האם העובד יכול לוותר על שימוע במקרה של פיטורים פתאומיים?

|

ויתור על שימוע

רון 05/11/23
מעביר אמר לעובד בשיחה דרמטית פתאומי שהוא מפוטר.
העובד הנסער וההמום אמר לא רוצים אותי אני הולך. אני מוותר על שימוע . לא באמת התכוון לכלום רק היה בהלם מטורף
האם המעביד פטור משימוע? או זה קוגנטי ולא ניתן לוותר על שלב זה גם בשום מקרה?

ויתור על שימוע

עו"ד אברהם סרוסי מנהל 05/11/23

היי רון,

אם המעסיק הודיע באופן פתאומי על פיטורים, אז מהיכן הגיע הרעיון של שימוע? לכאורה בכלל לא הייתה הזמנה לשימוע.

אם הייתה הזמנה לשימוע והעובד ויתר, אז אין צורך בשימוע.

בהצלחה,

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום דיני עבודה

המסגר 35, תל אביב

03-735-8855

avi@sarusi-law.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן