האם מעביד חשוף לתביעה אם עובד חוזר לעבודה במהלך תקופת מחלה?

|

חזרה ממחלה

מיכל 08/01/12
שלום,
עובד שלנו הציג אישור מחלה לשבוע ימים וביקש לשוב לעבודה לאחר יומיים (ולא לנצל את כל תקופת המחלה). האם המעביד חשוף לתביעה כלשהי באם יאפשר לעובד לשוב לעבודתו על אף הצגת אישור המחלה?
לדוגמא: אם משהו יקרה לעובד במקו העבודה במהלך התקופה הזו?
תודה

עובד אשר מעונין לעבוד בעת תקופת מחלה

עו"ד יקי רנד מנהל 09/01/12
מאוד תלוי בסוג ואופי העבודה ובזהות המחלה.
אם לדוג' מדובר בעבודה משרדית, והעובד עם חום נמוך, קשה לראות כיצד הוא מסכן את עצמו ואת שאר העובדים (בהנחה והוא לא בא במגע איתם), ועל כן אם מתעקש לחזור, לא נראה לי שהסכמת המעביד חושפת אותו לתביעה.
מאידך, אם מדובר בעבודה בעלת סיכונים בטיחותיים (לדוג': פועל במוסך), הרי שיש להחמיר יותר, ולוודא כי העובד בקו הבריאות, על מנת שלא ייפגע שיקול דעתו, כושרו המקצועי וכך הלאה.
אפשר להעלות שאלה זו גם בפורום דיני עבודה באתר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

המלך ג'ורג' 38, תל אביב

03-5180177

office@randlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן