המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
מנהל חדש
אני עובד שנים בחברה.לאחרונה הגיע מנהל חדש לא רצה אותי,הייתי מאיים עליו בידע ובניסיון והוא לא רצה אותי.
אחרי שנתיים הצליח להזיז אותי מתפקידו.
אותוו מנהל עם בעיות קשות מאוד של יחסי אנוש
אחרייי באו כמה עובדים חודשים והוא פיטר אותם.
לאחרונה קראו לי לחזור לעבודה שהוא לא שם
בינתיים התקבל עובד חדש שלא מכיר את התוכנה,את העבודה,ואפילו את הלוגו של התוכנה.
מסתמן שהוא יהיה המנהל,ומן הסתם יינהל גם אותי.
מה ניתן לעשות אם אני מסרב שעובד חדש בחברה שלא מכיר בכלל את העבודה יינהל אותי וייקבע לי מה לעשות?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
אין לעובד זכות לקבוע את זהות המנהל שלו, וככל שאינך מעונין לעבוד בכפוף לאותו מנהל עומדת לך הזכות להתפטר מעבודתך.
לא ניתן יהיה לטעון כי התפטרות בנסיבות אלו מזכה בפיצויי פיטורים והמשמעות היא זכאות לכל הזכויות כמפוטר ולא מעבר לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?