האם עובדת בימים משתנים זכאית לתשלום על יום הבחירות?
תשלום בחירות לעובד
רציתי לברר אני עובדת בהשגחות בימים משתנים אני לא עובדת כל החודש התחלתי לעבוד ממאי 25 וגם בשנת 26 עבדתי פברואר מאי יוני יולי ספטמבר אוקטובר לא כל החודש אלא בכל חודש עבדתי מקסימום 6 ימים אני עובדת בימים משתנים האם עפי חוק אני זכאית לתשלום בחירות אם אני לא עובדת?
האם עובדת בימים משתנים זכאית לתשלום על יום הבחירות?
שלום,
תשלום שכר על יום הבחירות לכנסת (27.10.2026) מגיע לעובד שעבד אצל המעסיק לפחות 14 ימים סמוך לפני הבחירות, בגובה השכר שהיה מקבל אילו עבד באותו יום. מי שעובדת ימים ספורים בחודש בימים משתנים נתקלת בשתי שאלות: האם עמדה בתנאי 14 הימים, שלגביו יש פרשנויות שונות (14 ימי עבודה בפועל לעומת 14 ימים של יחסי עבודה), והאם יום הבחירות היה יום שבו הייתה אמורה לעבוד, שכן עובדת במשרה חלקית שלא הייתה משובצת לאותו יום אינה זכאית לתשלום עליו. לפי התיאור שלך, כ-6 ימים בחודש, הזכאות אינה ודאית ותלויה בשיבוץ בפועל ובפרשנות שיאמץ המעסיק. רצוי לבדוק מול המעסיק אם היית משובצת ליום זה, ולשמור את סידורי העבודה של החודשיים האחרונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם המעסיק יכול לנכות רק חלק מיום המחלה במקום יום שלם?
האם המעסיק יכול למנוע ממני לנצל את כל 28 ימי החופשה שלי?
קרן השתלמות האם ניתן להפריש רטרו