האם המעסיק רשאי להתנות שעת הורות בעבודה של 7.5 שעות בדיוק?
שעת הורות
אני מועסקת במשרה מלאה (משרת חשכ"ל) עובדת 8.5 שעות, החברה שלי נותנת לי שעת הורות רק אם אני מבצעת בדיוק 7.5 שעות, אם אני עובדת פחות שעות אני לא מקבלת בכלל... ואם אני עובדת יותר מ7.5 שעות אז הם רק משלימים לי לתקן(8.5) , האם זה חוקי שלא נותנים לי את השעת הורות כשאני עובדת פחות שעות? והאם זה חוקי שרק משלימים לי לתקן? אם לא מה עלי לעשות?
תודה רבה !!
האם המעסיק רשאי להתנות שעת הורות בעבודה של 7.5 שעות בדיוק?
שלום, שעת הורות אינה תוספת שכר אלא זכות לקצר את יום העבודה בשעה בלי שינוכה השכר. לכן ביום של 8.5 שעות, עבודה של 7.5 שעות מזכה בשכר מלא, ואם עבדת יותר מ-7.5 שעות המעסיק משלם לך לפי השעות בפועל, כך שהשלמה לתקן במצב כזה תואמת את החוק. לעומת זאת, כשעבדת פחות מ-7.5 שעות, את זכאית לשכר על השעות שעבדת בתוספת שעת ההורות, והמעסיק רשאי לנכות רק את החוסר שמעבר לכך, ולא לשלול את השעה כולה. אם המעסיק מתנה את הזכות בעבודה של 7.5 שעות בדיוק, מומלץ לפנות אליו בכתב ולבקש תיקון של החישוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מתי מתחילים לספור את ימי המחלה של עובד שחלה ביום שישי או שבת?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן להגיש כתב הגנה בזמן פגרה לאחר בקשה מוסכמת?
מהן הזכויות שלי להפסקות ושימוש בעמדת ישיבה בעבודת האבטחה?