מהן הזכויות שלי להפסקות ושימוש בעמדת ישיבה בעבודת האבטחה?
מאבטח; האם יש כאן הרעת תנאים והאם אפשר לתבוע?
במשמרת של 8 שעות אנחנו מקבלים רק הפסקה אחת רצופה של 30 דק. זה נמשך כך מעל החצי שנה שאני עובד שם וככל הנראה הרבה מעבר.
נודע לי לאחרונה שמגיע למי שעובד מעל 6 שעות ביום לקבל הפסקה של 45 דק ביום שמתוכן 30 דק רצופות.
הבנתי שגם מי שעובד מעל 9 שעות זכאי לסך הפסקות של שעה 1 שלמה.
בפועל, זה לא קורה נקודה.
בנוסף על כל זה לאחרונה הפכו את עמדת הישיבה היחידה לבלעדית לחלק מהמאבטחים. השאר נשארים בעמדות שהוגדרו כעמדות עמידה ומוכרחים בעצם לעמוד במהלך משמרת שלמה של 8 שעות + ללא חילופים שווים.
כמובן נאסר לשבת בעמדות שנשארו, למרות שלא מדובר פה במתקן בעל רגישות בטחונית יוצאת דופן. מקום ציבורי שקט.
יש מה לעשות עם כל זה? אם כן, מה?
מהן הזכויות שלי להפסקות ושימוש בעמדת ישיבה בעבודת האבטחה?
כן, יש מה לעשות. לפי חוקי העבודה בישראל, מגיעה לך הפסקה של 45 דקות ביום עבודה של מעל 6 שעות (מתוכן 30 דקות רצופות). בנוסף, לפי "חוק הישיבה" (חוק עבודת נשים וחוקים המורחבים לכלל העובדים), המעסיק חייב לספק מקום ישיבה לעובד כאשר אופי העבודה מאפשר זאת, גם בעמדות שמחייבות עמידה חלקית. העמדת עובד 8 שעות רצופות ללא הצדקה ביטחונית אמיתית, וללא אפשרות לשבת או להתחלף, עשויה להוות הפרה של החוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם עובדת חייבת בימי הודעה מוקדמת לאחר שהודיעה על עזיבה?
האם המעסיק יכול לסרב להעברת שעות היעדרות בין הורים לילד עם מוגבלות?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם המעסיק חייב להמשיך בהפקדות לקרן פנסיה לאחר הפסקת ההפקדות?
האם תוצאות בדיקת פוליגרף נחשבות כראיה בבית משפט בישראל?