לשנה, ואם אני מפר אותו אני אחוייב בעלות ההכשרה שלי (כ3800 ש"ח)מה עליי לעשות כדי לקבל את הכסף שמגיע לי ולהתיר את חוזה העבודה? יש לציין כי כל הדברים שאני מתאר אינם מופיעים בחוזה ולא הובהר לי שזה המצב לפני שהתחלתי את העבודה.תודה לעוזרים

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

שי

17/08/2009 17:09

האם תביעה כזו יכולה להיות גם עילה להתרת החוזה?

מינו

17/08/2009 23:48

אין כזה מושג באזרחות

שי

18/08/2009 00:22

האם מגיע לי פיצוי?

בני

17/08/2009 14:04

הנני עובד שנתיים במסעדה אשר בשבוע שעבר בשל קצר חשמלי שנגרם עקב שריפה קטנה המסעדה נכנסה לשיפוצים. המסעדה אמורה להיפתח מחר - ולכן במהלך שבוע זה נשארתי בבית בלא עבודה. האם אני זכאי לפיצויים? אציין שאין לי חוזה עבודה ישיר מול המעסיק, אולם אני מקבל תלוש משכורת חודשי על כסף שאני מפריש למסעדה, וכן "נהנה" מהפרשת פנסיה להראל. אופן השכר: כמובן אך ורק טיפים ואם אני לא מגיע לשכר של 30 ש"ח המסעדה משלימה לי (לא קורא בפועל, מרוויח יותר). האם על השבוע בו המסעדה הייתה סגורה אני זכאי לקבל פיצוי? אני מעריך כי המסעדה מקבלת פיצוי מחברת הביטוח על הנזקים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

שי

17/08/2009 17:05

חופש שנתי

ויס

17/08/2009 13:48

חופשה למורה

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 16:35

לעו"ד רענן

ויס

18/08/2009 10:01

פני לארגון היציג בו את חברה

עו"ד רענן קריב

18/08/2009 18:16

חישוב פיצויי פיטורין

נעם

17/08/2009 13:31

החישוב ע"פ הפסיקה יעשה ע"פ ממוצע של 3 חודשי ......

עו"ד אבי פייס

17/08/2009 13:54

תשובה

שי

17/08/2009 17:02

יריבות נגד חברת השמה

שחר

17/08/2009 12:46

שלום רב, למען הגילוי הנאות - הנני בעל תואר שני במשפטים, אך עוסק בתחום הניהול והשיווק מזה שנים והגעתי לדרג מתקדם במהלך השנים (סמנכ"ל). השאלה שלי האם ככלל יש לי קייס כנגד חברת השמה (שעיסוקה בעריכת מחני להתאמה לעובדים) בגין חוות דעת רשלנית ולא מהימנה. מבחנים שערכתי בחברה אחרת הראו תוצאות הפוכות לגמרי (ומדהימות) שאני מנהל בעל כישורים ולדבריהם יכול להתקבל לכל מקום עבודה שאחפוץ כמובן שנגרמו לי נזקים לא מעטים במהלך חצי השנה שבה לא מצאתי עבודה עקב חוות הדעת. השאלה האם בכלל קיימת יריבות ביני לבין חברת ההשמה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ייתכן, אבל לא כאן

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 16:34

זכאות לשכר עקב שריפה במקום העבודה

רי

17/08/2009 10:48

סגירת מקום העבודה

עו"ד רענן קריב

17/08/2009 16:33

ראשון	קודם		2889	2890	2891	2892	2893	2894	2895	2896	2897	2898	2899	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום צרכנות | תביעות קטנות 19/05/2024 | 10:04 ת"ק חובה להביא את העד או אפשר להסתפ... הגשתי תביעה על נזק הגד רשות מקומית .נפילה /מדרכהעד כתב לי מסמך עדות, לא תצהיר, עם מלוא פרטיו ,וצר...

פורום דיני חברות 19/05/2024 | 10:04 שינויים בעמותה שלום האם אפשר לפנות לבית דין רבני בעניינים של שינויים ובקשות בעמותה דתית כמו של בית כנסת?לדוגמה ל...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 19/05/2024 | 08:16 מכירת שתי דירות ברשותי שתי דירות ומעוניין למכור את שתיהן ולקנות בית פרטי . על הדירה הראשונה שאמכור ברור לי שאשלם...

פורום דיני מיסים 19/05/2024 | 08:15 מכירת שני דירות וקניית בית פרטי - ת... ברשותי שתי דירות ומעוניין למכור את שתיהן ולקנות בית פרטי .על הדירה הראשונה שאמכור ברור לי שאשלם מ...

פורום דיני ביטוח 19/05/2024 | 06:52 תחולת ביטוח דירה צד ג' על תאונות של... תא 44788-05-19 פלוני נ' אליהו השופטת המחוזית רבקה איזנברג שללה אשתקד בדן יחיד את הפרשנות המקובלת...

כניסה לפורומים המשפטיים