האם המעסיק מחויב לשלם על ימי התלמדות ונסיעות במסעדה?
תשלומי התלמדות ונסיעות
ספיר
22/06/10
הי, עבדתי כמעט חודש במסעדה,
הם לא שילמו על נסיעות ויומיים התלמדות,
כאשר התחלתי את העבודה הם אמרו לי שרק אם אשאר חודשיים אקבל על יומיים ההתלמדות, הסכמתי אבל מאוחר יותר הבנתי שזה אסור,
האם הם עדיין מחוייבים לשלם לי על יומיים "התלמדות"?
דבר נוסף הם לא הסכימו לשלם לי על הנסיעות, השכר שלי היה ע"פ טיפים וכל יום כמעט הם כיסו לי את הטיפים שיגיע לשכר המינימום...
לא הסכמתי איתם על כך שלא ישלמו לי על נסיעות,
האם הם מחוייבים לשלם לי גם על הנסיעות?
הם לא שילמו על נסיעות ויומיים התלמדות,
כאשר התחלתי את העבודה הם אמרו לי שרק אם אשאר חודשיים אקבל על יומיים ההתלמדות, הסכמתי אבל מאוחר יותר הבנתי שזה אסור,
האם הם עדיין מחוייבים לשלם לי על יומיים "התלמדות"?
דבר נוסף הם לא הסכימו לשלם לי על הנסיעות, השכר שלי היה ע"פ טיפים וכל יום כמעט הם כיסו לי את הטיפים שיגיע לשכר המינימום...
לא הסכמתי איתם על כך שלא ישלמו לי על נסיעות,
האם הם מחוייבים לשלם לי גם על הנסיעות?
אין דבר כזה התלמדות חינם
עוד עו"ד/
26/06/10
בפסיקת בתי משפט מעסיקים חטפו על הראש על זה - בד"כ זה בעסקי המסעדנות.
הפסיקה העמידה מספר מבחנים שאם אתה עומד בהם אז המעסיק שלך חייב לשלם לך כסף ואם לא הוא ישלם על כך ביוקר כולל הפרשי הצמדה ריבית ופיצוי על הלנת שכר.
השאלה פשוטה- האם היית מגיעה לעבודה לכמה שעות או לשעה בודדת, האם קיבלת הוראות באותו יום או רק השקפת מהצד, האם שירתת לקוחות, בקיצור ההיגיון פה אומר האם בהתלמדות עשית עבודה, 99% שכן ואתה יכול לתבוע על כך שכר
הפסיקה העמידה מספר מבחנים שאם אתה עומד בהם אז המעסיק שלך חייב לשלם לך כסף ואם לא הוא ישלם על כך ביוקר כולל הפרשי הצמדה ריבית ופיצוי על הלנת שכר.
השאלה פשוטה- האם היית מגיעה לעבודה לכמה שעות או לשעה בודדת, האם קיבלת הוראות באותו יום או רק השקפת מהצד, האם שירתת לקוחות, בקיצור ההיגיון פה אומר האם בהתלמדות עשית עבודה, 99% שכן ואתה יכול לתבוע על כך שכר
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
