מה לעשות כאשר המעסיק לא מספק טופס 161 עם נתונים נכונים?
עיכוב טפסים
שאלתי היא כזו: המעסיק האחרון פיטר אותי עקב צמצומים בחברתו לפני כחודשיים. ניתנה הודעה מוקדמת ושולם השכר האחרון, הכל בסדר עם זה. אבל עד לאחרונה המעסיק אינו יצר קשר לגבי פיצויים. לכן יצרתי איתו קשר לגבי הטופס 161. רוא חשבונו של המעסיק שלח לי את הטופס 161 אבל היו בו נתונים שגויים עליי. לכן ביקשתי לתקן ולשלוח חזרה אליי שאוכל להמשיך לחלק ב' של הטופס. המעסיק לא חוזר אליי מאז אחרי שפמניתי אליו במייל. מה לעשות כאן ?
בתודה
אליק
מעסיק שלא מסר טופס 161
שלום רב
המעסיק מחוייב להעביר טופס 161 עם סיום ההעסקה ולהבנתי זה הועבר.
לא ברור מה הנתונים השגויים שהיו בטופס והאם מדובר בטעויות מובהקות או שתיקונן מחייב את המעסיק לקבל ייעוץ כזה או אחר.
בכל מקרה מוצע לשוב ולפנות למעסיק, ובמידה והדברים אינם מסתדרים לשקול פניה לייעוץ משפטי לסיוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
חופשת לידה לגבר
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?