האם ניתן לתבוע עובד על פגיעה בעבודה שנגרמה מדחיפה לא מכוונת?
פגיעה בעבודה
זיו
22/04/11
שלום,
במקום עבודתי אחת העובדות מעדה כתוצאה מדחיפה של אחד העובדים לא בכוונה וקיבלה מכה בראשה כתוצאה מכך נשלחה לבדיקה בבית חולים, האם יכולה לתבוע את אותו עובד ואף להגיש נגדו פתיחת תיק במשטרה?
במקום עבודתי אחת העובדות מעדה כתוצאה מדחיפה של אחד העובדים לא בכוונה וקיבלה מכה בראשה כתוצאה מכך נשלחה לבדיקה בבית חולים, האם יכולה לתבוע את אותו עובד ואף להגיש נגדו פתיחת תיק במשטרה?
פגיעה בעבודה עקב דחיפת עובד
עו"ד יקי רנד
מנהל
26/04/11
במידה ומדובר בתאונת עבודה "תמימה", כלומר, תאונה בה עובד דוחף בטעות את חברו לעבודה, וכתוצאה מכך נגרמת התאונה, הרי שלכאורה לא מדובר באירוע פלילי, ואין מקום להתלונן במשטרה.
באשר לתביעת העובד, יש למצות מספר מסלולי תביעה (בהנחה ונגרם נזק של ממש).
יש לפנות בתביעה של נפגע עבודה לביטוח הלאומי.
יש לבחון תביעה כנגד המעביד.
יש לבדוק האם נסיבות המקרה מאפשרות תביעה כנגד העובד הפוגע.
מומלץ להיוועץ בעו"ד המתמחה בנזיקין.
באשר לתביעת העובד, יש למצות מספר מסלולי תביעה (בהנחה ונגרם נזק של ממש).
יש לפנות בתביעה של נפגע עבודה לביטוח הלאומי.
יש לבחון תביעה כנגד המעביד.
יש לבדוק האם נסיבות המקרה מאפשרות תביעה כנגד העובד הפוגע.
מומלץ להיוועץ בעו"ד המתמחה בנזיקין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
