פנה לפורום דיני עבודה

|

זכאות לפיצויים וחלף עבודה

ליאור 15/02/09
שלום אני עובד המשכורת חודשית רגילה, אם פוטרתי אחרי 11 חודשים ובמקומי קיבלו עובד אחר...( בחוזה האישי רשום שמגיע ל 30 ימי הודעה מראש) האם מגיע לי פיצויים של שנה שלמה או חלקיים? מה קורה עם חסר לי כ 7 ימים לשנה שלמה ? האם ימי מחלה בתקופה שלאחר קבלת ההודעה דוחים את ספירת 30 הימים הללו וכך יהיה לי בסה"כ שנה ? האם גודל פיצוי "חלף עבודה" צריך להכיל גם את ההפרשות הסוציאיליות ? האם חודש של " חלף עבודה" יכול להשלים לי לחישוב ימי עבודה כך שיהיה לי בכללי שנה שלמה ?(ואז בטוח מגיע לי פיצויים) ?
האם ב"חלף העבודה " המעסייק מחויב להשאיר לי את רכב העבודה ?

פנה לפורום דיני עבודה

מאיר 15/02/09
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן