האם ניתן לשלול פיצויי פיטורין בתביעת נזיקין נגד עובד על הפרת אמונים?
תביעת נזיקין נגד עובד
רונן
31/01/13
שלום רב,אני מעסיק ובעל חברה.לאחרונה גיליתי שאחד העובדים שלי משקר בצורה בוטה הרבה מאוד זמן לגבי היכולות שלו כמתכנת (על סמך זה הוא מקבל כסף ועל סמך זה הוא נשכר מלכתחילה) ולא יודע בעצם לעשות את הדברים שעליהם הוא התחייב שוב ושוב שיעשה (כל פרויקט חדש שנכנס עובר לאישורו כדי לוודא שיש יכולת), משקר לגבי השעות שהוא עובד בהן (העבודה היא מהבית) וומשקר בדברים נוספים ("התקשרתי ללקוח" כשבפועל הוא לא התקשר וכו').לפני כשבוע פיטרתי אותו ובשבוע שמאז גיליתי את חומרת הדבר כשעוד ועוד לקוחות התקשרו להתלונן ואיימו לתבוע אותי.אני מעוניין לתבוע אותו על נזקים אלו, האם הדבר אפשרי?האם מותר לי להשהות את התשלומים שלו (משכורת אחרונה, פיצויים, דמי הבראה וכו') עד לבירור הדברים?
שלילת פיצויים
עו"ד עידן אמיגה
05/02/13
בפסיקה נקבע לא מעט פעמים כי כאשר ישנה "הפרת אמונים" מצד העובד, ניתן לשלול פיצויי פיטורין.ממליץ לבדוק זאת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי