האם המעסיק יכול לדרוש החזרת הפרש שכר במקרה של הפסקת עבודה?
עזרה בחתימת חוזה
רות
13/03/12
היי, לפני כשבועיים התקבלתי לעבודה במלון והתנאי היה לחתום לשנת עבודה. השכר המשולם הוא 25 שקלים לשעה ובמידה וארצה להפסיק את עבודתי לפני השנה , אצטרך להחזיר לחברה את ההפרש בין שכר המינימום לשכר המשולם. לגבי הכשרה כרגע אין לי הכשרה מסודרת כמו קורס , אלא רק חפיפות על ידי העובדים הוותיקים. יכול להיות שיהיה קורס הכשרה . האם הם באמת יכולים לקחת כל כך הרבה כסף?
הסכם עבודה
עו"ד חני זיו
14/03/12
רות שלום,
אנא העלי את שאלתך בפורום דיני עבודה.
בהצלחה!
חני זיו, עו"ד
מנהלת פורום דיני חוזים
אנא העלי את שאלתך בפורום דיני עבודה.
בהצלחה!
חני זיו, עו"ד
מנהלת פורום דיני חוזים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
