האם המעסיק יכול להפחית את פיצויי הפיטורים בגלל רווחי הפנסיה?
רווחים מהקרן פנסיה ופיצויי פיטורים
לא חתום על סעיף 14. אחרי חצי שנה התחילו להפקיד (כי לא היה לי קרן פנסיה לפני) והפקידו 6 אחוז לפיצויי פיטורים.
האם המעסיק יכול להפחית את פיצויי הפיטורים בגלל רווחי הפנסיה?
שלום, במקרה שבו לא חל הסדר לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשלומים לקופת הפנסיה (כולל הרווחים שנצברו עליהם) נחשבים כסכומים המשולמים "על חשבון" פיצויי הפיטורים ולא במקומם. המשמעות היא שהמעסיק רשאי לזקוף את הרווחים שנצברו בקופה לזכותו, כך שהם יפחיתו את סכום ההשלמה שעליו לשלם לך במזומן כדי להגיע ל-100% מהפיצויים המגיעים לך לפי חוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?