כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
תשלום עבור מילוי מקום
אני עובדת כגננת. התבקשתי למלא מקום של גננת, שהגן שלה נמצא בקומה מתחתיי, מאחר ולא נמצאה עבורה ממלאת מקום. ירדתי עם ילדי הגן שלי לגן שלה, כך שיצא שעבדתי בו זמנית עם שני ילדי הגנים, דבר שדרש ממני אחריות כפולה. הייתי אחראית גם על הילדים והצוות שלה וגם על שלי במקביל במשך שבוע שלם שאותה הגננת נעדרה.
הגננת הנעדרת העבירה את כל אישירי המחלה שלה לגזברות, אבל לצערי, כבר מעל שנה, שטרם שולם לי שכר בגין ימי מילוי המקום.
לטענת מנהלת הגזברות לא מגיע לי שכר כיוון שהמפקח על הגנים, אמר שידעתי מראש שזו לא עבודה נוספת, שעליה אקבל שכר, דבר שהוא כמובן לא נכון.
מה עליי לעשות לאור הנסיבות?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
שלום,
כגננת המבצעת תפקיד נוסף או מוגבר (כגון איחוד קבוצות או החלפת קולגה) את זכאית לשכר עבור עבודה זו, שכן מדובר ב"שכר עבודה" לכל דבר ועניין. טענות בדבר "הסכמה לעבוד ללא תמורה" נדחות לרוב בבתי הדין, שכן זכויות מכוח חוקי המגן והסכמים קיבוציים אינן ניתנות לוויתור בקלות. ניתן לדרוש בנוסף גם הלנת שכר, כאשר נטל ההוכחה עשוי לעבור למעסיק אם לא נוהל רישום נוכחות תקין.
לצורך מימוש זכויות, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
שעות נוספות
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
שעות נוספות גלובליות