האם מותר למעסיק להוציא עובד לחל"ת כפויה בעקבות מלחמה?
יציאה לחל״ת כפויה ע״י המעסיק
בעלי תושב הדרום קיבל טלפון מהמעסיק שהוא מוציא אותו לחל״ת בעקבות המלחמה.. החברה יושבת בראשון לציון ( בעלי סוכן מכירות בדרום). בנוסף אני עובדת חיונית ויש לנו ילדים מתחת לגיל 14. האם זה תקין לעשות דבר כזה?
יציאה לחל״ת כפויה ע״י המעסיק
היי ליז,
אסור בשום אופן להוציא לחל"ת כפויה. ניתן לראות זאת כפיטורים שלא כדין. ניתן גם לדרוש תשלום בגין הזמן בו נכפתה החל"ת.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם חוסר זמינות בשעות היום לאחר משמרת לילה יכול להוות עילה לשימוע?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?